在2013年全市总工会女职工委员会全委扩大会议上的工作报告

目录/提纲：……
一、围绕中心，女职工建功立业工程取得新进展
二、创新形式，女职工素质教育活动取得新成绩
三、稳步推进，“两个覆盖”工作开创新局面
四、深化“关爱行动”，女职工帮扶工作展现新作为
一、以学习宣传党的十八大为重点，进一步坚定广大女职工的理想信念
二、以推进“两项工程”为抓手，着力提升女职工服务经济发展的能力
四、以“女职工特别关爱行动”为载体，着力解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题
五、以加强自身建设为目标，着力提高服务女职工的能力
……

学习十八大 展现新风采
团结动员全市女职工
为宜昌现代化特大城市建设再立新功

――在宜昌市总工会女职工委员会二届五次全委扩大会议上的工作报告
在2013年全市总工会女职工委员会全委扩大会议上的工作报告
（2013年3月6日）

各位委员、同志们：
我受市总工会第二届女职工委员会常委会委托，向大会报告工作，请予审议。
2012年全市工会女职工工作回顾
2012年，在市总工会党组的领导、在省总工会女职工委员会和市妇联的指导下，我市各级工会女职工委员会坚持围绕中心、服务大局，以推进“两个覆盖”为重点，不断加强基层女职工组织建设，大力开展女职工建功立业、素质提升、关爱行动等主题活动，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，引导广大女职工立足岗位建功立业，为宜昌现代化城市建设、促进社会和谐稳定作出了应有贡献。宜昌市总工会获得全省女职工工作先进单位。
一、围绕中心，女职工建功立业工程取得新进展
女职工建功立业工程深入推进。各级工会女职工委员会围绕“勇担新使命，服务新跨越”为主题的劳动竞赛，引领广大女职工在共谋发展之计、共行发展之举中展现风采。全年女职工参与各种形式的劳动竞赛和技术比武1783场，提合理化建议3160条，实现技术革新364项，发明创造121项，女职工建功立业参与面达到87.67%。市总工会、市直机关工委、市行政服务中心
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略923字，正式会员可完整阅读）……　
多读书，读好书”的良好风尚。
三、稳步推进，“两个覆盖”工作开创新局面
健全制度抓覆盖。2012年市总从建立健全四项制度入手，全面推进“两个覆盖”工作。建立目标管理制度，将“两个覆盖”工作作为全年女职工工作的重要内容，分解任务，明确目标；建立督导检查制度，及时掌握各地开展工作情况，研究解决工作中遇到的困难和问题，做到整体推进、协调发展；建立档案管理制度，制定统一模式，实行分类统计、动态管理，完善了女职工组织和特殊权益保护专项集体合同台帐；建立考核奖励制度，女职工工作纳入工会创先争优重点工作考核的内容，出台专项考核奖励办法，增强了各地工作的积极性和主动性。
突出重点抓覆盖。上半年，全市各级工会对女职工组织建设情况进行了全面自查，针对自查情况，于7至9月集中开展女职工组织和特殊权益保护专项集体合同全覆盖攻坚行动。突出政策法规宣传，以《女职工劳动保护特别规定》出台为契机，全市各级工会女职工组织通过发放资料、举办培训班等多种形式开展学习宣传活动，各地编发各类学习宣传资料 13340 份，举办各类培训班 317期，培训女职工干部8325人。在女职工专项集体合同签订工作中，突出下岗女职工、打工妹、单亲特困女职工等_对象，突出女职工劳动就业权、“四期”保护、同工同酬、生育保险权益等_内容。在工会女职工组织建设上，突出对规模小、女职工少、岗位分布零散的单位实现覆盖。
创新思路抓覆盖。各地通过属地联合、条块联合、垂直联合等方式，建立区域性（行业性）工会联合会女职工组织，形成了“点、线、面”相结合的女职工组织模式。在行业性工会联合会方面，坚持典型引路，狠抓规范化建设。宜都市建立了茶叶工会联合会、西陵区建立了餐饮行业工会联合会等各具特色的行业工会联合会女职工组织；在区域性工会联合会建设方面，伍家岗区总工会等中心城区工会依托市总参与社会管理创新的优势，探索成立网格工会联合会，同步产生女职工委员会，拓宽工会女职工工作进企业到职工的渠道。探索小型、分散的非公企业女职工专项集体合同签订工作新途径，以乡镇（街道）、产业（行业）和城市商业楼宇工会联合会为依托，签订女职工专项集体合同。截止2012年底，全市共建立工会女职工组织7884个，组建率达98.77%，签订女职工专项集体合同7797份，覆盖企业10352家，覆盖率达98.19%。
四、深化 “关爱行动”，女职工帮扶工作展现新作为
广泛开展单亲困难女职工生产生活状况调查活动。全市各级工会女职工组织通过发放调查问卷、实地走访、召开座谈会等形式，对全市单亲困难女职工生产生活状况，进行了一次全面调查摸底。市总工会女职工委员会组织召开了城区单亲困难女职工座谈会，面对面听取困难女职工的倾诉，心贴心地分析困难原因，寻找解决困难的办法。本次调查涉及14个县市区、3个行业、7个市直企业，为全市643名单亲困难女职工建立了档案。通过调查反映情况，市总女职工委员会今年争取了单亲困难女职工专项慰问金107100元，走访慰问单亲困难女职工178名。全市困难单亲女职工家庭受到资助金额达57万元。
继续开展困难女职工“两癌”检查和女农民工免费妇检活动。各级工会女职工组织采取多种方式开展女农民工免费妇检、在册困难女职工“两癌”检查活动，取得了良好的社会效应。全市有1029名在册困难女职工参加“两癌”检查，6352名女农民工参加免费妇检。秭归县总工会在“三八”活动期间启动 “两癌”普查活动，为300名困难女职工和女农民工发放免费普查手册。宜都市总工会与当地人社部门联合，利用生育保险资金为参保育龄女职工开展妇检。远安县为全县4000名女职工开展健康检查。
深入开展困难女职工走访慰问活动。市总工会女职工委员会在“六一”儿童节前夕，赴点军区人福小学慰问了部分农民工、困难女职工子女。全市各级工会组织在“六一”期间慰问单亲困难女职工子女 389人，慰问困难女农民工子女1856人，送慰问金、书籍、文具总计折款 89.5万元。
继续开展女职工特殊重大疾病保险扩面工作。全年办理保险41647份，办理理赔47人。各级工会为单亲困难女职工、女农民工免费赠送特殊重大疾病保险3348份。夷陵区、当阳市、长阳县、枝江市等地保险推介工作成效明显，参保人数均超过4000人。
我们取得的成绩凝聚了各位委员、各级工会女职工干部和广大女职工的辛勤努力，得益于各级党政工领导和社会各界的重视与支持，在此，我谨代表市总工会女职工委员会，向各级工会女职工干部和广大女职工致以崇高的敬意！
在总结成绩的同时，我们也应该清醒地认识到当前女职工工作中的问题和不足：非公企业女职工组织作用发挥仍很薄弱；女职工组织形式、工作机制和活动方式还需要进一 ……（未完，全文共7378字，当前仅显示2590字，请阅读下面提示信息。收藏《在2013年全市总工会女职工委员会全委扩大会议上的工作报告》）