沈河执法局关于领导干部述职述廉述德工作情况的汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）及时部署精心组织
一是召开局领导班子会议，对通知内容进行传达
（二）全面准备严格落实
1、认真撰写报告
2、进行公示
3、召开述职述廉述德大会
4、谈话考核
二、存在的问题
三、下一步工作打算
1、加强学习
2、完善监督
3、扩大范围
……
执法局关于领导干部述职述廉述德
工作情况的汇报

区纪委：
2012年，沈河执法局根据《2013年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的要求，精心组织，严格落实，认真开展领导干部述职述廉述德活动。通过活动的开展，进一步健全了领导干部廉政监督机制，密切了干群关系，有效推进了我局党风廉政建设。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）及时部署 精心组织
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略301字，正式会员可完整阅读）……　
12年执法局的中心工作目标，认真总结业务工作、廉洁自律、思想作风、品德修养等方面取得的成绩、存在的不足，并提出了下一步工作打算。
2.进行公示。经区委考核组审批后，我局在一楼大厅张贴了《领导班子工作报告单》及执法局各位区管领导干部的《工作报告单》、《个人述廉报告单》，进行了为期3天的公示。
3.召开述职述廉述德大会。11月28日，执法局召开了领导干部述职述廉述德大会，执法局全体成员参加了大会。局主要领导对《领导班子工作报告单》进行了说明，各位区管领导干部对《工作报告单》、《个人述廉报告单》进行了说明。区委组织部、区纪委派人对大会进行了监督和指导，对网络化测评工作进行了部署和说明。
4.谈话考核。区委考核组根据述职述廉述德和网络化测评的情况，来到我局，挑选部分人员进行了谈话考核。
通过开展区管领导干部述职述廉述德活动，我局的区管领导干部监督管理机制得到进一步完善，区管领导干部廉洁自律意识得到了提高，干群关系得到进一步密切，有效推进了我局党风廉政建设。
二、存在的问题
一是个别区管领导干部对述职述廉述德部分规定的认识还比较模糊，理解上还存在偏差，导致个别事项的报告不符合上级的要求。
二是在网络化测评中，个别参与测评的人员对此项工作重视程度不够，对操作程序不了解，影响了测评工作的进展。
三、下一步工作打算
1.加强学习。组织区管领导干部学习《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等有关文件，使领导干部对规定的认识更加明确，为述职述廉述德活动的顺利开展打下良好基础。
2.完善监督 ……（未完，全文共1330字，当前仅显示846字，请阅读下面提示信息。收藏《沈河执法局关于领导干部述职述廉述德工作情况的汇报》）