精神文明创建活动2012年第四季度评价报告

目录/提纲：……
一、主要工作及取得的成绩
二、存在的不足
2、选冶化厂区的道路破损的问题比较严重，需要尽快协调解决
三、一季度工作重点
5、认真组织2013年一季度精神文明创建员工问卷调查
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金川集团股份有限公司
“提升文明素质，建设美好家园”精神文明创建活动
2012年第四季度评价报告及2013年第一季度工作重点

2012年第四季度，在党的十八大胜利召开之际，公司上下认真学习贯彻落实党的十八大精神，按照精神文明建设“十二五”规划的目标要求，认真开展“提升文明素质，建设美好家园”精神文明创建活动。现将创建情况评价如下：
一、主要工作及取得的成绩
1、公司及各单位认真组织学习贯彻落实党的十八大精神
党的十八大于2012年11月8日至14日在北京胜利召开。按照公司党委的要求，公司机关及有条件的单位，都在11月8日认真组织收听收看了大会开幕式实况，并及时进行了宣传报道，营造了良好的学习氛围。公司电视台、《镍都报》、《金川集团手机报》、公司党建网都开辟了专栏，及时宣传报道十八大的相关情况，解读十八大精神。之后，公司党委又召开了中心组理论学习会议，专题学习十八大相关精神，不断将学习贯彻落实十八大精神引向深入。公司各单位也积极行动，广泛宣传，结合实际，将学习贯彻落实党的十八大精神和推动公司转型跨越结
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矿厂针对公司对道路违章人员、车辆的曝光行动，及时进行学习通报，并不定期在1号门岗和厂区主干道、十字路口等地点，安排人员规范引领，检查督促，对个别员工的不文明行为及时纠偏和教育，督促改正，收到好的效果。镍铜粉体材料公司设置了“曝光台”，狠抓职工日常不文明行为，每周一曝光，每月一考评，树立职工严格遵守公司各项规章制度的意识，引导职工讲究文明卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，员工的文明素质有了较大提升。
3、厂区现场管理文明生产环境建设进一步加强
2012年四季度，厂区现场管理文明生产巡查组集中进行检查4次，下发《检查情况通报》3期。重点对选冶化厂区生产现场、施工现场进行检查，提出整改意见31条，配发现场照片16张，在责任单位密切配合下完成了整改。12月21日，金昌地区普降中到大雪，公司各单位迅速行动，按照巡查组的安排和厂（矿）区道路清雪责任区的划分，多次组织职工冒雪义务清理道路积雪和积冰，方便了人员、车辆通行。四季度各单位环保设施运行正常，作业率超过90%，实现了厂区、市区空气质量良好。服务分公司精心做好冬季期间的绿化管护工作，对辖区内2万多株乔木进行涂白保温；为厂区月季等植被搭建保温棚；清理了选冶化厂区7号岗、选矿厂办公楼北侧密林、选冶二路等处枯枝杂草等。镍冶炼厂坚持由厂党委书记带队，每两周进行一次全方位检查，对现场查出的问题在厂周一生产调度会、局域网信息平台上进行通报、曝光，第四季度共检查8次，下发检查通报8期，查出各类问题62条，配发检查照片62张；针对检查出的各类问题和隐患，明确责任人和整改时间期限，督促车间限时进行整改，并根据落实整改情况进行绩效考核。铜冶炼厂把现场管理检查的重心逐步转向厂房内部，开展“从外到内”的收网式检查，全面消除现场管理死角。四季度，共检查发现主要问题64项，整改完成59项，其中有5项将在2013年立项解决。检修分公司继续开展每周五由党委书记带队的现场文明综合检查，加强现场管理和检查督导，促进辖区内的现场文明生产，使各车间严格落实定置管理，分片包干，责任到位，并及时清除现场及分公司院内的检修废料和工业建筑垃圾。三矿区坚持每周进行现场检查，下发检查情况通报7期，对存在的近60余项问题限期进行整改核销。
4、文明小区创建成果逐步显现
2012年第四季度，公司文明办组织文明小区检查3次，下发检查情况通报3期。针对小区环境卫生、车辆停放、物业服务、治安管理等进行检查和督促。目前，11#、12#区硬化美化工程已于11月底完工，共完成混凝土道路1.9万平米、硬化地面5.3万平米、铁艺围墙630米、楼道粉刷5.2万平米、旧道路铺柏油路面4600平米。12#区壁板楼拆迁改造工程已全部完成，180余套住房已交到住户手中。19#区浴池经过大修改造，已于11月29日顺利竣工、营业。
5、文明窗口建设逐步深入
2012年第四季度，公司机关“文明部室”检查考核小组分别对机关大楼内部和外围各部室进行了全面检查。针对环境卫生、员工精神面貌、服务意识、工作作风等进行现场检查督促和评价，并结合基层单位民主推荐意见、常规工作落实和绩效考核情况，综合评选出季度文明部室。同时，机关党委对机关院内车辆停放进一步进行了规范，取得了较好的效果。铜冶炼厂坚持开展“文明窗口、明星员工、标兵党员”评选活动，四季度共评选出标兵党员15名、明星员工15名和文明窗口9个，并进行了通报和奖励。职工医院在大厅设置饮水桶、纸杯、座椅等便民服务用品和设施；设立了意见箱，公布行风评议监督电话，接受广大患者及社会各届人士的监督。并持续在全院开展“优质护理服务竞赛和争创护理服务明星”活动，激励护理人员转变服务观念，提高服务质量，构建和谐医患关系。
6、公司干部职工积极参与“工行杯”感动甘肃•2012’十大陇人骄子投票评选活动
2012年12月底，由省委宣 ……（未完，全文共4080字，当前仅显示2061字，请阅读下面提示信息。收藏《精神文明创建活动2012年第四季度评价报告》）