公司工会委员会2022年工作总结及2023年工作设想

目录/提纲：……
一、2022年组织职工服务中心工作情况
（一）强化学习，提高职工素质
（二）团结职工，服务中心工作
（三）履行职责，关爱职工群众
（四）开展活动，丰富职工生活
二、存在问题与不足
三、2023年工作设想
1、持续推进提案改进工作
2、促进安全生产工作
3、开展文娱活动，增强凝聚力
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公司工会委员会2022年工作总结及2023年工作设想

2022年是党的二十大召开之年，是奋进“十四五”的关键之年，**公司工会坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦推动企业高质量发展主题，聚焦满足职工日益增长的美好生活需要，保持和增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性，持续服务大局、服务职工、凝聚群众，实现企业与职工目标同向、思想同心、工作同力。现将本年度总结如下：
一、2022年组织职工服务中心工作情况
（一）强化学习，提高职工素质
发挥理论学习中心组示范作用，用好“学习强国”、“奋进**”网络学习平台，发挥职工图书角平台作用，深入学习领会_总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，推进_新时代中国特色社会主义思想进头脑。组织全体职收听收看党的二十大开幕式，认真聆听学习_总书记讲话，共计112人。在日常工作中落实**集团三届一次职代会暨20
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主管理的聚情、聚力、聚智作用。
摸底调查企业工会相关情况。调查企业遇到的困难和问题2条，同时提出解决困难问题的对策建议2条，针对工会工作遇到的困难和问题加强组织协调，争取多方重视，依靠广大职工把各项活动搞精搞好。同时激励职工多采写、出好稿，讲好**故事和职工故事，扩大**品牌社会影响力。
积极做好常态化疫情防控工作。工会充分发挥组织优势，主动做好职工办公区域的疫情防控，构筑群防群治抵御疫情的严密防线，为助推企业高质量发展筑牢防线，保证安全。
（三）履行职责，关爱职工群众
切实保障职工安全工作。面对疫情反复，为保证职工身体健康，为全体职工发放口罩，在前台配置84消毒液小喷壶、防护手套等防疫物品，并就扫码测温、外来人员登记及办公、食堂消毒工作加强管理，要求务必做实做细。关注核酸检测动态，动员全体职工有序开展核酸检测，确保疫情防控工作落到实处，切实守护职工生命安全和身体健康。**疫情期间，为职工发放物资，保障职工生活正常进行。
开展“夏季送清凉”活动。切实保障高温期间广大员工身体健康与人身安全，有序发放物资。工会精心选购了清凉油、花露水、藿香正气水、绿豆、白糖、西瓜等防暑降温用品，从7月分开始，深入到生产一线与仓储，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。
持续推进为职工办实事。一是为切实保障员工身体健康，定期了解员工队伍健康状况，加强企业健康建设，组织全体职工进行了2022 年度身体健康检查，共计参与100人。二是为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，保持良好的精神面貌和工作状态，展示公司员工的精神风采，为全体员工定制统一工服118套。三是为保证生产中心职工基本生活需要，为生产中心职工宿舍购买被褥、床单70套，达到防寒保暖作用。四是为贯彻落实好“金秋助学”活动精神，在公司范围内经摸底调查，共发放“金秋助学”1人。
（四）开展活动，丰富职工生活
切实保护女职工特殊权益。工会以“巾帼言志——我们的新征程”为主题，开展“职工家庭读书会”及女职工座谈会活动，从个人修养、生活、婚姻、育儿、心理、人性、z-教等方面分享了读后感。在女职工座谈会，就如何做好维护女职工权益工作及2022年女工工作，结合各自实际，谈感受、话发展、提建议，为公司改革发展贡献巾帼智慧和力量。
工间操”让健康动起来。营造宽松、愉快、和谐的工作氛围，强身健体，提高工作效率，以更饱满的精神状态应对工作，在全公司范围内每日准时开始“工间操”，同时发动广大职工积极参加全国职工线上健身运动专题活动，丰富职工群众精神文化生活，全面提升健康素质。
以赛带学比技能促发展。为弘扬工匠精神，激励全员业务技能的提升，夯实基础业务发展，在客服中心首先开展了业务技能竞赛。本次专业技能知识竞赛以比、学、赶、超为目标，比技能、学知识、追赶指标、超越业务目标。
开展安全家书征集。为增强广大职工家属“安全生产，平安生活”的意识，弘扬“家是最小国、国是千万家”的爱国爱家情怀，围绕企业安全生产，组织在职工、家属及子女中开展“一封安全家书”征集活动，共征集家书9篇。
二、存在问题与不足
回顾过去一年，虽然有成绩，但还是有不足之处的。主要有以下几个方面：一是工会组织在推动企业发展过程中，对新情况、新问 ……（未完，全文共2762字，当前仅显示1756字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会委员会2022年工作总结及2023年工作设想》）