开发区节前全体干部职工大会讲话材料

目录/提纲：……
一、解放思想谋发展
一是走出去
二是请进来
三是坐下来
四是理出来
五是逐个分析，分解任务，落实责任
二、明确定位抓发展
三、克难攻坚促发展
一是破解招商引资难题
二是破解要素制约难题
三是破解资金难题
四、竭诚服务促发展
五、凝心聚力求发展
一是目标同向
二是步调一致
三是上下共担
一是率先发展的信心与决心要进一步提升
二是破解难题的办法与路径要进一步探索
三是_机制的模式与架构要进一步完善
四是优质服务的态度和本领要进一步增强
五是协作配合的意识和氛围要进一步浓厚
一是要坚定信心、振奋精神
二是要沉到一线、扎实工作
三是要创新路径、创新发展
四是要防患未然、平安过年
……
开发区节前全体干部职工大会讲话材料
同心同德同创佳绩 再接再厉再谋新篇
区委常委、管委会副主任
(2013年2月6日)

同志们：
再过三天就是除夕，在春节前把大家召集起来开这次会议，目的是简单回顾2012年主要工作，就明年工作提几点希望，同时部署春节前后有关事项，在确保大家过一个欢乐、祥和、平安的蛇年春节的同时，为2013年工作开好局。
2012年，在严峻的宏观经济形势面前，面对任务重、压力大、要求高等诸多困难，开发区全体干部职工迎难而上，扎实工作、勇于创新，展现出良好的精神风貌、过硬的业务素质和强烈的进取意识，继续保持开发区经济_发展，全年实现工业总产值563.3亿元，规上工业销售产值526.9亿元，出口交货值144.85亿元，均保持正增长；全社会固定资产投资61.1亿元，同比增长23.45%；三产服务业营业收入535.08亿元，同比增长14.56%，二三产比例缩小至1.05：1；财政总收入首次突破50亿元，达到
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金问题，国土、财政局做方案等等，一项项工作全部分解到各职能局室，目标明确。责任清晰、落实到位。
二、明确定位抓发展。我们坚持以产业和区块规划为依据，确立江东、市北、桥南三大区块的产业发展方向，加快市北区块退二进三、桥南退低进高、江东退弱进强的工作推进。市北加快“退二进三”，打造服务业增长极。把推动服务业发展作为市北区块的产业发展核心，重点发展总部经济、现代商贸、科技研发、信息网络、金融服务等五大产业，建设现代服务业之城和科技创业之城。桥南加快退低进高，打造科技增长极。重点发展电子电器和信息产业，打造桥南高新产业新城。江东加快退弱进强，打造国家级产业增长极。重点发展先进装备制造、汽车及零部件、新能源、新材料等产业，促进主导产业集群发展。
三、克难攻坚促发展。一是破解招商引资难题。招商引资作为一项系统工程，开发区上下始终把它作为头等大事来抓，班子和各局室共同努力紧密配合，尤其是招商局，在困难面前不退缩，在压力面前不气馁，在土地要素严重制约面前，不断创新办法，寻找新路径，在零地招商、存量招商、总部招商、三产招商上取得新突破，收到了新成效，完成合同外资5.8亿美元，实到外资3.8亿美元，市外内资16.5亿元，尤其是实到外资，占到了全区目标任务的43.8%，为全区圆满完成全年招商任务挑了重担，开发区也充分发挥着我区外向型经济主力军和领跑者作用。二是破解要素制约难题。作为阻碍开发区可持续发展的土地和资金两大难题，国土局想千方、动百计，争取到了宝贵的3163亩农转用指标，落实了2807亩占补平衡指标，为招商项目落地、32个政府项目以及89只产业项目推进提供了有力保障，可以说每一亩土地都凝结着分管领导和国土局全体同志的智慧和心血；退二进三办公室面对人手少、难度大的现实，制定了操作性强的政策，完成了市北区块企业的调研摸底、评估谈判工作，一年来收储企业18家、土地面积826亩，为发展腾出了新空间；三是破解资金难题。财政局在开发区资金比较困难的情况下做了大量的工作，动了不少脑筋，国资公司创新融资渠道，成功发行14亿元企业债券，有效缓解了资金压力。
此外，我们在破解其他难题上也卓有成效。譬如江东新城紧紧围绕开发区工作重心，落实决策部署，平稳解决了征地流转拆迁安置工作，扎实推进了10大公建配套工程建设，新建了26万方绿化面积，同时，不断提升服务质量，保障了园区企业安心快速发展，实现工业总产值145亿元，同比增长25%；财政总收入3.27亿元，同比增长39.7%。再譬如，我们加快了杭州湾信息港建设，完成一期工程，并且探索了一条政府主导、企业经营的新的运作模式；我们在花城名苑的分房工作中做到了100%分房率，等等。
四、竭诚服务促发展。各局室、部门、农场和公司密切配合，在服务发展上竭忠尽智。经发局作为开发区经济主管部门，在经济增长乏力的大环境下，思路清晰，目标明确，在加强经济指标监控和运行监管，加强对企业指导与扶持，加大项目推进力度，加快三产发展，切实抓好安全生产和环保降耗方面举措扎实；在“双重双送”活动中，密切联合其他局室，深入走访企业，想企业所想，急企业所急，切实解决企业生产经营困难和问题60多个，举办银企对接会多次，取得了开发区主要经济指标正增长的良好业绩。人劳局深入基层，切实解决各类劳资纠纷，落实工资保证金制度，搭建劳务输送平台，探索创新_机制，在推进和谐劳动关系建设上成效显著；社发局在创建“最清洁城乡”工程中连夺第一，积极实施“网格化管理和组团式服务”，加强流动人口服务管理，在维护开发区社会治安，保障民生上成效显著；信访办注重关口前移，及时掌握信息，及时化解矛盾，将许多信访问 ……（未完，全文共5553字，当前仅显示1950字，请阅读下面提示信息。收藏《开发区节前全体干部职工大会讲话材料》）