2019年非公_建工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、_建工作开展情况和成效
一是加强组织体系规范化，实现非公企业_的组织全覆盖
三、履行岗位职责情况
一是抓责任带动，切实履行_建工作第一责任人职责
二是抓教育引导，不断加强基层_员队伍建设
三是抓场所建设，着力夯实_建工作的基层基础
四是抓标准化建设，推动非公_建工作创新发展
四、存在主要问题和不足
一是思想认识不到位
二是客观条件制约
三是人员流动性较大
五、2020年推进_建工作的打算
……
**2019年非公_建工作总结

2019年**牢牢把握新时代非公_建发展新要求，围绕镇_委中心工作，着力抓好非公企业_组织中心建设、基层_建标准化等重点工作， 积极探索建立与企业发展联动推进的_建工作新机制，实现_建工作与企业发展“双赢”目标，力促非公_建提质增效全面过硬。
一、基本情况
**现有非公企业及社会组织5个，分别为**限公司_支部、**_支部、**_支部，**_支部，**_支部，_员共23人。
二、_建工作开展情况和成效
一是加强组织体系规范化，实现非公企业_的组织全覆盖。截至目前，**共有3个非公企业_组织及2个社会_组织，其中**_支部是今年新建支部，非公企业_组织覆盖率达到100%。
二是完善工作制度体系化，严格贯彻落实“三会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略528字，正式会员可完整阅读）……　
干部担任非公企业工作指导员。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，_建指导员每月都到企业领学_总书记新时代中国特色社会主义思想和“十九大”精神；“非公_建智慧纪实”系统全部正常使用，_建指导员及时上传指导照片和工作动态；举办基层_务工作者培训班4期；建立_员志愿者小分队5个，帮助企业、村调解矛盾纠纷3起；组织慰问困难_员，帮助困难_员解决实际困难6起。
三是抓场所建设，着力夯实_建工作的基层基础。**众诚服饰有限公司在生产经营十分紧张的情况下，仍然建设完成40平方米的_员活动室。坚持_员活动室达到“有场所、有设施、有标志、有_旗、有书报、有制度、有活动记录、有档案资料”“八有”标准；根据县委非公工委要求，根据非公企业类型，制定《服务型基层_组织创建实施意见》。
四是抓标准化建设，推动非公_建工作创新发展。积极推进_建品牌创建工作，每月25日按期开展_员活动日；组建宣讲团不定期入企宣讲，为企业带来_的政策、政府服务、先进文化；及时更新非公_建标准化建设工作台帐，保证我镇标准化建设顺利通过验收。
四、存在主要问题和不足
一是思想认识不到位。非公企业主抓生产经营，以效益为先，潜在的“重效益、轻_建”意识根深蒂固。多数出资人、特别是非_员出资人，对_建工作不太关心和重视，导致_建工作推进难度大。所以，非公_建工作落实难度大，巧妇难为无米之炊。
二是客观条件制约。非公企业50人以上，有3名_员以上的企业，必须设立_组织。但是一些小型农业合作社，由于规模小、员工少、_员少，无法成立_支部，只能派驻联络员深入企业开展_建工作。
三是人员流动性较大。一方面，非公企业受市场影响，企业关停并转随意发生，这给_组织的管理带来很大难度；另一方面，非公企业线长面广，_员来源复杂，流动性大，素质不高，“口袋”_员、“隐身”_员较多，所以，对_员集中开展活动，加强教育，缺乏经验，难度较大。
五、2020年推进_建工作的打算
第一，加大投入，进一步加大基层对非公_建工作的保障力度。在县委非公工委的领导下，进一步建立健全镇_委抓非公_建的机构，配备必要的人手，采取财政专项列支、_费拨补、_费全额返还、企业自筹等多种方式，保证非公企业_建工作经费，确保机构、人员、经费三到位。我们要不断探索促进非公_建工作不断发展的新途径、新举措。比如：把非公_建与对非公代表人士的人大代表、政协委员等_排结合起来；与非公人士的评先评优结合起来。通过多种方式、多种途径，形成全方位抓非公_建的新格局。
第二，加强教育，进一步提升非公_建的质量。抓非公_建，既要抓数量的增长，同时更要注重质量。对_务人员必须有针对性的加强_务知识、发展_员流程、_员信息管理、相关法律法规等指导， ……（未完，全文共2333字，当前仅显示1483字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年非公_建工作总结》）