我为地税发展献计策演讲稿2

我为地税发展献计策演讲稿2

强基固本、真抓实干

尊敬的888局长，各位局领导，在座的全体同事：
大家上午好！我是88科88股的小陈，我来到地税战线上时间还不长，只有一年半载，很荣幸，今天我能够站在这里，和大家分享一下我个人关于我局日常工作的一点看法。
第一，要加强业务学习。
打铁还需自身硬，自身有了过硬的本领，我们才能漂亮的打赢每场税收仗。我觉得咱局应该开展一次大规模的学习活动，营造浓烈的学习氛围。
学习方式可分多种，首先可以在每周二、四下午固定开展全员学习活动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略386字，正式会员可完整阅读）……　
难处，有什么要求，获得最真实的第一手资料。二是要站到服务工作的最前沿，直接与纳税人接触，办理纳税手续业务，倾听纳税者的心声，了解纳税人的愿望。三是要积极参加纳税案件调查，案件调查是一场更激烈的战斗，在亲自参加到这场战斗中来的时候，你会学到更多的法规知识事技巧，更多的办事技巧，更真切的体会到税务管理工作的重要性。实践出真知，实践练精兵。
在实践的基础上，再结合以往的工作经验，就能制定出效果更好的税收管理政策，同时把先进的科技管理系统、成熟的信息管理体系引入到企业单位，让企业纳税更规范、更方便、更快捷。好好相加，便为更好，地税局与企业单位之间形成良性循环，企业也高兴，我们的税收工作也会蒸蒸日上。
第三，严格执行奖励制度。
设立红星奖励制度，每月评定一回，对于在学习中，在征税管理中，涌现出的先进科室、先进个人，授予红星，当然，先进名单由领导班子开会决定。对于先进科室、个人，每月最好能给予一定的物质奖励，另一方面，对于年度获得红星数靠前的科室、个人在政治待遇方面也要给予奖励，优先考虑入党资格，优先考虑后备人选，优先考虑先进集体等等。
第四，不断改善工作作风。
有铁的纪律才能有铁的队伍。我们地税局要做到，在外执法服务时，我们坚决遵守各项工作纪律，不吃人家的饭，不喝人家的酒，不吃拿卡要，不搞个人关系；在内处理日常工作时，要有高昂的工作热情，不迟到不早退，工作认真负责，纪律作风过硬，务必要做到纪检委来或者不来，我们都100%合格，不用临时抱佛脚，不用做任何准备工作。这就是我们的形象，我们地税人的品质。
第五，做好民主生活工作。
我们地税局是一个大家庭，每一名同志都是我们的好兄弟、好姐妹，我们只有团结在一起，抱成团，紧紧地捆绑在一起，我们才能发挥最大的威力，干成事，干好事。我个人建议，我们每月召开一次民主生活会，大家把工作中的问题，生活中的困难都说出来，大家一起想办法，帮助解决，增进感情。还有每月可聚餐一次，互吐心声，尽情交流，把话都说明喽，不是一家人 ……（未完，全文共1704字，当前仅显示1083字，请阅读下面提示信息。收藏《我为地税发展献计策演讲稿2》）