在2013年市总工会全委（扩大）会议上的工作报告

目录/提纲：……
一、以经济建设为中心，全力凝聚建功立业合力
二、以两个普遍为重点，积极发展和谐劳动关系
三、以社会管理为抓手，创新做好职工群众工作
四、以改善民生为根本，切实共享改革发展成果
五、以优化服务为目标，不断加强工会自身建设
一、围绕主题主线,推进遂宁工运事业持续发展
二、突出“三个重点”,实现遂宁工运事业上档升级
三、探索“三项改革”,增强遂宁工运事业创新活力
四、深化“三项措施”,夯实遂宁工运事业提质基础
……
深入学习和贯彻党的十八大精神
团结带领全市职工站在新起点实现遂宁
新跨越而努力奋斗
在2013年市总工会全委（扩大）会议上的工作报告

各位委员、同志们：
这次全委会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、省总十二届七次全会和
市委六届五次全会精神，认真总结2012年全市工会工作，研究部署2013年主要工作任务，团结动员广大职工站在新起点，为实现遂宁的新跨越而努力奋斗。
下面，我受常委会委托，向全委会报告工作，请予审议。

2012年工作回顾
一年来，在市委和省总工会的坚强领导下，在海元常委的直接领导下，全市各级工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，把握“稳定增势、高位追赶、跨越发展”工作基调，突出“四化联动”工作举措，推进“四会建设创新年”活动，圆满完成年度目标任务。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动、创业援助服务、县级工代会代表常任制试点等工作得到省委常委、省总工会主席李登菊批示肯定，获评全总“工会财务工作先进单位”、“全国工会职工法律援助等_服务示范单位”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略788字，正式会员可完整阅读）……　
模99人。开展“弘扬劳动、关爱劳模”系列宣传，推出“关注平而不凡的劳动者”报刊专题，集中宣传劳模40余人次。举办“9.10”抗洪抢险文高波英雄团体事迹报告会，追授市劳模2人。投入15万余元，全面落实劳模各项待遇。
二、以两个普遍为重点，积极发展和谐劳动关系
1.攻坚工会组织建设。按照“增强凝聚力、扩大覆盖面”的总体要求，充分发挥地税全额代征工会经费的“倒逼建会”机制和非公企业党工共建联席会议制度的作用，创新联建26个区域性工联会的建会模式，深入推进“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。2012年，全市工会委员会净增465个，涵盖单位净增2794个，会员净增97775人，工会组建和会员发展工作分别完成省总目标的217%和162%。开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，全市非公企业工会开展面达68%，其中职工200人以上的达85%。开展工会组织规范化建设，全市选树精品工会15家、精品帮扶工作站6家。
2.狠抓工资集体协商。积极争取市委、市政府支持，主动与市人社局、市企联、市工商联等部门协调配合，采取整合各方资源、组建专业队伍、搭建工作平台、建立推进机制、进行分类指导、实行目标管理、营造舆论氛围等措施，积极稳妥推进并深化工资集体协商工作。截至2012年底，全市签订（续签新签）工资专项集体合同2710份，覆盖企业3879个、职工近20万人。建会非公企业合同签订率达96.8%，其中签订区域性合同148份、行业性合同63份，较上一年增长220%，完成省总目标的113.8%。
3.发展和谐劳动关系。大力争取市委、市政府支持，推动全市将构建和谐劳动关系纳入了党政目标考核。2012年，命名市级“劳动关系和谐企业”30家，“和谐明星企业”7家。深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，出台《区域性职工代表大会制度》，大力推进职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作和厂务公开民主管理工作规范化、制度化建设。四川明星电力股份有限公司等3家单位获四川省厂务公开民主管理示范单位、四川天齐锂业股份有限公司等9家单位获四川省厂务公开民主管理先进单位。
三、以社会管理为抓手，创新做好职工群众工作
1.统筹加强先进文化建设。出台《关于加快推进工运文化事业创新发展的实施意见》，培育先进企业、职工文化，增强企业软实力和凝聚力，培养职工向上风貌和进取精神，促进劳资和谐。加强职工书屋建设，推动全市镇乡（街道）职工书屋实现全覆盖，建成全国职工教育培训示范点、全国工会职工书屋示范点各2家。丰富职工文化生活，全市组建球类、棋类、歌舞等兴趣组织110余个，开展迎春晚会、红歌会、班组成果展等文体活动500余场次，射洪县成功打造“子昂杯”文化品牌，影响广泛。拓展文化宣传阵地，指导全市企业广泛开辟宣传专栏、报亭橱窗，指导40余家有条件的企业创办内部报刊或杂志，如久大蓬莱盐化公司建设了网站，创办了《蓬盐之声》月报、《蓬盐宣传》季刊。
2.务实推进服务职工活动。全市各级工会坚持将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为工作主线，一级抓一级、层层抓落实。深入基层一线，特别是中小、非公、改制和劳动密集型企业调研50余次，走访座谈职工群众1200余人次，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化及职工思想动态、权益实现等情况，查找出共性问题40余个。推动现实问题转化为工会主张，向市委、市政府和省总工会提出解决企业用工难题、加大公共交通运力投放等工作建议10余条。推动解决问题20余个，为职工群众办实事好事30余件。通过靠前服务职工，进一步转变了工会思想和工作作风，加深了职工与工会感情，更好地担当起党联系职工群众的桥梁和纽带。
3.宣传实践工会发展道路。坚持把学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路作为核心政治任务，成立活动领导小组，列入重要议事日程。积极发挥报刊、网站、职工书屋、职工活动中心等宣传阵地作用，组织辅导报告、宣讲活动230余场次，深入学习《中国特色社会主义工会发展道路学习读本》、各级主流报刊媒体系列解读文章等内容，培训工会干部400余人、职工骨干900余人，宣讲活动实现对企业和职工全覆盖。利 ……（未完，全文共8104字，当前仅显示2213字，请阅读下面提示信息。收藏《在2013年市总工会全委（扩大）会议上的工作报告》）