工会副主席2012年个人总结

目录/提纲：……
一、脚踏实地，埋头苦干，努力完成各项工作
1、法律工作更加务实高效
2、生活保障工作又有新进展
3、宣教工作实现了新突破
4、经审工作更加规范有序
5、工会经费征缴工作又有新跨越
6、工会拆迁和培训中心项目正在有序推进
二、遵纪守法，廉洁自律，努力做一名合格的人民公仆
三、刻苦学习与修养，不断提高自身道德素质
四、存在的问题及对策
……
2012年度述职述廉述法述德报告
工会副主席2012年个人总结
2012年度，在区委、区政府的正确领导下，在区工会同志们的鼎力支持与帮助下，认真履行工作职责，较好地完成了全年的目标任务，具体总结如下：
一、脚踏实地，埋头苦干，努力完成各项工作
按照班子分工，我分管法工、生活保障、宣教、经审四方面的工作；协助主席抓经费征收工作；负责工会拆迁和培训中心项目建设。
1、法律工作更加务实高效。去年六月中旬我接手法律工作之后，重新调整了工作思路和工作方法，在务实上下功夫，敢为职工_，能为职工_，为职工维好权。半年来，接待职工信访和咨询十余起，做到有求必应、件件有回音，无论他们的诉求是否在工会到得了解决，但他们对我们的热情、真诚、负责的工作态度和作风十分敬佩和感激，让他们感
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了就业培训工作质与量的同步推进。5个镇开展了十余期培训班，培训下岗职工及返乡农民工600余人，帮助300余人找到了新的就业岗位。困难职工帮扶覆盖面进一步扩大，又有245名困难职工纳入帮扶范围，有16位大病患者和13位意外致困职工得到了及时救助，对40名考上大学的困难职工子女给以了帮扶，给200多名困难职工和劳模购买互助、医疗保险。努力把党和政府的温暖送到每个困难职工心中。
3、宣教工作实现了新突破。2011年，通过广泛发动、制定激励政策以及采取走出去请进来进行写作培训等一系列措施，工会系统投稿量迅猛增加，其中有11篇被省市报刊网站刊登；《工人日报》、《江苏工人报》征订近400份，各类工会刊物征订近百份，与2011年相比有较大增幅。大力开展企业文化建设，积极促进企业树立现代管理理念，不断提升广大职工职业道德素养和文化素质，在推动企业转型升级的同时，积极推动农民工向职业工人转变，推动农民向市民转变。我们推选了4家企业文化建设先进单位，准备参加全国企业文化建设现场会，届时将通过视频、展板、企业自办刊物等手段大力宣传企业，提高企业知名度。积极开展职工文化娱乐活动，加强职工精神文明建设。举办了全区职工书法、摄影大赛，并在群众文化中心进行了展览；推动企业开展文体活动，一些大型企业举办了职工文化节；组织我区职工参加徐州市全民健身运动会，在棋类、田径等比赛项目中夺取3个冠军、3个亚军、2个季军、的好成绩。
4、经审工作更加规范有序。经审工作紧紧围绕工会工作大局，坚持依法履行审计监督职能，健全完善审查监督制约机制，2012年在继续开展好同级审的基础上，又开展了下级审和专项审业务。对有回拨经费及就业培训支出的镇，区总工会经审会联合援助中心逐一审计，发现了一些问题，下达了整改指令，并跟踪督促整改，有力地促进了基层工会经费和资产的使用管理，确保工会全局工作的顺利开展。同时，也进一步规范了专项资金的收入、支出、管理、使用，确保资金专款专用。
5、工会经费征缴工作又有新跨越。根据主席的安排，协助财务部抓经费征缴工作，主动与地税局、财政局沟通，协商经费代征事宜，签订代征协议，督促征缴任务完成。去年完成经费收缴700多万元，开启了全额征收的先河，实现了征收额度和征收模式历史性新跨越。我们按照60%的比例给企业工会返还经费后，企业工会第一次有了合法的活动经费，工会活动不再依赖企业行政施舍，为企业工会规范化建设打下了坚实的物质基础。另外，为使经费返还业务顺利开展，帮助财务部制定了《贾汪区工会系统财务管理制度》、《贾汪区基层工会经费管理操作规程》，并举办了企业工会财会业务培训班。
6、工会拆迁和培训中心项目正在有序推进。按照区政府统一规划，工会于2011年9月份开始动迁，经过反复核实、争取，最终在去年12月份签订了拆迁货币补偿协议，补偿额 ……（未完，全文共3005字，当前仅显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏《工会副主席2012年个人总结》）