市纪委驻市文物局纪检组组长个人五年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、关于理论学习和党性锻炼的情况
二、履行岗位职责及重点工作完成情况
（一）围绕中心任务，做好监督保障工作
（二）坚持规定程序，选拔任用领导干部
（三）按照责任分工，推进责任制的落实
一是推进廉政风险防控管理工作
二是组织开展党风廉政教育
三是积极推进廉政文化创建活动
四是落实专项治理工作的部署要求
（四）认真办理群众来信，维护党纪的严肃性
（五）加大监督检查力度，推动政风行风建设
一是以规范财政拨付项目资金使用为重点，开展效能监察
二是以规范行政审批权力为抓手，推进依法行政
三是以建设高效廉洁机关为目标，不断推进政风行风建设
三、关于遵守《廉政准则》的情况和个人报告的事项
四、工作中存在主要问题和今后努力方向
……

述职述廉报告
市纪委驻市文物局纪检组组长个人五年述职述廉报告

五年来，按照市纪委监察局年度工作部署，结合驻在部门的实际情况，全力推动中央和市委关于反腐倡廉各项任务的落实。下面，我从四个方面报告本人五年来履行岗位职责和遵守廉洁自律规定的情况：
一、关于理论学习和党性锻炼的情况
五年来，在参加市委组织部、市委宣传部的调训及网上在线和局中心组学习中，认真研读了党的十七大、十八大及中央纪委和市纪委全会精神和包括《廉政准则》“八项规定”在内的党内重要法规，对抓好新形势下党风廉政建设、以及中央提出的改进工作作风，密切联系群众的重要性有了新的领悟。能够自觉遵守党的执政纪律，在政治、思想、行动上与党中央保持一致。先后赴新疆和田、湖北、江苏等地参加了援建项目监察、文物执法裁量权标准化、廉政文化建设调研活动。参加对延庆县、八达岭特区的联系调研工
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年局属八家副处级单位调整为正处级，涉及数十名干部职级调整，纪检监察部门实事求是地向党组提交拟任人选廉洁自律情况，局党组本着对干部负责的态度，采取全面了解情况后再做决定的做法，效果很好。对其他处级干部的任免，党组都严格执行相关规定，没有临时动议讨论干部的问题。五年来，新任转任121名处级干部 均符合规定的程序要求。
（三）按照责任分工，推进责任制的落实。每年负责主持年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《责任制任务分解》的起草工作，并推进工作落实。经过几年的努力，党组定期研究党风廉政建设工作、层层签订廉政责任书、党组成员定期汇报责任制任务落实情况，局领导年带队检查局属单位廉政工作落实情况已形成常规工作制度。
一是推进廉政风险防控管理工作。自2008年以来，先后组织开展了风险防控管理的试点及全面启动工作、推动了风险点查找及制定防控措施等重点环节的落实。2010至2011年，重点抓了“两个延伸”，规范局处领导班子的工作决策行为的工作，研究出台了有关进一步加强“三重一大”制度文件。2012年，在局党组领导下，主持起草了《关于进一步加强廉政风险防控管理的意见实施意见的实施方案》，在先后到西城、昌平两区考察学习的基础上，率先在局机关内开展清理确认涉权事项的工作，包括公共服务和管理事项，行政审批事项，行政执法事项，内部人才物管理事项，为下一步在局系统全面推进该项工作打下良好基础。
二是组织开展党风廉政教育。每年协助局党组，主持落实廉政建设学习内容、利用中心组、干部调训等形式，安排有关中央和市委反腐倡廉建设文件精神以及党内法规学习平均每年12次；集中组织开展党风廉政宣传教育月活动。主持起草了活动方案；落实了廉政党课、警示教育、《廉政准则》学习测试、有奖征文等教育单元内容。通过走访调研了解掌握活动进展情况及存在问题；提出具体的指导意见。
三是积极推进廉政文化创建活动。配合市纪委，继续做好廉政基地建设。指导孔庙和国子监博物馆在做好接待宣讲工作的同时，编制“中国古代官德思想概述”展览大纲；落实廉政文化“六进”活动，开展“文物背后的廉政故事”征文活动，百余篇征文汇编成册供干部职工学习，其中有些“故事”被北京电视台拍摄成两集专题片在电视台播放。
四是落实专项治理工作的部署要求。继续做好巩固深化庆典、研讨会、论坛、博览会等问题的专项治理成果的相关工作。开展“小金库”治理专项检查，未发现“小金库”问题。有关公务用车、公款接待和出国（境）组团等事项均严格按规定执行，未发现违规问题。
同时，还协助局党组及局组织部门，落实了年度领导干部报告个人事项、述职述廉制度。组织了对新任处职和岗位交流的干部集体廉政谈话和廉政知识测试。
（四）认真办理群众来信，维护党纪的严肃性。五年来，共受理群众举报信（来访）131件次，已办结128件次。3件次正在办理中。在主持开展信访核查过程中，坚持依规开展工作，力求全面了解信中反映的问题，对经查确有违规问题依纪进行了纠正，并注意把查处违规行为与教育干部有机结合起来，在严肃执纪的同时，注意保护党员干部的合法权益。
（五）加大监 ……（未完，全文共3294字，当前仅显示1664字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委驻市文物局纪检组组长个人五年述职述廉报告》）