区人社局2012年个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、加强党性修养，清洁廉政
二、努力学习，不断提升个人综合能力
三、踏实肯干，履行岗位职责要求
一是积极做全区机关、事业单位工作人员年度考核工作
二是完成了全区在职工作人员正常工作调资及发放工作
三是完善区机关人员工资档案
四是为全面做好城乡居民养老保险工作
四、不断改进作风，善于营造和谐友善的工作环境
……
个人述职述廉报告
区人社局2012年个人述职述廉报告

2012年，在部门领导的指导下，和同事们的积极配合下，本人认真学习各项业务知识，积极地开展和执行各项工作，不断改善和提高自身的工作质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，现将我本人在这一年度的工作情况简单汇报如下：
一、加强党性修养，清洁廉政
作为一名党员干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　
自己工作中的成功经验，吸取工作中的失误教训，不断提高自己的实际工作能力，为做好工作打下坚实的实践基础。
三、踏实肯干，履行岗位职责要求
一是积极做全区机关、事业单位工作人员年度考核工作。2011年度区机关、事业单位及集体人员参加考核人员共有1881人，共评选出优秀等次268人，合格（称职）1577人，基本合格（不称职）5人，未定等次22人；对全区未参加考核的9人进行登记造册，并以书面报市人社局备案，同时做好我区17名连续三年考核结果优秀人员进行市级个人三等功的申报工作。
二是完成了全区在职工作人员正常工作调资及发放工作。对机关事业单位年终一次性奖金及卫生和教育奖励性绩效工作审批以及机关事业单位工作人员工资核查工作，同时将一并审批事业单位薪级工资调整，公务员两年一档、五年一级工资。
三是完善区机关人员工资档案。我们将区机关工作人员的工资情况实行微机化动态管理，做到了工资调整准确快捷。对调进人员能做到及时建立工资档案，为确保工资的准确性，我们在查档核实的基础上，还及时与调进人员原单位工资部门通过去函、去电等方式进行核实，对工资转移有误的及时纠正。
四是为全面做好城乡居民养老保险工作。根据局领导工作安排，去年7月份由我负责全区城乡居民养老保险工作。在此工作中通过举办专场宣传活动、张贴宣传报、走家入户上门宣传等方法，加大宣传力度，基本达到家喻户晓、人人皆知，今年区、街道（乡镇）、社区（村）先后举办各种专场宣传活动达50余次，张贴宣传资料20000余份，走家入户近万次。于6月底优先办理我区60周岁以上符合条件享受待遇人员的参保、登记、录入及审核工作，确保了7月份所有符合条件享受待遇人员的养老金发放工作。7月份后，继续开展60周岁以下人员的参保缴费工作，扩大参保人群，加大征缴力度，共计参保登记32312人，其中享受待遇人员12185人， 60周岁以下参保登记20127人，其中缴费人员5406人，共计缴纳参保基金139.81万元，实现全年参保登记工作目标。
四、不断改进作风，善于营造和谐友善的工作环境
“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。在平时的工作中我注重加强自身作风建设，积极与其他同志沟通协调，善于 ……（未完，全文共1888字，当前仅显示1200字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局2012年个人述职述廉报告》）