矿党委副书记纪委书记工会主席个人述职述德述廉报告

目录/提纲：……
一、在***矿工作期间
（一）强化安全意识教育
（二）深化干部队伍建设
一是完善机制，严管干部
二是严格干部选拔任用
（三）加强党组织建设
（四）提升人力资源效率
二、在潘一矿任职期间
（一）切实抓好安全基础管理工作
（二）不断强化党风廉政建设工作
（三）深入开展宣传教育
（四）努力做好矿井稳定和资环工作
（五）扎实开展群团工作
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矿党委副书记纪委书记工会主席个人述职述德述廉报告

年11月16日，集团公司党委将我从新矿党委工作部（人力资源部）部长职务上，任命为矿党委副书记、纪委书记、工会主席。下面，我就本人两年来在不同岗位上的工作、学习、思想情况总结汇报如下，不足之处敬请批评指正。
一、 在***矿工作期间
自担任矿党委工作部（人力资源部）部长以来，本人能够认真学习贯彻上级有关廉洁从业方面的管理规定，严守党的政治纪律、组织纪律，时刻保持勤严细实的工作作风。在强化职工安全思想教育、加强干部队伍和作风建设、深化党建工作、人力资源管理等方面，主动发挥部门职能作用，认真履行岗位职责。
（一）强化安全意识教育。
坚持把安全教育放在首要位置，建立健全了基层党总支（直属党支部）宣传教育工作月度考核制度。围绕安全生产中心工作，充分发挥广播、电视、网站、《班前导读》、《八公山采风》、橱窗牌板、井口大屏等内部媒体和宣传阵地作用，大力宣传集团公司和矿安全理念、事故案例等安全管理规定。以安全宣讲小分队为载体，面向干部职工开展事故案例宣讲，组织撰写形势任务宣传材料、标语，有效提升了职工士气，鼓舞了职工干劲。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略776字，正式会员可完整阅读）……　
上发挥了重要作用。
（四）提升人力资源效率。
按照“控总量、调结构、提素质”的总体要求，深入开展优化劳动组织工作，严格劳动纪律管理，对旷工人员每月一清理，增强了人力资源活力。组织实施定编定员工作，加强区（队）内部人力资源优化配置，严格劳动合同管理，实施素质性待岗培训工作，对机电等特殊工种人员调剂使用、资源共享，及时清理人力资源管理不健康因素。
二、在潘一矿任职期间
自担任 矿党委副书记、纪委书记、工会主席以后，随着自己职务的提升，工作的压力也随之增大，带着对组织信任的感激之情，在潘一矿工作的一年时间里，在矿党政的坚强领导下，按照“围绕中心、服务大局，以人为本、团结鼓劲，求真务实、改进方法”的总体要求，紧扣“安全、效益、发展、作风、稳定”工作，通过加强自身政治理论和业务知识的学习，不断加深了对强化“五个意识”、提高“四个能力”的理解，对于提升履职尽责能力，抓好分管工作任务落实，起到了积极促进作用。
（一）切实抓好安全基础管理工作。
深化两规范、手指口述安全确认工作。结合矿《关于深化两规范手指口述安全确认工作的实施意见》，督促党群部门深入井下现场和基层单位，认真开展动态督察和问题纠偏工作。定期组织安全培训一月一考抽查、最佳最差班前会评比等工作，不断提高基层单位安全自主管理水平，形成内生动力机制，夯实安全管理基础。
认真抓好实学实训工作。年初，结合矿井工作实际，制定下发《 矿2016年度职工培训工作安排意见》，对照年度职工培训计划逐项予以落实，今年前九个月共对3365人次进行安全技能培训；加强专兼职教师队伍建设，实行定期评价机制，不断提高专兼职教师工作积极性。加强基层单位实学实训工作，深入开展职工岗位技术比武活动，今年以来共开展8个工种的技术比武，有效促进了职工岗位技能的提升。
（二）不断强化党风廉政建设工作。
认真履行岗位职责。按照全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求，作为党委副书记和纪委书记，首先带头贯彻落实到位。今年年初，牵头对矿井党风廉政建设工作任务进行了分解，对有关纪律规定进行了修订完善；3月份，组织全矿43家基层党支部与矿党政主要领导，签订了新一轮《党风廉政建设工作目标责任书》；7月1日，对评选的2014～2015年党风廉政建设工作先进单位和先进个人进行了命名表彰。
切实加强廉政建设工作。结合“两学一做”学习教育，不断加大对全矿党员干部的党规党纪教育力度，分别利用党委中心组学习会、廉政建设通报会、廉洁提醒谈话会等，总结分析矿井党风廉政建设工作现状，谋划安排展期工作。认真落实中央八项规定精神，加大工程招投标监督检查力度，今年以来，在6项工程招标中，节约资金24.42万元，在5次废旧物资出售招标中，增加收入6.05万元。
不断深化作风建设。为保证矿井深化作风建设要求落到实处，加大对干部在值班、跟班、带班期间工作作风的督查力度，及时查处管理人员履职尽责不到位的问题，今年前三季度，两井共开展作风督察、零点督察170次，发现各类问题100余条，处理责任人员95名。坚持“每信必问、每案必查、查实必处”，切实扭转矿井信访件多发局面，2015年，共受理信访件54件，查实或基本查实28件，给予党政纪处分8人，组织处理和经济处罚42人；今年1-9月份，共受理职工信访件20件，同比下降了47%，其中立案查处3起，分别给予5人党政纪处分。
（三）深入开展宣传教育。
着力提高安全宣传教育针对性。下发《关于进一步强化安全宣传教育工作的通知》，通过突出事故案例教育，加大“三违”事故人员曝光力度，发挥典型引领和宣传阵地作用，开展群安活动，不断提高安全宣传教育效果。编印《工伤事故案例教育读本》、摄制《工伤事故案例警示电教片》，组织开展“保安全我们在行动”为主题的征文活动和演讲比赛，着力营造人人“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
切实加强文明单位创建工作。以创建申报“第十一届安徽省文明单位”为抓手，扎实做好地面单位环境卫生整治工作，完善检查考核机制，激发基层单位形成内生动力。以先进典型为引导，及时对矿 ……（未完，全文共4316字，当前仅显示2180字，请阅读下面提示信息。收藏《矿党委副书记纪委书记工会主席个人述职述德述廉报告》）