干部HSE承诺和个人计划

目录/提纲：……
1、遵守相关法律法规，尊重作业所在地风俗习惯
3、将安全作为井队核心价值观，落实好个人行动计划
5、抓好员工培训工作，提高队伍技术素质，加强安全文化推进
6、表彰和奖励对HSE做出贡献的员工
1、遵守相关法律法规，尊重作业所在地风俗习惯
3、将安全作为井队核心价值观，落实好个人行动计划
5、抓好员工培训工作，提高队伍技术素质，加强安全文化推进
6、表彰和奖励对HSE做出贡献的员工
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干部HSE承诺和目标
钻井公司干部HSE承诺和个人行动计划

我承诺在201*年度完成以下工作目标：
1、 遵守相关法律法规，尊重作业所在地风俗习惯。
2、 执行好生产经营和HSE管理工作，学习总结提高优快钻井技术，精心组织生产，提高施工效率，狠抓安全生产，力求实现全年钻井进尺1.5万米，为公司创产值60万元。
3、 将安全作为井队核心价值观，落实好个人行动计划。
4、 严格执行施工质量要求，精心组织各项钻井技术措施，保证井身质量、古井质量、取芯收获率，达到甲方工程设计要求。
5、 抓好员工培训工作，提高队伍技术素质，加强安全文化推进。
6、 表彰和奖励对HSE做出贡献的员工。


承诺人：陈春山

201*年1月5日
干部HSE承诺和目标

我承诺在201*年度完成以下工作目标：
1、 遵守相关法律法规，尊重作业所在地风俗习惯。
2、 执行好生产经营和HSE管理工作，学习总结提高优快钻井技术，精心组织生产，提高施工效率，狠抓安全生产，力求实现全年钻井进尺1.5万米，为公司创产值60万元。
3、 将安全作为井队核心价值观，落实好个人行动计划
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略791字，正式会员可完整阅读）……　
： 平台经理 姓名 王飞
序号 行动计划类型 工作内容 次数/月 完成时间及工作内容
12月 1月 2月
1 行为安全审核 行为安全观察与沟通 3次/每月 与泥浆工程师工程师沟通交流 与录井队人员进行沟通交流 与三名司钻进行沟通交流
对不安全行为制定措施 1次/每月 针对加药品戴口罩作要求 机动车驾驶规范作要求 针对上梯子扶好扶手作要求

2 有感领导 主动进行风险识别和评估 不定期 根据工况讲解存在风险 倒大绳作业进行风险识别 对通套管作业做风险识别
参加班组交接班会 30次/每月 每天参加并作具体要求 每天参加并作具体要求 每天参加并作具体要求
进行行为安全审核与沟通 3次/每月 与三名司钻操作刹把进行沟通
3 培训与评估 对员工进行培训和考核 1次/每月 每日一题每月一考 每日一题每月一考 每日一题每月一考
对新工人进行培训和考核 不定期 对崔鹏进行入场教育 对马晓明进行入场教育
对员工进行能力评估 1次/每月 针对司机岗位进行技能评估 针对井架工岗位进行技能评估
4 目视化管理 搞好设备“三标”管理 不定期月 每班搞好设备卫生 每班搞好设备卫生 每班搞好设备卫生
做好人员设备目视化 不定期 要求员工佩戴上岗证 穿戴整齐劳保用品 要求员工佩戴上岗证
3次/每月
5 工作安全分析 对特殊工况主动带头组织开 不定期 组织工艺领导小组对安装封井器作业进行风险识别 组织工艺领导小组对维修泥浆泵进行风险识别 对倒大绳作业进行工作安全分析
展工作安全分析


二〇一二年中原塔里木钻井公司个人行动计划
单位： 70868钻井队 职务： 钻井工程师 姓名 李涛
序号 行动计划类型 工作内容 次数/月 完成时间及工作内容
12月 1月 2月
1 行为安全审核 行为安全观察与沟通 3次/每月 与副司钻进行井控设备使用沟通 与泥浆工就坐岗问题进行沟通 与井架工进行沟通
对不安全行为制定措施 1次/每月 封井器安装质量审核 审核内防喷工具是否在待命状态 用蒸汽搞卫生的危害

2 培训与评估 对员工进行培训和评估 1次/每月 每日一题学习考试掌握情况 每日一题学习考试掌握情况 每日一题学习考试掌握情况
对员工进行能力评估 泥浆工岗位进行能力评估 井架工以上岗位进行能力评估

3 安全里程碑 参与制定安全里程碑 1次/每月 参与安全里程碑活动内容 落实塔北项目部安全里程碑活 落实塔北项目部安全里程碑活
遵守安全里程碑活动内容 未违反里程碑活动内容 动，参与活动内容 动，参与活动内容

4 目视化管理 搞好本岗位目视化管理 按要求填写防喷器高度提示牌 放喷池目视化整改 制作井控设备目视化标牌
提高现场目视化标准 不定期 整理接头爬犁目视化标示 要求落实井控设备清洁卫生 要求落实井控设备清洁卫生

5 工作安全分析 参与工艺安全领导小组 不定期 参加工艺领导小组活动 参加工艺领导小组活动 参加工艺领导小组活动
特殊作业进行风险评估 安装防喷器工艺安全分析 修理泥浆泵工作危害分析 洗套管下套管进行工作安全分析


二〇一二年中原塔里木钻井公司个人行动计划
单位： 70868钻井队 职务： 钻井工程师 姓名 王福友
序号 行动计划类型 工作内容 次数/月 完成时间及工作内容
12月 1月 2月
1 行为安全审核 行为安全观察与沟通 3次/每月 轮休 轮休 轮休
对不安全行为制定措施 1次/每月

2 培训与评估 对员工进行培训和评估 1 ……（未完，全文共4398字，当前仅显示2221字，请阅读下面提示信息。收藏《干部HSE承诺和个人计划》）