市总工会2012年工作总结及2013年工作计划

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）加强自身建设，工会整体功能得到提升
（二）围绕中心服务大局，工会职能作用充分发挥
二、取得的工作经验
三、存在问题和不足
四、2013年工作计划
（一）学习十八大和省工代会精神，使之贯彻工会工作始终
（二）广泛开展职工建功立业活动，服务建设活力新楚雄
（三）巩固“两个普遍”工作成果，着力构建和谐劳动关系
（四）切实加强服务型工会建设，倾心打造职工满意工会
……
市总工会2012年工作总结及
2013年工作计划

2012年，在市委的坚强领导、市政府的关心支持和省、州总工会的指导帮助及有关部门的协同配合下，楚雄市总工会始终坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕市总工会六届四次全委（扩大）会提出的目标任务，抓班子带队伍，多形式打造学习型组织，抓纪律转作风，深入开展“四群”教育、党工共建创先争优和“千百万”活动，抓重点促整体，“两个普遍”等工会工作取得新业绩，“组织起来，切实_”工作方针得到有效贯彻，各项工作任务按年初既定目标全面完成。2012年，楚雄市被省总工会表彰为“工会工作优秀县（市区）”、省级“地税代收工会经费”先进集体，被市委、市人民政府表彰为“创先争优先进基层党组织”，“创建省级、国家级双拥模范城先进单位”，被州总工会表彰为“职工职业道德建设先进集体”，荣获全州工会工作目标责任考核特等奖。
一、主要工作情况
（一）加强自身建设，工会整体功能得到提升。一是认真抓好党的十八大等重要会议精神的学习贯彻。抓紧抓好党的十八大精神、党的十七届六中全会、省第九次党代会、省委九届二次全会、州第八次党代会、州委八届二次全会、市第八次党代会、市委八届三次、四次全会和省总工会十届九次全会、省第十一次工代会精神的宣传学习，撰写学习心得体会，切实强化学习效果。坚持把贯彻落实会议精神与工会各项工作有机结合，把学习效果
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略942字，正式会员可完整阅读）……　
展思路，召开党小组长、村民小组长座谈会，了解群众所想、所需、所盼。职工“一对一”联系扶贫联系点的村民小组，进村入户与挂钩联系群众面对面、心贴心交流，填发《民情联系卡》，记民情日记，撰写民_告，努力为群众脱贫致富出主意、想办法，为困难群众办实事。在扶贫联系点开展以“进农家、干农活、体民苦、转作风、助春耕”为主题的机关干部生产劳动体验活动，帮助无劳力的“一对一”联系贫困户栽种烤烟。对扶贫联系点困难群众实施帮扶救助，先后为5户困难群众发放慰问金5000元和毛毯、被子、棉衣等物品；将1000公斤大米以及市总工会职工捐款2750元送到24户困难户手中。向省总工会争取抗旱资金16万元，支持子午集镇饮水工程7万元，支持市总工会新农村指导员派驻点曙光村3万元解决秧田冲小组人畜饮水问题，支持扶贫挂钩联系点紫溪镇母掌村委会抗旱资金3万元。同时，市总工会还从办公经费中挤出2万元资金，帮助村委会改善办公条件及党群活动阵地建设，为扶贫联系点征订《农民文摘》20份。落实市总工会全体干部职工“一对一”直接联系栗子园小区居民维稳要求，建立健全栗子园小区第11幢住户民情台账，发放民情登记卡，记民情日记，深入住户家中宣传党的路线、方针、政策，开展法律法规、移民政策、团结和谐和知恩感恩等方面的教育，引导居民正确处理国家重点工程建设与自身利益的关系，准确把握和理解党的移民政策，通过开展“一对一”结对子、办实事、交朋友、建感情，做到以理说服人、以情感动人、以法教育人。看望慰问移民住户2户，发放慰问金700元，出资帮助移民修理沙窗、门锁，切实帮助移民解决一些实际问题。带着优质大米和食用油进行春节入户走访慰问，把党和政府的温暖送到每户移民家中。目前，市总工会“包保”11幢24户住户，沟通畅达、情绪稳定。四是广泛开展“千百万”活动。组织市总工会全体干部职工和城区市属部分基层工会主_60人参加省总工会召开的“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动视频会议，制定楚雄市总工会开展“千百万”活动实施方案，成立领导小组，召开学习动员会，明确活动的总体要求、主要任务、工作要求、方法步骤。市总工会分3个服务职工群众工作指导组，对全市十五个乡镇工会和九个系统工会规模以上企业实行挂点联系，把职工群众的呼声作为第一信号，把职工群众的需要作为第一选择。大兴调研之风，先后深入全市各乡镇工会联合会、部分系统工会和企业开展工作调研和办实事活动，将系列活动情况形成《简报》，收集活动照片，制作活动剪影。做到“千百万”活动与“四群”教育、基层组织建设年、跨越先锋行动、党工共建创先争优活动以及推进工会重点工作相结合，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会_帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展、工作作风在一线转变，进一步密切党和政府与职工群众的联系。“千百万”活动接受了上级工会的督查，得到“认识到位行动快、领导到位机构全、措施到位方案实、工作到位效果好”四方面的充分肯定和评价。五是狠抓工会自身建设。认真贯彻实施《楚雄市“十二五”工会干部教育培训规划》，市总工会主要领导参加省总工会举办的工会干部上岗资格培训，年内组织了2批26人基层工会干部到省工青妇干部学校学习培训，组织了37名工会干部参加州总工会在州委党校举办的全州工会干部培训班。六是加大工会工作宣传力度。完成2012年度《工人日报》和《时代风采》工会刊物征订任务，办好楚雄市总工会门户网站，发布各类工会信息近100条，做好楚雄市《工会简报》的编辑和印发工作，年内共出《工会简报》55期，工运理论文章被《彝州工会》采用4篇，工会信息被州总工会网站采用18篇，被省总工会刊物采用5篇。注重电视新闻媒体对工会工作的宣传报道。
（二）围绕中心服务大局，工会职能作用充分发挥。一是召开市总工会六届四次全委（扩大）会议。认真回顾总结楚雄市2011年工会工作，安排部署2012年工会任务。传达省总工会十届九次全委（扩大）会议精神，兑现2011年度全市“广普查、深组建、全覆盖”集中组建工会组织工作考核奖励和2011年度工会工作目标责任考核奖励，表彰了2011年度工会工作先进集体和个人，与基层工会签订了2012年工会重点工作目标责任书。二是“两个普遍”工作再创新业绩。市总工会始终把“两个普遍”工作放在工会工作的重中之重，在巩固去年工作成果的基础上，今年又争取市委、市人民政府下发了《中共楚雄市委办公室楚雄市人民政府办公室关于进一步推进“两个普通”工作的通知》（市党通〔2012〕69号）文件，召开了“楚雄市2012年‘两个普通’工作会议”。市总工会举全会之力，采取“风险抵押、安排工作经费”等强有力的措施，在人社、税务、工商等部门的支持下，依靠涉及有工作任务的32家党委和工会，集中人力、物力、财力，在规定时限内，依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商。在上年完成1045家企业建立工会组织、与企 ……（未完，全文共9682字，当前仅显示2644字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会2012年工作总结及2013年工作计划》）