我区2013年“春训”活动总结

我区2013年“春训”活动总结

十字经济开发区严格按照县委工作部署，自2月16日至2月24日，集中9天时间，认真组织开展了以“四措并举”为主题的“春训”活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、超前谋划，加强“春训”活动组织领导
为贯彻落实县委工作要求，进一步巩固学习型机关建设成果，年前召开的党工委会议研究部署了，在全区开展以“四措并举”为主题的春季干部培训活动，成立了“春训”活动领导组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，
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垂范；认真交流体会不敷衍，在集中培训和大讨论的基础上，集合开发区发展情况和各自工作，交流心得体会，为开发区跨越发展献计献策，为区内企业转型发展出谋划策，真正做到集思广益创新思路，群策群力推动发展；及时撰写心得不拖沓，紧扣当前本职工作和春训内容，明确目标、查找不足，撰写心得体会文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、完成工作的动力。严格学习纪律，建立“春训”活动考勤机制，结合“改进工作作风、密切联系群众三十条规定”的学习，对活动开展情况进行抽查，重点检查人员到位、学习笔记、讨论交流等情况，将干部职工的出勤与落实情况与年终绩效考核紧密衔接，确保学习培训活动不流于形式。
三、交流经验，建立健全长效学习机制
充分发挥“春训”收心归位、工作动员作用，及时召开“春训”活动总结交流大会，会上全体机关干部一一发言，总结交流工作经验和学习心得，结合自身工作，查找工作中存在的问题，探讨新形势、新任务下全年工作的开展，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、完成工作的动力。以“春训”活动为抓手，建立健全常态化、制度化的学习机制，每半月举办一次全体机关干部参加的学习会，由各部门结合工作职责轮流组织授课，加强理论学习和经验交流，提升机关干部对开发区全局工作的认识，切实加强干部队伍建设，提升干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
四是总结成果，全面推进全年各项工作
“春训”活动中，领导班子成员率先垂范、积极参与，各部门结合工作实际，围绕优化发展环境认真开展讨论，形成书面材料7篇。全体机关干部自觉主动学习，认真开展交流，及时结合学习内容、开发区实际和自身工作，撰写心得体会文章40余篇。内容涉及工业发展、招商引资、项目推进、环境保护、财税管理、征收安置、 ……（未完，全文共1504字，当前仅显示956字，请阅读下面提示信息。收藏《我区2013年“春训”活动总结》）