解放思想 开拓创新
推动研究所科学发展新跨越
——在辽宁省经济林研究所2011年工作总结表彰暨2012年工作部署大会上的
讲话(2012年2月27日)
经济林研究所
总结表彰暨工作部署大会上的讲话
同志们:
今天是农历二月初六,公历2月27日,八九的第八天。正月、二月二已经过去,春回大地、万物生长,繁忙的春季作业即将开始。按照所党政班子意见,刚才我们传达学习了全厅2011年
工作总结表彰暨2012年工作部署大会精神,表彰了我所2011年度涌现出的3个先进集体、11名优秀职工,公布了人员任免、组建信息中心、科室职能、岗位职责、房间调整、所学术委员会组成人员及安全维稳工作领导小组的通知,书面下发了中共中央、国务院《关于加快推进农业科技创新,持续增强农产品供给保障能力的若干意见》、中纪委十七届七次全会公报、2012年度工作要点及主要工作任务分解表、我所五型党组织建设引领五型研究所建设实施方案。其目的就是认真回顾过去的工作,科学分析当前的形势,合理安排今年的任务,
动员全所上下保持昂扬向上、昂扬进取的发展激情,乘势而上、大干快上、迎难而上。
过去的一年是“十二五”的开局之年,我
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栽培技术研究、果品深加工研制等关键领域取得重大突破,才能引领未来这三大树种的发展,我们只有加强这三大树种先进实用技术的集成配套和科技成果的转化应用,才能为我国大幅度提升经济林产业发展水平做出贡献。总而言之,我们对当前形势的基本判断是:机遇千载难逢、使命重大光荣、任务繁重艰巨、前途美好光明,未来的发展更加较劲,林业科技繁花似锦的春天来了。今年我们的总体工作思路是:继续加强应用研究,继续加速成果转化,继续推进产业进程,继续提升管理水平,继续激活创新要素,继续办好职工福利,继续抓好团队建设。工作任务及目标是:
1.刻苦攻关、加强应用研究
完成核桃成果报奖1项,鉴定(验收)榛子科研成果1项,审(认)定榛子品种2-3个。引种文玩核桃,启动榛子技术与资源引进948项目。深化核桃、栗树、榛树三大树种丰产栽培技术、榛子叶斑病及核桃炭疽病的研究工作。新建栗树品比园20亩。开展核桃、榛子高级膳食油、榛子营养诊断指导施肥技术和可鉴别主栽经济林品种的特异性RAPD谱带确定等研究工作。发表学术
论文10篇以上。下周一召开科研工作座谈会。
2.群策群力、加速成果转化
充分发挥瓦房店市炮台科研基地、抚顺县章党榛子科研基地、黑山县新兴榛子杨树高效商品林合作示范基地、普兰店市四平核桃示范基地、江苏省新沂市邵店日本栗示范基地、宽甸县古楼子榛子示范基地的引育繁推一体化作用。重点实施好国家林业局核桃优良品种示范推广、核桃丰产栽培技术示范推广、辽宁6号核桃良种繁育及示范推广、栗树新品种及加工用日本栗示范推广等5个推广项目,核桃良种及丰产栽培技术示范推广等省农业开发项目和榛树农转资金项目。提交我省核桃产业发展现状
调研报告。全力完成朝阳市建昌科技特派团年度合同指标,按时完成大连庄河科技特派团验收工作。申办2013年第二届全国榛子科技与产业发展研讨会。
3.提质增效、推进产业进程
一是经营管理好上述6个科研示范基地。繁育榛苗8万株、核桃苗5万株;产出核桃1.3万斤、日本栗6万斤、榛子5000斤;新植榛树1万株、杨树2万株。二是在经营、培育好现有2.7万亩商品林的基础上,力争年内完成2670亩林木采伐作业任务,生产木材5100立方米。三是承揽绿化工程5项,引繁绿化苗木50万株,将我们所的活化石、两株古树名木——矮丛紫衫,移植到炮台基地。
4.盘活资源、改善基础设施。
改进食宿条件,科学使用房屋土地资源,完成瓦房店市炮台科研基地房屋维修改造、环境整治任务。建立荣誉室、动植物标本室、气象观测站。开展科研试验地选址工作,为种质资源收集、杂种圃建立等提供更加适宜的用地保障。
5.完善制度、提升管理水平。
健全财务管理制度,催缴应收款,完成土地置换等资产处置工作,今天上午还将召开全所财务工作会议。加强项目执行情况监督检查,编制审定森林经营方案,规范森林资源、示范基地档案管理,综合档案要达到省一级标准。出台信息奖励办法,职称资格补贴办法。对艰苦岗位实行绩效挂钩的目标管理,延续去年的做法对新生儿发放一次性补贴。实行重大项目所领导分工负责、科研生产落实月和中期检查制度,半年时将召开中层干部一岗双责工作
汇报会。
6.以人为本、打造卓越团队。
全力贯彻中央1号文件精神,全力开展五型党组织建设引领五型研究所建设活动,积极参加市直机关职工运动会和厅乒乓球、羽毛球比赛,深化红色之旅活动。整合人员岗位职位,成立所纪委,健全支委会,构建廉政风险防控机制。制作反映单位光辉业绩的彩页、光盘,设立荣誉室,提炼研究所精神,办好50周年所庆。
围绕上述六大目标任务,所里已经分解细化成了科学研究、科技产业、推广服务、测试分析、后勤保障、财务管理、人员发展、所务政务、团队建设、反腐倡廉10个方面43项具体工作任务,并已分解到了各个科室、各个支部、中层干部、分管领导。下面我就今天会议的主要内容强调三个问题:
一、关于规范科室职能、调整人员问题。我们的主要目的就是为了规范管理、提高行政效能、平衡工作量、千斤重担大家挑。大家知道,我所原有的10个科室,特别是综合管理服务部门,职能交叉、名称不规范,名称和内容不一致,人员力量不均衡。将科技室 ……(未完,全文共8108字,当前仅显示2214字,请阅读下面提示信息。
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