公安局2013年纪检监察工作计划（附考核评分标准）

目录/提纲：……
一、围绕中心工作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制
二是围绕分局各项中心工作开展督导检查，保证警令畅通三是严格进行各种责任追究
二、组织领导，贯彻落实党风廉政建设责任制检查考核工作
三、强化教育监督，落实领导干部廉洁自律有关规定
四、突出工作重点，认真做好群众投诉件办理、信访举报件办理和案件查处工作
三是认真受理督办警风政风热线转来的群众投诉件，按期办结回复
五、深化源头治本，不断推进防范_建设
一是注重防范教育，进一步推进廉政风险防范机制建设
五、抓实“六个专项治理”，确保整治活动取得实效
三是整治警令、政令不畅通问题
四是整治公车（特别是警用车标制车辆）私用、违反交通规则问题
六、继续做好区纪委、市局部署的其它各项工作
6、每年组织对本部门贯彻落实党风廉政建设情况进行1次自查
2、领导班子成员严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》
4、领导班子成员被给予纪律处分的，此项不得分
3、主要领导或主管队伍建设领导每年至少给民警上2次廉政党课
2、建立健全重大项目建设、重大政府采购内控监督管理制度并严格执行
3、涉案财物保管场所未按照时限要求建立的，本项不得分
……
公安局2013年纪检监察工作计划（附考核评分标准）

为贯彻落实沈河区纪委第十二届第三次全体（扩大）会议精神，公安北站分局按照区纪委的部署，2013年分局纪检监察工作指导思想和工作目标是以区纪委、市局纪委等上级机关关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为指导，继续坚持依法从严治警方针不动摇，惩防并举，注重预防。紧密围绕公安中工作，充分发挥纪检监察工作的职能作用，为队伍建设和各项工作任务完成提供有力的政治和纪律保证。
一、围绕中心工作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制。一是具体抓好党风廉政建设的各项重点工作；二是围绕分局各项中心工作开展督导检查，保证警令畅通；三是严格进行各种责任追究。
二、组织领导，贯彻落实党风廉政建设责任制检查考核工作。贯彻落实党风廉政建设责任制工作领导小组，由分局落实党风廉政建设责任制领导小组组织实施。党组书记、局长曲廷会任组长，党组副书记、政委王连成任副组长，其他党组成员任
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作风教育整顿活动；三是组织开展各种拒腐防变专题教育（包括组织观看警示教育片，组织学习违纪问题通报等）；四是继续抓好《五条禁令》、《纪律条令》、《零容忍规定》等纪律规定的学习宣传和贯彻执行（包括组织竞赛、组织答题等）。
五、抓实“六个专项治理”，确保整治活动取得实效。一是继续整治不规范执法问题，彻底解决打骂嫌疑人，对群众简单粗暴，接处警不及时不认真负责，扣押涉案款物不严格、不规范等问题，具体措施包括开展经常性教育，各级领导特别是纪检部门经常性检查、落实解决上述问题的相关制度、规定等；二是整治工作作风慵、懒、散问题，重点解决工作不思进取，出工不出力，上班时间从事与工作无关活动等违反工作纪律问题，具体措施包括纪检部门及时了解各部门领导班子日常掌握和记载的存在上述问题的人员情况，拿出初步处理意见上报分局党组研究，当好参谋。开展经常性检查。适时组织后进民警短期强化培训等；三是整治警令、政令不畅通问题。解决个别部门对分局及上级的命令及安排部署贯彻落实不力，对工作任务和交办事项不重视，消极应付打折扣甚至不很好完成问题。具体措施包括纪检部门开展经常性督导检查，及时向机关职能部门了解掌握的该方面问题，及时下发通报等；四是整治公车（特别是警用车标制车辆）私用、违反交通规则问题。具体措施包括组织开展经常性教育，开展经常性检查，并结合被市局检查中发现的问题，制定下发通报。五是整治不严格按规定使用“八室”（特别是“三室”问题），通过与法制大队等职能部门开展经常性联合检查，及时纠正存在的上述问题。六是整治内务管理混乱问题（特别是办公场所脏、乱、差问题），力争每月组织各部门开展一次联合检查，并下发通报。
六、继续做好区纪委、市局部署的其它各项工作。
附件：二〇一三年贯彻落实党风廉政建设责任制工作考核内容及评分标准

二〇一三年贯彻落实党风廉政建设责任制工作责任及任务分工
序号 项目 责任分工内容 基础
分值 完成标准 完成时限 备注
一 责任主体履行
反腐倡廉工作
职责的情况 领导班子（分局党组及各部门领导班子)及主要领导认真履行反腐倡廉工作职责，组织领导有力，工作措施有效，任务落实到位，严格遵守廉洁从政各项规定。 10分 1、每年至少召开1次全体民警参加的关于反腐倡廉建设内容会议，未召开的扣2分；一把手未出席会议并讲话的，扣1分；
2、每年至少召开2次领导班子会议专题研究反腐倡廉工作（不含研究案件），每少召开一次扣2分；领导班子每半年召开1次贯彻落实党风廉政建设责任制为主题的民主生活会，每少1次扣1分；
3、建立队伍常态化分析研判机制，每半年至少上报1篇专门分析队伍党风廉政建设状况或民间违纪违法问题的报告。未做到的，每次扣1分；
4、根据分局廉政建设的工作部署，结合本部门实际，制定年度党风廉政建设和反腐败工作安排，并落实领导班子成员廉政建设分工任务。未制定工作安排的扣1分，任务分工不落实的扣1分；
5、班子成员每人每年至少听取1次分管班、队、组党风廉政建设落实情况汇报。未做到的，每人扣0.5分；
6、每年组织对本部门贯彻落实党风廉政建设情况进行1次自查。未开展的，扣2分；
7、领导班子年底前向分局落实党风廉政建设领导小组报告1次贯彻执行党风廉政建设责任制情况，本部门主管队伍建设领导每半年向分局纪检室报告1次履职情况，每少1次扣2分， ……（未完，全文共5136字，当前仅显示1804字，请阅读下面提示信息。收藏《公安局2013年纪检监察工作计划（附考核评分标准）》）