我为全省地税发展献计策演讲稿

目录/提纲：……
一、创新理念，引领文明创建
1、展现优良的精神面貌和服务理念
2、树立了好的服务形象标准
3、倡导“五爱”人格风尚
二、践行宗旨，创新服务举措
二是主动“上门”服务
三是开展“对点”服务
1、推行纳税服务承诺制度
2、推行电话预约工作制度
……
我为全省地税发展献计策演讲稿

各位**大家早上好：
今天我演讲的题目是我为《海南地税发展献计策》。我们海南地税机构自设立以来。按照省、市局要求，动员全体地税干部牢固树立税收经济观、法治观、效率观、服务观、创新观，进一步解放思想创新发展思路谋求发展空间，不断开创地税工作新局面。积极应对，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实谋划未来。
近来，由省文明办、省地税局联合举办的海南省首个文明创建活动平台即“海南省地税系统文明创建活动平台”顺利展开，我觉得这个活动开展非常好，活动中要求我们职工及家属发出倡议，力争打造海南“文明创建活动平台”新品牌，促进海南地税事业科学发展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略457字，正式会员可完整阅读）……　
激励人的斗志，寻找不到前进的动力。为此，我们地锐工作人员要团结和谐、创新敬业、服务群众、励志奉献的理念积极开展团队建设和地税文化建设，弘扬了正气、凝聚了人心。
2. 树立了好的服务形象标准。要给纳税人创造一个整洁、舒适、优雅的办税环境；培养一群具有亲和力、能够展示地税人特有风采的办税人员；创造一个为税清廉、勤政为民的基层工作集体；规范办税服务流程，简化办税程序、提高办事效率、转变部门作风，力争创建一个“效能型”的文明办税窗口。给人民一个好的服务形象标准。努力做到办税环境好、服务态度好、廉洁自律好、办事效率高，成为一个优秀的服务队伍。营造了“人人讲服务、服务讲效能”的良好氛围；对外树立了部门良好的工作形象和社会形象。
3、 倡导“五爱”人格风尚。如何使每位干部的心灵都达到并保持高尚的境界，能做到“五爱”风尚，即：爱集体、爱团队、爱岗位、爱家庭、爱自己。爱集体就是要以集体为荣，为集体荣誉添彩，不做有损集体荣誉的事；爱团队就是同事之间友善相处、互帮互助，凝聚团队力量、体现团队精神；爱岗位就是要珍惜自己的岗位，以敬业为本，踏实工作；爱家庭就是要注重家庭和睦，保持愉快的心情、饱满的精神；爱自己就是要做到廉洁自律，把握好处事底线，做每一件事都要对集体负责、对岗位负责、对家庭负责。
二、践行宗旨，创新服务举措
检查把海南地税作为一个创新产业，不断与时俱进，坚持把优化服务贯穿于工作始终，不断创新服务举措，搭建了优秀服务沟通平台。
一提供“网络”服务。实现时时在线沟通，时时解答咨询。为了使纳税人能够第一时间了解新的税收政策法规，正确办理涉税事项，及时享受税收优惠。二是主动“上门”服务。成立了地税纳税服务队伍，通过摆摊，访问等，深入企业，解读政策、解答咨询、解决问题。三是开展“对点”服务。建立税企联系工作机制，确定了专人对口联系企业，定期深入一线，了解企业生产经营情况，指导企业规范财务管理、办理涉税事项，帮助企业出计策、谋发展。
二项服务制度：
1. 推行纳税服务承诺制度。一是“只要你携带的资料齐备，所有事情我来办”，即纳税人在办理税务登记和纳税申报过程中，只要把资料提交到窗口，无需填表，所有手续都由窗口工作人员代为完成；二是“只要纳税人事项未办好，我们窗口人员不下班”，即下班时间到，如果纳税人的涉税事项未办结，或者还有许多纳税人在等待办事，窗口做到延时办 ……（未完，全文共2017字，当前仅显示1282字，请阅读下面提示信息。收藏《我为全省地税发展献计策演讲稿》）