建筑公司党委一届五次全委（扩大）会工作报告

目录/提纲：……
一、以“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优，党建水平得到提升
三、与施工生产紧密结合，亮点彰显特色，项目党支部建设有声有色
四、构建体系，惩防并举，为企业发展保驾护航
五、以人为本、凝心聚力，群众工作赢得赞誉
2、深化青字号活动，发挥青年生力军作用
3、关爱离退休职工，促进企业和谐发展
一、坚持“大发展、增效益、惠员工”一条主线，夯实公司超越式发展基础
……
增强效能 发挥优势
为促进公司大发展提供正能量
——在公司党委一届五次全委（扩大）会上的工作报告
建筑公司党委一届五次全委（扩大）会工作报告
（2013年3月5 日）
同志们：
现在，我代表公司党委常委会作工作报告，请审议。

2012年工作回顾

2012年，公司党委在局党委的正确领导下，坚持“统筹推进，打造优势，引领发展，增强效能”的工作理念，以深化创先争优活动为主线，以基层组织建设年为载体，以公司成立60周年为契机，紧紧围绕“把握发展方向、善抓主要矛盾、深化创先争优”三大工作主题，融入中心，服务大局，彰显了党组织的自身价值，促进了企业持续健康快速发展。
2012年，公司新签合同额90.27亿元，同比增长8.4% ；完成施工产值40.16亿元，同比增长45.8%；实现利润6200万元，同比增长17.71%；全面超额完成主要经济指标。职工年收入较上年平均增长33%。公司自2009年实现脱贫解困以来，各项主要经济指标连续四年保持两位数增长，是局增长幅度较快的单位。
一、以“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优，党建水平得到提升
　　1、加强领导班子和干部队伍建设，优化选拔培养机制。
以加强领导班子和总部机关作风建设为着力点，完善细化了公司领导干部月度考核实施办法和部门负责人月度考评制度。对总部部门副职以上19名中层干部进行了民主测评考核。
健全完善后备干
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略950字，正式会员可完整阅读）……　
大。三是定期对党员、党务工作者进行培训，通过举办通讯员培训班、参加局新闻策划及写作培训班，扩展新闻视野，提升党务干部的品牌意识和领导干部“一岗两责”的能力；组织参加了局组织工作和项目党支部书记暨中国建筑文化深植培训班，提升了党支部书记的组织和领导能力，加深了对企业文化的理解。
公司党群工作在2012年度局党群系统检查中进入第一方阵，被局党委通报表扬为党群工作进步较快的单位。
　　二、弘扬传统，服务发展，纪念公司成立60周年庆典和企业文化建设工作浓墨重彩、成效显著
1、隆重纪念公司成立60周年，以“同享荣光、共创未来”为主题的“六个一”庆祝活动圆满成功。精心组织，周密安排，开展了以“见证与超越”为主题的征文活动；组织了公司20项经典工程评选活动；组织了我与企业“同成长、共奋进”征文及演讲比赛活动；组织了公司最具影响力的10件大事评选活动；组织了以“同享荣光、共创未来”为主题的大型职工文艺汇演；组织了为公司改革发展贡献突出的60名功勋员工评选活动。9月19日的庆典大会和文艺汇演，作为系列活动的高潮，局董事长、党委书记陈建光率队出席，表达局党政的亲切关怀。庆典仪式上，公司总经理王杰同志接受了天津滨海新区电视台的专访，《工人日报》、《滨海时报》等新闻媒体对公司纪念活动进行了集中报道。一系列庆祝活动得到了天津市和局领导的好评，提高了公司的社会影响力，对提升公司的品牌美誉度起到了推动作用。相继出版的征文集《见证》及《光荣﹒超越》、《感恩﹒跨越》等庆典影像资料，受到职工的欢迎和关注，给企业留下了弥足珍贵的精神财富。
　　2、加强文化建设，品牌影响力稳步提升
——以工程项目为载体，《中建信条》宣贯活动成效显著。哈西万达项目将《中建信条》诚信理念融入劳动竞赛活动中，用行动兑现承诺，赢得了业主的高度赞誉。富力江湾新城项目制作LED大屏幕，向社会展示《中建信条》，将创新理念融入降本增效、绿色施工中，成为哈尔滨市唯一一个自主搭建清水池的项目；修旧利废，把废弃木板条加工成楼梯踏步，节省木方4万根，节约成本近120万元。
《中建信条》宣贯促进了企业品牌影响力。2012年公司获国家级优秀项目管理成果1项；天津市“结构海河杯”3项；北京市“结构长城杯”3项；通过省级文明工地验收7项；唐山万达广场获省优质工程；哈西万达广场项目获东北三市安全文明样板工地、黑龙江省万达示范基地；弘泽城项目获天津市工程质量安全文明观摩工地；尚斓苑项目获天津南开区质量安全文明观摩工地；南京富力麒麟科技创新园项目获劳动竞赛先进集体称号。
——专注品牌建设，宣传工作再谱新篇。2012年初，创办了企业内刊《滨海之风》，全年出版13期，丰富了宣传阵地。广泛利用公司网站、专题展板及各项目橱窗等，对《中建信条》、《超越文化》等核心企业文化理念进行全面宣传，集中展示公司的特色文化。2012年公司在局《建筑通讯》刊稿131篇；对外宣传力度不断加大，先后在《工人日报》、《天津工人报》、《建筑时报》、《中国建筑新闻》《搜狐网》《人民网》等社会媒体刊稿40多篇。特别是在《工人日报》刊稿4篇，填补了多年来在国家级媒体上的空白。唐山钢城水岸、北京大瓦窑、天津长江道尚斓苑、惠州海惠花园、星河丹提、天津三星电子厂房、双港新科园等7个项目还顺利通过总公司CI创优验收。
　　三、与施工生产紧密结合，亮点彰显特色，项目党支部建设有声有色
以提升项目盈利能力、履约能力、现场循环市场和人才培养，作为项目党建工作的出发点和落脚点，通过“四强四优”党支部工作竞赛及对标提升等措施，项目党支部功能得到进一步发挥，培育出一批具有突出亮点的特色项目党支部，为项目管理水平达到当地领先和行业领先提供了强有力的支撑。
哈西万达项目攻坚克难，创造了东北地区新的“万达速度”，如期实现了主体封顶承诺；10月20日，哈西万达项目被授予黑龙江省万达示范基地。天悦国际项目与政府部门共同组织“哈尔滨第二届市民志愿者绿色环保健步行”公益活动，树立了良好的企业形象，彰显了央企的社会风范。哈西万达广场项目依靠干好现场，承接了哈尔滨天悦国际、富力、华南城三个项目，公司成为中建在哈尔滨最具影响力的企业，局《建筑通讯》“信行先锋”专栏，专题报道了四公司开拓黑龙江市场纪实。
　　天津长江道尚斓苑项目党支部组织开展劳动竞赛活动，建立农民工“临时社区”，拓展他们的幸福空间，为农民工全身心投入到施工生产提供了充足的条件。天津市南开区区委书记，区长先后到项目视察、慰问，成为南开区质量安全文明观摩工地，区电视台、《天津工人报》专门到工地进行采访。
在建党91周年之际，公司党委召开了纪念建党91周年暨创先争优表彰大会，集中表彰了“四强”党组织、“四优”共产党员和优秀党务工作者，举行了“三号联创”（党员先锋号、工人先锋号、青年文明号）授旗仪式。公司各级党组织纷纷举行了“唱红歌、看红色电影、观红色圣地”、“忆党史、感党恩”、“学党章、扬党旗”等形式多样、内容丰富的纪念活动。2012 ……（未完，全文共11215字，当前仅显示2668字，请阅读下面提示信息。收藏《建筑公司党委一届五次全委（扩大）会工作报告》）