学院人事处副处长2013年试用期干部工作报告

目录/提纲：……
一、加强学习，注重修养，努力提高自身综合素质
二、团结协作,锐意进取,认真履行岗位职责
3、完成了2012年校内岗位的津贴发放工作
4、完成了教职工“三节”福利、交通补助、春节福利的发放工作
5、完成了2011年度薪级工资调整和新进教师的转正定级工作
6、完成了2011年晋升专业技术职务人员校内聘任和校内工资兑现工作
7、完成了新任各部门正、副处长校内临时补贴的发放工作
8、完成了2012年度住房公积金缴纳基数和比例的调整工作
10、完成了原计划内临时工（10人）养老保险补缴事宜
三、廉洁自律,务实高效,热心为教职工服务
二是改革创新意识不强，主动性不够，有依赖思想
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吕梁学院2013年试用期干部工作报告

学院人事处副处长2013年试用期干部工作报告
二〇一三年三月二十日
景国瑞，男， 1969年8月出生，山西岚县人，中共党员，（自考）本科学历，1994年来我校工作，2012年3月起任吕梁学院人事处副处长，主要负责劳资、福利和社会保险工作。
过去的一年是进一步深化人事制度改革，全面推进岗位设置和岗位聘任工作的一年，一年来，在院党委、行政的正确领导和处长的
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事管理、薪酬分配、绩效考核、法律法规等知识，认真学习借鉴了兄弟院校人事管理和内部改革经验和成功做法，努力做到结合实际，学以致用，不断提高政治理论素养和业务水平。
二、团结协作,锐意进取,认真履行岗位职责
配合处长,团结处内一班人,立足岗位,踏实肯干,无私奉献,认真履行岗位职责，根据省教育厅、人社厅相关政策和学院决定，积极落实和发放教职工工资福利待遇。
1、协助处长和分管副处长完成了相关制度的讨论修订工作，参与了2012年度职称评审、教师招聘以及全校教职工年终绩效考核工作。
2、完成了2010年、2011年教职工绩效工作的补发、2012年工资结构的调整兑现以及奖励性绩效工资发放。
3、完成了2012年校内岗位的津贴发放工作。
4、完成了教职工“三节”福利、交通补助、春节福利的发放工作。
5、完成了2011年度薪级工资调整和新进教师的转正定级工作。
6、完成了2011年晋升专业技术职务人员校内聘任和校内工资兑现工作。
7、完成了新任各部门正、副处长校内临时补贴的发放工作。
8、完成了2012年度住房公积金缴纳基数和比例的调整工作。
9、完成了2012年度医疗保险缴纳数据的整理、汇总，人员信息的收集、核对和录入工作。
10、完成了原计划内临时工（10人）养老保险补缴事宜。
11、组织完成了122名新招聘工作人员的体检工作。
三、廉洁自律,务实高效,热心为教职工服务
任职以来，能严以律己,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制。工作中准确定位,态度端正,作风扎实,严格按政策程序办事,客观、公正地对待一切人和事，充分发挥助手和带头作用,工作中以身作则，身 ……（未完，全文共1415字，当前仅显示900字，请阅读下面提示信息。收藏《学院人事处副处长2013年试用期干部工作报告》）