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2019年公司党员领导干部述职述廉报告

发表时间:2020/5/20 14:27:50
目录/提纲:……
一、理论知识学习情况
二、履职尽责情况
二是组织团员青年开展了纪念五四运动100周年系列活动
三是开设了青年大讲堂
三是组织38名青岗员举办了青岗员专题培训
四是积极督促省级青年文明号单位机电一队副井绞车班开展青年文明号活动
五是开展了青年创新创效活动
六是引领激励团员青年钻研新业务、掌握新技能,开展了拜师学技争当岗位能手活动
三、遵规守纪情况
四、作风情况
五、存在的问题及改进措施
三是工作中和职能部门的协助沟通较少,精力放在基层的少
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2019年公司党员领导干部述职述廉报告

2019年,在公司党委及部门领导的关怀与帮助下,不断加强政治理论学习,严格遵守公司各项规章制度,履职尽责、廉洁从业,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了公司领导及自己应完成的各项工作任务。现就自己一年来的工作述职述廉如下:
一、理论知识学习情况
我深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神及习总书记系列群团讲话精神,通过参加公司党支部及部门集中学习、个人自学、团课学习、集团及公司两级学习培训、专题研讨等形式,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,深入学习贯彻了中央、省委及集团关于安全生产、党建工作、群团工作等方面重要讲话精神,并不断加强党风廉政建设、业务知识及
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丰富了团员青年的业余文化生活。提高了团组织的影响力。
三是开设了青年大讲堂。为了更好的提高团课质量,真正让团员青年学有所获、学有所乐、学有所用,打造常态化的青年教育平台,在广泛征求团员青年意见和建议的基础上,开设了青年大讲堂。为青年提供多方位、立体化的培训。提高了团组织的凝聚力。
四是开展了一系列“青”字号品牌公司,充分发挥了团员青年在公司安全生产高质量发展中的生力军和突击队作用。一是开展了合理化建议征集活动,共收集涉及安全文化、安全监管、机电安全等方面的合理化建议33条。二是坚持每季度组织青岗员开展一次“零点行动”,同时加强青岗员日常隐患排查,一年来,共排查安全隐患6625条。三是组织38名青岗员举办了青岗员专题培训。四是积极督促省级青年文明号单位机电一队副井绞车班开展青年文明号活动。并跟踪指导抽采队泵站司机一班积极开展”青年安全生产示范岗创建活动。五是开展了青年创新创效活动。累计申报创新创效项目19项。其中,水电团支部申报的锅炉房热能联通传输装置同比去年节约采暖资金279万元,选煤厂团支部申报的跳汰机事故水池的建立与应用为公司节约成本50余万元,其余创新创效也分别为公司安全生产提供了有效保障,大大提高了生产效率。六是引领激励团员青年钻研新业务、掌握新技能,开展了拜师学技争当岗位能手活动。
三、遵规守纪情况
作为一名党员干部,我始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。认真学习贯彻两准则、三条例,带头遵守政治、组织、工作、生活、群众和廉洁“六大纪律”。认真以党风廉政建设责任书所规定的内容和要求为行为准则,认真履行“一岗双责”及党风廉政建设责任制的各项职责要求,不断加强自身学习,增强廉洁自律能力及拒腐防变能力。在工作中坚持说真话、办实事,凡是要别人做到的,自己先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时刻刻以廉洁自律的行为带动和影响周围的同志和下属。思想上,我始终保持清醒的头脑,本着对党无限忠诚及对人民高度负责的态度,始终把维护好公司团员青年利益作为全部工作的出发点和落脚点。
四、作风情况
无论在工作还是生活中,我严格认真贯彻落实党中央“八项规定”精神,不忘初心,始终将全心全意为人民服务作为开展一切工作的出发点和着眼点,切实本着“以人为本、执政为民”的理念,扎实开展各项工作,主动深入基层,了解团员青年的所需所想,与团员青年打成一片,并及时根据团员青年需求开展工作。
在生活中始终坚持一条原则那就是要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。不图虚名,不务虚功,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则、脚踏实地,做实事、办好事,积极践行党的群众路线,站在群众立场看问题、想问题、解 ……(未完,全文共2316字,当前仅显示1472字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年公司党员领导干部述职述廉报告》