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2021年公司工会工作开展情况汇报

发表时间:2021/11/8 22:16:31
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)工会组织体系建设情况
1、党委重视,组织保障有力
2、组织机构健全,规范工会建设
二是定期召开工会委员会会议,及时传达上级工会工作部署和研究决定工作的重大事项
(二)工会经费收支管理和保障机制情况
1、健全完善规章制度
2、严格经费预算管理
一是坚持预算编制的科学性
二是坚持预算审核的有效性
三是坚持预算执行的严肃性
3、加强工会经费收缴
二是按照会员工资收入和规定的比例,已足额收取会员全年会费**万元
(三)履行维护职工合法权益职责情况
一是完善健全用工制度,构建劳动关系和谐企业
二是依法实施职工带薪休假制
三是严格落实职工大会职权,依法保障职工民主管理权
四是企务公开“亲民化”
五是关心关爱职工,建设“温暖之家”
(四)安康杯劳动竞赛开展情况
二、存在的问题
(一)公司基层工会组织遍布师市15个农牧团场,职工的工作区域广、工作任务重,一些活动难以参加,拉远了工会和职工的距离
(二)公司虽然有职工活动室、职工书屋等工会阵地,但是设备设施不完善,使用率不高,发挥作用不够理想
(三)公司工会干部(包括基层单位的工会干部)基本都是兼职人员,开展工会工作不能全身心的投入到工作中
三、下一步工作思路
(一)“围绕党建抓工建,抓好工建促党建”
(二)服务职工群众,构建合谐劳动关系
……
2021年**公司工会工作开展情况汇报

根据**总工会《关于报送调研材料的通知》文件精神,**公司工会对照调研提纲,认真总结思考,现将公司工会工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)工会组织体系建设情况。
1.党委重视,组织保障有力。一是公司党委高度重视和支持工会工作,把工会工作纳入党建目标考核责任细则,2021年召开党委会议,研究工会工作2次。二是为工会提供了专门的办公和职工活动场所,并配备办公设备和活动设施,为工会工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是开设独立工会账户,实行单独核算,将工会经费纳入财政预算,为开展好工会工作提供坚强的资金保障。
2.组织机构健全,规范工会建设。一是公司工会组织由工会委员会、经费审查委员会、女工委员会组成,其中工会委员会委员7人
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略546字,正式会员可完整阅读)…… 
取会员全年会费**万元。
(三)履行维护职工合法权益职责情况。
履行工会_职能,维护职工合法权益。一是完善健全用工制度,构建劳动关系和谐企业。公司根据《集体合同》的有关规定,不断完善用工制度,认真执行各项合同条款,坚持依法用工和以人为本相结合,创建和谐稳定的劳动关系。在用工过程中,公司和职工双方均认真履行劳动合同,自觉遵守相关规定,没有发生劳动纠纷事件。二是依法实施职工带薪休假制。公司严格履行《劳动合同法》和《集体合同》中关于工作时间、休息、休假等相关规定,合理安排职工工作时间和休息时间,积极协调维护职工权益与生产经营之间的关系,严格按照规定保障职工享受带薪年休假、婚丧假和产假等假期。三是严格落实职工大会职权,依法保障职工民主管理权。**月**日,召开了**届**次职工代表大会,听取审议行政工作报告、招待费使用情况报告、工会经费审查报告,集体合同执行情况报告,讨论通过了四项与企业发展管理为内容的相关制度。四是企务公开“亲民化”。坚持以维护职工利益为导向,从职工关心的热点、难点、敏感问题出发,将公开领域不断拓宽,重点_于集体合同履行、职工工资、经费执行情况、选拔任(聘)用干部、民主评议干部结果、各类评选条件、人选等方方面面,并以职工代表大会、企务公开栏等形式,及时向职工通报各个时期的形势和任务,认真听取职工群众的意见和呼声,将涉及职工切身利益和职工最关心的热点、难点问题,都进行公开,做到公开内容清清楚楚,职工心里明明白白,保证公开内容的时效性与合法性。五是关心关爱职工,建设“温暖之家”。持续深入开展慰问活动,2021年,看望生病入院职工4人次,病逝职工家属8人。慰问相对困难职工5人,f_hj工作队6人,一线职工44人,共计慰问费1.2万元;投入88万元购买节日慰问品,发放公司全体工会会员,比上年同比增长66%;结合当前党史学习教育,公司工会主动赴基层了解职工群众思想状况和合理诉求,为职工排忧就难,发挥好工会组织的桥梁纽带作用,并扎实开展“我为群众办实事”实践活动,开展夏送清凉活动,购买绿豆、防暑降温药品等,慰问一线职工105人次,慰问费0.7万元。
(四)安康杯劳动竞赛开展情况。
公司工会结合单位实际,9月10日至12月31日,开展为期100天的“安康杯”劳动竞赛活动,各分(子)公司围绕优质服务、**、**、技能比武、重大危险源及消防应急演练等内容开展“安康杯”竞赛活动。公司工会按照上级安全工作部署,结合安全整治三年行动,加大风险隐患排查整治工作力度,各生产班组围绕管住现场_,全过程强化反违章工作,通过比制度的执行、比措施的落实、比人员的_,不断提升公司整体安全风险防控能力,确保安全生产“零发生”。通过劳动竞赛,在班组中形成比服务水平、比老百姓口碑的赶超氛围,将群众认不认可、满不满意作为检验工作质效的标准,倒逼班组找短板 ……(未完,全文共3037字,当前仅显示1534字,请阅读下面提示信息。收藏《2021年公司工会工作开展情况汇报》