惠民公司严格执行专题民主生活会制度工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强组织领导
（二）制度建设
一、召开时间
二、参加人员
三、基本内容
四、遵循原则
五、基本程序
（一）准备程序
（二）召开程序
六、整改方案及上报材料
二、存在问题
（一）流于形式
（二）疏于整改
三、下一步工作打算
（一）加强学习，提高认识
（二）联系实际，找准问题
（三）讲究方法，发扬民主
（四）注重整改，务求实效
……
惠民公司严格执行专题民主生活会制度
工作总结

为健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，我公司领导班子高度重视，认真组织，开好民主生活会。并制定了相关制度，按制度执行工作。
一、工作开展情况。
（一）加强组织领导。
自严格执行专题民主生活会制度工作开展以来，公司领导班子高度重视，成立了以公司总经理周秀锦为组长，副总经理李凯为副组长，公司办公室成员为组员的“严格执行专题民主生活会制度工作小组”。从公司业务、财务、接待等方面逐一开展工作，层层把关，从组织机构上使该项工作的落实有指示可依，有龙头可带。
（二）制度建设。
针对严格执行专题民主生活会制度工作的开展，我公司制定了以下制度：
• 为加强公司领导班子的思想作风
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略624字，正式会员可完整阅读）……　
普通党员身份自觉参加所在基层党支部的活动。
五、基本程序
　　（一）准备程序
　　1、根据上级要求和公司中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定重点议题。
　　2、民主生活召开日期和议题，提前两周以书面形式通知参加会议的班子成员做好开会准备，写好个人发言提纲；提前一周报告上级党组织，以便上级派人参加。
　　3、广泛征求意见。征求群众对领导班子和成员的意见，委托纪委和组织部召开党内外群众座谈会、个别谈心等形式广泛听取意见后，提交领导班子成员传阅，对班子成员个人意见由党委书记和总经理审查后分别反馈给本人。
　　4、确定有关学习内容，组织好会前的自学和会议的集中学习。
　　5、班子成员之间要互相谈心，主动沟通，交换意见。
（二）召开程序
　　1、民主生活会由公司总经理负责主持。遇有特殊情况总经理不能主持时，由副总经理主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、目的，并提出具体要求。对上次民主生活会反映出来的问题进行对照检查，落实改进情况。办公室负责记录。
　　2、有针对性地学习《党章》或上级有关文件等材料。
　　3、由公司总经理通报党内外群众意见。
　　4、会议发言。公司主要负责人要严于解剖自己，带头开展批评与自我批评，引导大家亮思想，谈认识，摆问题，查原因，使生活会达到预期效果。
　　5、因故缺席的可提交书面发言材料，由他人代为宣读。会后，主持人负责向缺席人转告会议情况及批评意见。
　　6、主持人归纳总结。对班子存在的突出问题及公司改革发展稳定中的全局问题引导大家讨论并提出初步整改思路。
六、整改方案及上报材料
　　对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理，制定整改措施，狠抓落实；属于个人的，要查找原因，及时纠正；属于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决。
　　民主生活会结束后，办公室负责在10天之内向上级部门报送专题报告、原始记录复印件、整改方案等材料。
　　会后，以适当形式向职工代表通报会议情况和整改情况，以及职工意见落实情况。
二、存在问题。
由于我公司是企业性质，工程建设工作比较繁忙，因此日常工作中对民主生活会制度的落实重视不够。问题具体体现在：
（一）流于形式。过去觉得民主生活会是例行公事，流于形式；有时准备不足，议题不明，任务不清，把民主生活会开成杂谈会；有时临时动议，借研究事务性工作之机顺带召开，使民主生活会质量大打折扣。
（二）疏于整改。有时不订整改措施，或制订的措施缺乏针对性和可操作性；有时因工作忙、时机不成熟等因素，拖延整改，致使会议年年开，措施年年定，问题整改却不够彻底。
三、下一步工作打算。
（一）加强学习，提高认识。民主生活会质量高低，关键取决于党员的参与意识。因此，我公司在今后的工作中，将认真组织学习，通过系统、深入、实在的学习，真正在思想上引起重视，要坚持进行党性观念、大局意识教育，引导党员干部充分认识坚持民主生活会制度的重要性和必要性，增强参与的主动性和自觉性。　　
（二）联系实际，找准问题。开好民主生活会，必须紧密联系实际，采取公示、调查、接访、谈心等方式，拓宽征求意见渠道，力求找准问题，确保民主生活会“不偏题，不跑调”。　　
（三）讲究方法，发扬民主。民主生活会的目的是分析和 ……（未完，全文共2757字，当前仅显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏《惠民公司严格执行专题民主生活会制度工作总结》）