区机构编制委员会办公室主任2012年述职述廉述法述德报告

目录/提纲：……
一、加强学习，提高素质，夯实工作基础
二、认真履职，锐意创新，提高工作成效
一是事业单位年检工作顺利开展
二是开展了全区事业单位清理规范工作
三是开展了区部分单位“三责联审”工作
四是圆满完成机构编制核查工作
五是创新编制管理手段
六是做好日常机构编制管理工作
三、勤政廉政，学法守法，树立良好从政之德
一是理论学习不够深入
二是工作的创造性还不强
三是管理还不够严格
……
区机构编制委员会办公室主任2012年述职述廉述法述德报告
（2013年1月6日）

一年来，在区委、区政府的正确领导和市编办的大力支持下，本人能够恪尽职守，踏实工作，较好地完成了全年各项工作目标任务。现将履行职责、廉政建设、学法用法情况总结如下：
一、加强学习，提高素质，夯实工作基础
本人一直能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与区委保持一致，自觉维护领导权威。始终坚持党的路线和基本纲领，能从政治上大局上观察、分析和处理问题，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前能够保持头脑清醒，旗帜鲜明。一年来，我注重加强政治理论学习，深入学习了_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是党的十八大召开后，我在坚持自学的同
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略511字，正式会员可完整阅读）……　
三是开展了区部分单位“三责联审”工作。会同区委组织部、区审计局开展“三责联审”工作，对按规定需要进行“三责联审”的领导干部进行机构编制责任审核。为扎实推进对科级党政干部用权行为的监督制约，重点对财政局等10家单位主要领导进行了“三责联审”，并对在联审中发现的问题进行了反馈通报，进一步宣传了机构编制知识，树立了遵守机构编制纪律的思想观念。
四是圆满完成机构编制核查工作。通过核查，对全区机构编制初步做到了“六清”，即机构编制依据清：各单位涉及机构编制方面的审批文件收集整理齐全并归档，确保人员编制信息与历史沿革文件相一致；机构设置状况清：全区行政机构设置按照市批复的机构改革文件设置；人员编制信息清：我区行政编制875名，事业人员编制6706名，其中全额拨款5138名、差额拨款914名、自收自支654名；实有人员数目清：全区实有行政在编人员842人，其中改任非领导职务科级干部85人，事业在编人员7696人；领导职数使用清：全区党政群机关核定领导职数314名，实有副科级（以上）领导408名；实名制管理系统信息清：实名制信息库中的信息完整规范，机构、编制、人员和机构编制管理证、机构编制台账一致。
五是创新编制管理手段。在全区试行年度编制使用计划制度，各单位、各部门根据工作需要及编制情况，拟定下半年拟使用的行政、事业编制，从源头上加强编制管理。
六是做好日常机构编制管理工作。认真做好机构编制报表的编制和上报工作，并进行数据分析，为上级部门掌握人员情况提供准确的动态数据；深入调查研究，实事求是的处理各部门关于机构编制问题的请示文件；严格按照机构编制审批权限，积极落实区编委会、常委会研究的事项。
三、勤政廉政，学法守法，树立良好从政之德
在工作中，时刻牢记宗旨，严格按照《两个条例》及中央和省、市、区关于党风廉政建设的一系列规定办事，谨记“两个务必”的要求，慎言、慎行、慎微、慎独，筑牢拒腐防变的思想防线，做到防微杜渐，保持一颗平常心，固守一种淡泊志。坚持以服务为天职，尽全力为领导、为基层、为群众服务。坚持勤能补拙，兢兢业业做好每一件事，解决每一个问题。对于领导交办的每一项工作，始终坚持一抓到底，锲而不舍，抓出实效。坚持从自我做起，不断提高自身廉洁从政意识，严格规范自已的言行，对身边的工作人员都能严格要求。带头遵守各项财经纪律，没有利用职权为亲属谋取私利，认真执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，不断加强世界观的改造，做到了自重、自省、自警、自励。坚持按照要求，带头学好法律知识，通过学习，社会主义法制理念得到进一步强化，个人法律意识进一步提高，依法决策、依法管理、依法办事的能力进一步增强 ……（未完，全文共2258字，当前仅显示1436字，请阅读下面提示信息。收藏《区机构编制委员会办公室主任2012年述职述廉述法述德报告》）