大学分校中层干部述职报告（人事科）

述职报告
大学分校中层干部述职报告（人事科）

一年来,在大家的信任、理解、关心、帮助、支持下,本人较好地完成了各项工作任务.现总结汇报如下:
一、完成的常规性工作
1、完成了党费核算、收缴、使用、管理和公开工作;完成了党内统计报表半年报和年报工作;完成了日常组织关系接转工作.
2、完成了入党积极分子培养培训教育工作,党员的教育培训、预备党员的教育培训培养考察转正和党员发展工作.
3、完成了《廉
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收考核等工作.
3、完成了"第二次解放思想大讨论"和"十八大"精神学习《实施方案》和《活动进度安排表》的制订、贯彻落实等工作.
4、完成了副教授及以下专业技术人员的岗位竞聘,余岗聘任、改系列,教授岗位竞聘相关材料报送、人事备案、岗位合同,编制信息审核、报送等工作.
5、完成了年度津贴发放工作.汇总各单位、岗位工作量统计信息,按部门核算、确定、划拨了津贴.
6、完成了临时用工清理工作.根据学校安排,依据相关政策法规,坚持"以人为本" 不让相关个人吃亏的原则,组织了临时用工清理工作.
三、尚未完成的主要工作
人事上划工作遗留的退休、薪级工资、全员聘任备案等工作正在协调、办理中.
四、存在的主要问题
1、政策理论水平不高.主要表现在对国家关于本部门工作的方针政策以及具体的规定理解的不够透彻、掌握的不十分准确等.
2、组织领导工作不到位.主要表现在缺乏部门工作的长期筹划、部门工作职责不明确及部门工作间计划沟通和协调不够.
3、对精细化和扁平化的管理认识不到位.主要表现在没有科学合理的分解责任,工作不重细节,没有明确具体的检查、考核、评价、奖励措施等.
4、学习进取意识、创新意识不够.主要表现为工作不够主动,思想不够开放,惯性思维等方面.
五、今后工作的几点想法
1、加强学习.不断加强业务学习和政治理论及党性学习,及时、准确理解把握党的组织、人事工作工作路线方针和政策,不断提高为职工服务、办事的意识和水平.在政策允许的范围内,尽最大可能保证教职工的利益.
2、加强组织协调.不断提高组织协调工作的能力和水平,不断地提高自身的人文素养,学会民主平等对话,掌握一定的沟通技能,开好例会 ……（未完，全文共1441字，当前仅显示916字，请阅读下面提示信息。收藏《大学分校中层干部述职报告（人事科）》）