局2012年宣传思想政治工作总结和2013年工作安排

目录/提纲：……
一、抓好学习贯彻党的十八大精神，理论武装和形势任务教育有了新提升
二、抓好宣传策划，内外报道工作有了新提升
三、抓好顶层设计，企业文化建设有了新提升
四、抓好创先争优，品牌建设有了新提升
一、强化三个结合，深入学习贯彻党的十八大精神
二、强化整体策划，努力实现宣传报道重点突破
三、强化《中建信条》宣贯，着力推进企业文化深度融合
四、强化精品意识，促进CI创优质量整体提升
五、强化日常监控，妥善应对新闻危机
六、做好“一项准备”
……
弘扬主旋律 激发正能量 构建新格局
为我局持续大发展提供舆论保证和动力支持
---局2012年宣传思想政治工作总结和2013年工作安排

局2012年宣传思想工作总结

2012年是我局坚持“稳中求快、快中求好、好中求优”总体思路，发展质量持续提升的一年。2012年局宣传思想工作紧密围绕宣传贯彻党的十八大精神、庆祝总公司组建30周年和建局60华诞以及创先争优等重点活动，突出抓了四个方面的重点工作,实现了“四个新提升”。
一、抓好学习贯彻党的十八大精神，理论武装和形势任务教育有了新提升。
十八大会议召开前，局党委就迎接盛会召开、营造和谐喜庆氛围做了安排部署。在党的十八大开幕当天，局总部和局属各单位都组织了员工收看会议直播。十八大召开后，在北京市国资委宣传处的帮助、协调下，我局作为北京市学习十八大首批18家示范单位，于11月23日组织了全局中心组（扩大）视频会议，邀请中央党校教授全面解读了十八大报告，全局700多名党员领导干部参加了学习。陈建光董事长应邀接受了北京电视台的现场采访。同时，局还邀请了由十八大代表和全国劳模领衔的北京市十八大精神百姓宣讲团到我局进行了专题宣讲。以十八大精神为主要内容，全年编发中心组学习材料14期。我局学习贯彻十八大精神动手早，效果好，北京市委简报专题报道了我局学习情况。
二、抓好宣传策划，内外报道工作有了新提升。
2012年是局宣传报道抓培训、夯基础、有提
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略962字，正式会员可完整阅读）……　
由党委工作部牵头先后5次组织庆典活动筹备会，确立了11项富有创新特色的系列活动。先后开展了“辉煌二局六十载，光荣绽放铸丰碑”万名员工签名接力传递；开展了我局60个全国“第一”征集评选，制作了《传奇》纪念画册和企业文化专题片，以及“感恩抒情怀”祝福短片，并在9月5日庆典大会上震撼推出；金秋十月推出企业文化故事集《奋斗与超越》，汇集局、公司两级领导和总部部门领导分为四个篇章共计65篇文章，陈建光董事长还亲自为本书作序。《奋斗与超越》一书，抒发了二局人真切讲述、深情感怀的荣誉自豪感，成为指引二局人在感恩中祝福、在奋进中超越的经典文化产品；在《建筑通讯》开辟了“经典回眸”、“鲁班之路”等专栏，策划制作了辉煌60年《闪光的足迹》成果展和纪念邮册等一系列文化产品。
二是深入开展了职业道德教育活动。局党政先后做出《关于加强职业道德教育坚持品质提升专注品牌建设》两个“决定”，局党委工作部在局《建筑通讯》开辟了“聚焦职业道德”、“信行先锋”专栏，邀请陈建光董事长、程贵堂总经理和主管生产的朱文汇副总经理以及各公司党政主要领导撰写署名文章，在全局迅速掀起职业道德教育活动高潮。经基层推荐、层层把关和网上公示，由局常委会最后审定评选出首届“十佳职业道德模范”，并在局成立60周年文艺庆典上举行了隆重的颁奖盛典。
三是深入开展了《中建信条》宣贯活动。在局年中工作会期间，二局在总公司系统率先对局和公司两级班子、局部门领导和大项目部经理等高管进行了《中建信条》宣贯培训。10月又组织来自基层的党群部长、党支部书记90多人参加了文化融合培训。同时我们还紧锣密鼓地启动了《中建信条》项目行计划，提出了“让《中建信条》把工地围起来”的规定动作，在全局营造了“我信我行”的浓郁氛围，务实的做法得到总公司文化访谈组陈莹主任一行的充分肯定。
四、抓好创先争优，品牌建设有了新提升。
CI创优实现新突破。近年来，在局党政的高度重视下，经过全局各级CI创优主管领导、主管部门和CI工作人员的共同努力，我局CI创优工作继续保持了总公司CI创优第一方阵的位置。总公司下文通报了2011年度CI创优项目名单，全局共有73个项目受到总公司CI创优表彰，其中我局获得杰出示范项目2个（总公司共评选3个）；示范项目2个（总公司共评选8个），金奖工程21个（总公司共评选73个）；银奖工程48个（总公司共评选234个）。我局CI创优数量排名前3名的单位是：三公司创优工程18个，排名第一；局上海分公司创优工程12个，排名第二；二公司创优工程10个，排名第三。特别是三公司、局上海分公司CI创优质量持续提升，CI创优质量在总公司系统处于领先地位，为我局品牌建设作出了突出贡献。为此，局党政专门下文对以上这些项目进行了表彰奖励，总奖金达到70万元。
党群创高优取得新进展。局党委于去年3月份出台了局《党群系统争创全国高等级荣誉称号奖励办法》，得到局属各单位的积极响应。局上海分公司继荣获“全国文明单位”之后，又荣获“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号，二公司、上海分公司和西南分公司3家单位分别荣获“全国五一劳动奖状”，1人荣获全国“五一”劳动奖章，三公司、总承包公司荣获“首都文明单位”，深圳分公司等7家单位的11个基层党组织分别获省市级以上荣誉，三公司等3家单位荣获总公司“先进基层党组织”称号，有6家单位被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。局党委根据文件对荣获全国高等级荣誉的单位分别给予50万元的重奖，为全局下一步争创全国高等级荣誉、提高企业品牌的美誉度，树立了样板和标杆，提供了强大的正能量。
基层党建取得新成果。我们不断延伸工作触角，坚持载体创新，工作重心进一步向基层党支部和党小组倾斜，深入开展了特色党支部和“十佳党日”创建和评选活动。2012年，局党委评选出“安居之星”筑起温馨港湾的中建保华内蒙古分公司小台村项目、“品质管理”铸造精品工程的二公司西南分公司锦尚中心项目、对标竞赛促进管理升级的三公司龙湖时代天街项目、“一卡通”便捷生活促和谐的四公司富士康项目、攻坚克难戈壁铸魂的土木公司新疆宝明项目、联建共管积极探索党建新模式的深圳分公司东莞长安万达广场项目、吹响“青”字工程集结号的上海分公司松江万达项目、“三缘”特色党支部助推施工生产的总承包公司天津远洋风景项目、“红心驿站”点亮农民工创先争优舞台的西南分公司金融街•融景城项目、“经纬”交织促安康的东北分公司第一项目、筑牢党风廉政防火墙的核电分公司阳江核电项目、营销宣传强势助推楼盘销售的北京中建地产公司唐山分公司机关等12个“特色项目党支部”，以及中建保华上海分公司杭一棉项目党支部亲情呼唤安康、三公司天津分公司机关党支部重走企业发展之路、土木公司福州环岛路项目党支部党员一起来找“茬”、安装公司新疆宝明项目党支部义务劳动扮靓项目形象、深圳分公司总部机关党支部党员大讲堂、上海分公司总部机关党支部学习“运方精神”座谈会、总承包公司西红门项目党支部我为党建活动献智慧、东北分公司沈阳裕景中心项目党支部用爱心灌溉“希望”、核电分公司 ……（未完，全文共9887字，当前仅显示2700字，请阅读下面提示信息。收藏《局2012年宣传思想政治工作总结和2013年工作安排》）