非公_总支年终总结

目录/提纲：……
一、非公_总支_建基本情况：
二、_建工作进展情况：
三、存在问题：
1、_组织组建率偏低
2、_组织缺少应有的政治地位
3、_组织开展活动的物质条件无保障
四、下一步打算：
……
非公_总支2012年终总结
非公_总支年终总结


崇义非公_总支以_的“十八大”和_章精神作为工作发展的依据与指导，认真学习贯彻_的路线、方针和政策，始终坚持_要管_和从严治_，紧紧围绕以经济建设为中心，认真抓好_建工作，以服务地方经济发展为己任,不断提高支部的凝聚力和战斗力。
一、 非公_总支_建基本情况：
目前，崇义工商所非公_总支共成立了26个_支部，其中，在2012年内新创建支部7个，发展预备_员18名，并培养了87名入_积极份子。
二、_建工作进展情况：
1、强化组织领导，狠抓班子建设
　我们注重加强领导班子建设，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略452字，正式会员可完整阅读）……　
前和今后一个时期的主要任务。作为工商行政管理部门，要围绕主题，增强政治意识、大局意识、服务意识，服务于管理，服务于执法，服务于经济建设，努力打造服务型工商，促进地方经济大发展，真正把“十八大”精神贯彻落实到实际工作之中。
　针对我所辖区内私营企业多，_的_还较弱的情况下坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为_员所欢迎”的原则，以经济建设为中心，鼓励、引导非公有制经济组织依法经营，使企业健康发展；进一步加大了对非公有制企业_务干部和_员的培养力度，积极鼓励企业_组织书记提高管企业、抓_建的能力，认真做好企业_建工作；大力发展新_员，并努力把_员培养成管理能手或技术骨干，把管理能手或技术骨干中的_员培养为_务工作者，把_务工作者推荐进入企业管理层；协助做好企业职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设；协调企业内部的劳资关系，维护职工的合法权益，领导企业中的工、青、妇组织，发挥他们应有的作用。
4、围绕为企业服务的重点，开展岗位创先争优活动
抓学习，抓队伍，用_员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。发挥_员创优争优流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大_员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，进一步强化了_性观念教育，激发广大_员履岗内在动力，树立敬岗爱业、廉洁自律好形象，永葆先进性动力。
三、存在问题：
1、_组织组建率偏低。从_组织总的组建情况来看，与新经济组织的发展规模相比显得还很不相称。
2、_组织缺少应有的政治地位。新经济组织内部,一切由业主说了算,_组织大多处于服从地位。_组织负责人受新经济组织雇佣,其人事、经济及工作岗位均依附于新经济组织,其独立工作的条件、创新的动力都不足,开展_内工作须得到企业主同意,_组织做出的决议也要交企业主拍板，使得_的工作仅是“副业”,_组织负责人身份仅是“政治荣誉”,从事_务工作的责任意识、创新意识都不足,制约了_组织政治核心作用的发挥。
3、_组织开展活动的物质条件无保障。_组织缺少固定的活动阵地,电教设备和活动器材不足。_组织活动时间得不到保证,大多数利用工余时间开展活动,或减少。
四、下一步打算：
1、对20人以上无_员的企业，40人以上未建_组织的企业进行重新摸查， ……（未完，全文共1998字，当前仅显示1270字，请阅读下面提示信息。收藏《非公_总支年终总结》）