镇党委书记2012年度述职述廉报告7

目录/提纲：……
一、稳定为先，确保社会和谐稳定
二、队伍为本，锐意改革“真枪实干”
一是加强学习充实头脑
二是强化执纪防范为先
三是班子建设再度强化
四是用人唯才强化中层
五是末位淘汰“真枪实干”
三、经济为上，不断壮大镇村经济
四、项目为重，强势推进慢城建设
五、民生为大，着力改善宜居环境
六、全面兼顾，各项工作稳步推进
……
2012年度个人述职述廉报告
镇党委书记、人大主席
镇党委书记2012年度述职述廉报告7
（2013年1月）

尊敬的各位领导，各位代表、委员们：
按照大会安排，本人就2012年度述职述廉工作向大会作报告。
根据组织安排，2012年3月12日，本人由仁居镇党委书记调任大柘镇党委书记，近一年来，我坚决贯彻落实县委、县政府主攻“一城两区”，打造“休闲胜地、生态慢城”的发展战略，针对大柘城关镇的工作实际，明确提出坚持“稳定为先，队伍为本，经济为上，项目为重，民生为大，确保_，确保项目推进”的“五为并重，两个确保”的工作思路，与全镇广大干部群众一道，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济和社会发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略494字，正式会员可完整阅读）……　
议、文件、法律等知识的学习，不断充实自己的头脑，不断提高班子成员的理论水平和业务素质。二是强化执纪防范为先。认真贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强执法执纪建设，将执法执纪考核纳入干部考核重要内容，做到关口前移防范未然，坚决防止和打击干部违法乱纪行为。三是班子建设再度强化。不断加强基层党建工作，坚持执行班子成员工作日志周报表制度、每周六上午班子碰头会制度、县会议精神贯彻落实汇报制度等，不断强化领导班子在推进工作过程中的责任意识、紧凑意识、效率意识。四是用人唯才强化中层。加大竞争性选拔干部工作力度，首次拿出七大办五大中心部分空缺职位进行竞岗，让部分敢想会干、有德有才的优秀干部得到提拔，进一步调动了干部的工作积极性、提高了干部的工作热情。五是末位淘汰“真枪实干”。举全市之先，制订实施了《大柘镇机关干部职工末位淘汰考评试行办法》，极大地提高了干部执行力、工作推动力、队伍战斗力以及群众满意率。
三、经济为上，不断壮大镇村经济
2012年，我镇切实将经济发展作为重中之重，积极对外寻找项目和资金，全年各项主要经济指标稳步增长。加快绿色农业发展，旅游资源得到进一步开发，镇级一般预算收入、农村人均纯收入、固定资产投资等均创历史新高。同时，以盘活和优化重组闲置资产为突破口，加快不良资产的改置，大大加快了镇级经济的发展。
四、项目为重，强势推进慢城建设
2012年，我镇面对属地范围县重点项目征地拆迁户漫天要价、蛮不讲理的困境，及时抓住县委、县政府领导高度重视及“三打两建”行动的大好机遇，紧紧依靠县交通、公路、国土、城建等职能部门，敢于动真，敢于碰硬，仅用三个月时间，组织了30多场800多人次的强制行动，全面解决了环北路、进城大道及城南新区遗留多年的共40多户征地拆迁问题，共节约征拆成本1700多万元；全面完成佛光大道新征地任务，实现了环北路、进城大道、佛光大道“三线贯通”。同时，南台山至大河背旅游公路、城南医疗卫生服务中心及县实验小学等新征地工作行动迅速、进展顺利，至目前已完成90%以上的征地任务；认真做好高速公路征地的前期准备工作，拟于近期内进场开征。
五、民生为大，着力改善宜居环境
一是以扶贫“双到”为契机，大大加快棉二、东片、贤关、超南等新农村建设；二是以一城带动两冀的发展攻略，加快坝头片、超竹片村道、水圳、饮水、路灯及公园、广场等群众关注的热点难点项目建设，大大改善了农村百姓宜居宜业环境；三是全面抓好社会保障和民政福利工作，确保相关_享受到应有的相关扶持政策和待遇。
六、全面兼顾，各项工作稳步推 ……（未完，全文共2181字，当前仅显示1386字，请阅读下面提示信息。收藏《镇党委书记2012年度述职述廉报告7》）