市林业局党组成员、森林公安局局长2012年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、坚持组织开展专项严打，确保了森林资源安全和林区大局稳定
二、打防结合，震慑犯罪，确保林业秩序健康发展
三、狠抓队伍和信息化建设，努力提高民警政治素质和业务技能
四、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
五、积极自查，认真整改
四是，创新能力相对不足，服务林业发展大局的决策能力有待改进和提高
六、下步工作计划
……
市林业局党组成员、森林公安局局长2012年述职述廉报告

尊敬的各位领导、评议员，大家好：
根据上级安排，本人现将新郑市森林公安局2012年以来的工作情况向各位领导和评议员作如下述职，请予以评议：
2012年是新郑市森林公安发展史上的重要一年，是继2009年由森林公安派出所升格为森林公安局之后，又迎来了单位机构由副科级升格为正科级的一件大事喜事，同时也是全市森林公安民警埋头苦干、奋力拼搏、不断战胜困难、再创佳绩的一年，仅近三年办理的刑事an件数超出了新郑森林公安成立以来近30年的总和，连续三年年度绩效综合考核进入郑州地区前三名，被省森林公安局记“集体三等功”一次，多次被评为省、市森林公安系统“先进单位”。一年来，在市委、市政府、市林业局以及上级公安机关的坚强领导和强力支持下，局领导班子带领全体民警以科学发
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，有效震慑了犯罪。通过我们的打击和宣传，走合法途径来林业局办证的人越来越多，据统计连续两年办理林木采伐证的数量比以往同期多出近3倍300余份，从而有效地维护了林业秩序的健康发展。
三、狠抓队伍和信息化建设，努力提高民警政治素质和业务技能
近年来随着我市林业的迅速发展，我局在面对“林业战线不断增长，林业资源保护和生态建设任务不断增大”的新形势下，积极推进队伍和信息化建设步伐。一是，积极组织民警开展大练兵活动，对涉林业务知识和法律法规进行了学习培训，全面提高了民警整体业务素质；二是，我局于4至5月份，组织骨干民警到开封警校参加了全省森林公安刑事技术培训班，并组织学习归来的民警对全体办案人员进行了专项培训，8月份又安排全体授衔民警到郑州市森林公安局接受了为期三天的《新刑诉法》法制培训，从而有效提升了我局执法办案水平和业务技能；三是，6月份，又积极组织民警赴洛阳警校参加了全省森林公安信息化培训班，并积极争取上级配套资金20余万配置了笔记本电脑、便携式打印机等办案器材，升级更新了网上办案和信息采集系统，目前我局执法办案工作实现了全程网上审批化、办案无纸化、监督透明化；四是，经市直工委批准成立了新郑市森林公安局党支部，2012年6月11日市森林公安局召开全体党员大会选举出了第一届市森林公安局党支部书记和委员，党支部的正式成立为我市森林公安的队伍正规化建设奠定了坚实的基础。
四、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
　　为了强化队伍管理，规范民警执法行为，杜绝出现违法违纪情况发生，我局在日常工作要求民警始终以《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》来严格要求自己，深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，进一步提高了廉洁从政意识，增强了拒腐防变能力。并在年初结合局内实际情况，制定了《党风廉政建设责任书》、《年度民警工作目标责任书》和《五条禁令责任书》，明确了责任内容，与民警进行了层层签订落实，将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核，直接与政治荣誉、经济利益挂钩，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。2012年以来，我市森林公安队伍大局稳定，没有出现“公路三乱”等违法违纪等问题。
五、积极自查，认真整改
(一)存在问题：一是，森林公安工作在人员少任务重，办案时间紧的情况下，导致集中学习时间和集中研讨受到影响，特别是一些政治学习，停留于书面计划多，落实不够；二是，办案效率和创先争优氛围有待进一步提高；三是，对外宣传力度不够；四是，创新能力相对不足，服务林业发展大局的决策能力有待改进和提高。
(二)整改措施和计划：一是，在今后的工作中坚持抓好学习不动摇，在森林公安局范围内掀起学习的新高潮；二是，坚持服务林业大局不动摇，维护好林区社会治安环境，将林区治安稳定、林业资源安全当做森林公安局的工作重点；三是坚持执法为 ……（未完，全文共2556字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《市林业局党组成员、森林公安局局长2012年述职述廉报告》）