石化公司纪委全体（扩大）会议上的报告

石化公司纪委全体（扩大）会议上的报告

**同志在局纪委三届三次全体（扩大）会议上的报告

同志们：
刚才，冷潜同志全面总结了去年的纪检监察工作，安排了今年的工作任务；广义同志宣读了表彰决定；油田领导班子成员集体签订了廉洁从业承诺书；亚钧同志根据上级有关精神，围绕“以人为本、执政为民”主题，从增强贯彻落实的自觉性、针对性和实效性等几个方面，对加强党风建设和反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，特别是对信访稳定工作强调了六个方面，希望大家认真学习，抓好落实。
2010年，油田各级纪检监察部门认真履行职责，围绕中心，服务大局，狠抓党风建设和反腐倡廉工作，不断完善和提升党委统一领导、班子齐抓共管、纪
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人的？还有带车的问题，油田都有规定、有要求。原来没有当过正职，还没有见过别人怎么当吗？说到底是私欲的膨胀，权力欲的膨胀。二是重大项目安排。你不可能把所有的重大项目一个人都安排完吧？不该你一把手管的，就不能去管。你如果全安排完了，班子成员怎么讨论？下步怎么研究？机关部门怎么运作？可现在有些领导周边挂了一些协作关系，说好听点是协作关系，说不好听的就是以权谋私。三是重要事项决策。一个单位，什么事项是重要的？所有管着生产经营的关键问题，都是涉及到钱、影响到稳定的问题，都是重要事项。四是大额度资金。采油厂里什么资金最大？钻井的资金最大，也用不着你管。厂里的每一个签字、每一个条子，你是不是该去问一问、管一管？所以，在执行“三重一大”方面要虚心地、自觉地接受监督。
同时，要对领导干部个人的职业操守进行监督。无论是正处级干部还是副处级干部，在某一个单位、某一个区域、某一个团队中，就是表率、就是形象，一定要把职业操守坚持好。可是，现在跑官、拉关系的太多，和客户打到一起的太多，朋友圈、交际圈太多，吃喝的太多，8小时以外随便发表议论、随便说话，简直可以当地下部长。作为一个主要领导，捕风捉影，道听途说，有什么好处？我们的干部特别是主要领导，必须讲职业操守。希望大家对照自己查一查，哪些言行是和你身份不相符的。
第二，要认真地组织好效能监察。对重点问题、关键问题，要记入我们的工作事项；对薄弱环节、施工环节，要查找我们管理中存在的漏洞。如果一个班子、一个主要领导，没有这样的意识，你怎么弄清楚工作干得好不好、有没有问题？又怎么去改进？有些干部把效能监察仅仅当成纪检部门的工作，这是不正确的。要切实转变观念，将效能监察作为我们经营管理中的一个重要举措。当然，不仅是效能监察，还有内控、审计、财务稽核等，都包含在里面。对于工作中查出的一些问题，不应该考虑怎么去抹平，而应该把着力点放在怎么去改进和完善上。这是一个管理方法问题，希望大家要引起高度重视。
第三，要正确对待巡视工作。党委的巡视工作，就是要检查每一个班子、每一个干部执行相关政策和要求的情况，检查各单位执行力的状况，同时还要检查生产经营活动中存在的失误。要通过巡视，对我们的工作予以印证和解剖，而不是去应付。
第四，要重视突出问题的查处。通过监督、监管、效能监察和巡视，发现一些苗头和问题。对于重点问题、重大问题，要严肃查处。各单位也要强化这项工作。目前群众对组织和干部的要求越来越严，越来越高。这就要求我们通过案件的查处来纠正工作中的失误 ……（未完，全文共2127字，当前仅显示1352字，请阅读下面提示信息。收藏《石化公司纪委全体（扩大）会议上的报告》）