目录/提纲:……
一、今年工作回顾
(一)抓教育、转作风,廉政思想防线层层夯实
二、强_、引监督,廉政风险防控卓有成效
四是推进党务政务公开
四、明思路、强载体,努力提升干部的能力素质和工作效能
二、明年工作计划
1、进一步加强学习,做好反腐倡廉思想工作
2、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制
3、进一步强化作风效能建设
4、进一步推进党务政务公开工作
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2012年区经济合作局党风廉政建设和反腐倡廉工作总结及明年工作安排
区经济合作局党风廉政建设和反腐倡廉2012年工作
总结及2013年工作安排
2012年,我局
党风廉政建设工作在区委、区政府以及区纪委的领导下,深入贯彻落实科学发展观,严格落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,加强监督检查,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为开放型经济提供坚强有力的和政治和纪律保证。
一、 今年工作回顾
(一)抓教育、转作风,廉政思想防线层层夯实
注重从加强廉政勤政宣教入手,充分依托“廉政之窗、电子报、廉政文化夹、八分钟廉政党课”等载体,突出关键时段教育、先进典型示范教育和警示教育,加强广大干部职工特别是党员领导干部的从政道
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,今年,全局各级领导干部进行述职述廉40人次,实行诫勉谈话14人次。进一步加强岗位廉政风险防范工作,深入推进了局机关廉政建设,努力为干部职工构建起保持清正廉洁的“防护网”。四是推进党务政务公开。注重于党员群众知情权、监督权、参与权的落实,将党务公开与机关内部事务公开和政务公开有机结合,通过局域网,局内信息公开栏等,灵活多样地公开党务工作。进一步增强了党的工作、党内事务的透明度和开放度,方便了党员、群众“零距离”监督局机关党风政风
四、明思路、强载体,努力提升干部的能力素质和工作效能。
局领导积极鼓励机关干部本着学用一致的原则,把“走出去”学习作为提升干部能力素质的重要手段。选派局班子成员和年轻干部到街道挂职、到上海新黄浦区及到东部新城、世纪东方商业广场、和丰创意广场、金融中心、国贸平台、城投大厦等重点区块驻点等,积极探索集中与分散相结合、开放与互动相促进互动教育模式,进一步强化干部服务中心、服务大局、服务基层、服务企业的意识,倡导干部要尽心做好“服务员”、“勤务兵”,较好地提升了了干部的能力和素质。局党组注重将“三思三创”活动与“改进作风提效年”活动有机结合,以“专家式服务•智慧型招商”服务品牌打造为抓手,深入推行兑现政策“一诺千金”、审批通道“一路绿灯”、为企服务“一丝不苟”“三个一”服务承诺,严格执行“审批绿色通道”、“外商生活绿卡”等服务制度,不断完善服务方式,优化现场服务。同时,进一步加大对局机关工作人员执行省、市机关效能建设“四条禁令”情况的监督检查力度,定期抓好机关效能自查工作,促使全体干部在执行“四条禁令”中提效增速,深入推进了机关作风效能建设,从细节抓起树立求实创优的新形象。
二、明年
工作计划明年,我局将继续加强以务实高效为重点的作风建设,加强以岗位廉政风险防范为重点的反腐倡廉建设,进一步解放思想,更新观念,创新工作方式,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,努力打造良好形象。重点要抓好以下三方面工作:
1、进一步加强学习,做好反腐倡廉思想工作。按照年度工作要点,着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育,组织全体干部深入学习《廉洁自律规定》和《公职人员行为规范》等党纪条规、观看党纪案件影像教材、讲廉政党课等;同时,组织学习、宣传、贯彻党的党的十八大精神,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。
2、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好领导干部重大事项报告登记、述职述廉及礼品礼金上缴等制度的落实;严格落实招商引资经费管理办法,强化招商引资专项经费使用监管;加强对廉政风险点的分层监控,对有明显风险表现的个人及时给予必要的谈话提醒或警示提醒,发现问题及时纠错和进行责任追究,切实做到对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正;强化精简会议、严格控制、规范管理等措施的落实,严格压缩公用经费、会务费、接待费三项费用,确保“节俭治奢”工作落到实处;采取听取群众意见、完善网上公开信息等形式,着力深入推进党务政务公开,健全公开台帐资料,进一步增强公开的透明度和规范化。加强对干部日常廉洁从政情况的监督,努力做到常抓不懈,警钟长鸣。
3、进一步强化作风效能建设。继续 ……(未完,全文共2691字,当前仅显示1711字,请阅读下面提示信息。
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