对构建工商核心价值观的思考

对构建工商核心价值观的思考

当前社会正处于转型期，工商行政管理部门也应顺应社会转型的需要，转变观念，改进工作方式，创造良好的行政管理环境，在全系统构建和弘扬工商核心价值观，为社会的和谐发展保驾护航。

一、核心价值观的基本内涵
核心价值观是某一社会_判断社会事务时依据的是非标准和遵循的行为准则。它是共同行为模式的具体指导原则，也应该是共同行为体处理内外矛盾的唯一准则。核心价值观应该要经得住时间的考验，因为它设立的前提就是一个_的统一行为，是经过反复论证而得来的，因此需要坚持不懈的奉行遵守。
建设社会主义核心价值体系，是党的十七大提出的明确要求。改革开放三十多年来，物质财富不断得到积累，人民生活愈加富足，但是整个社会的价值观也趋于物质化、金钱化，这与物质文明发展是不匹配的。因此，开展核心价值观的大讨论
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益和物质财富，工作中形势主义的大行其道，逐渐迷失了方向。而社会主义核心价值观正是破解之道。社会主义核心价值观是经过高度凝炼、被证明适合中国发展形势的理论导向，它理应作为各系统和部门制定核心价值观的前提。认真分析我国社会主义核心价值观的基本内容，我们不难发现，它重点强调了“为人民服务的人生观”、“坚持真理、崇尚科学的科学观”、“集体主义道德观”等内容，要求要实事求是、以人为本。因此，工商核心价值观理应将这些真知灼见融合到自己的核心价值观中，结合工商自身特点创新机制。
2、围绕“四启”，全面实施凝心聚力项目建设
“四启”是市工商局2012年的工作计划和要求。一是全面实施“启德”系列，以系统各类评优评先和干部集中教育活动为主载体，开启新的精神风貌，营造和谐环境。二是全面实施“启睿”系列，以干部能力等级评定和“分层分类全员培训”为主载体，开启新一轮全系统干部教育培训，提升干部素质。三是全面实施“启成”系列，以系统核心人文价值理念宣传教育和选树身边典型为主载体，开启新一轮典型人物、典型事迹、典型事例宣讲报告，彰显队伍形象。四是全面实施“启才”系列，以进一步推进后备干部库、师资库、业务能手库、文艺专长人才库“四库”建设和“业务能手比武竞技”为主载体，形成系统上下“创先争优、走在前列”的竞争氛围。围绕“四启”计划，凝心聚力，塑造系统的新形象，提升干部的素质和工作的效率。在全系统培育共同的核心价值观。
3、坚持不懈，以工商核心价值观为根本导向
核心价值观一旦形成和确立，就应当成为这个社会_的理论导向，这个_对外行为以及_内部的个体行为都应受到核心价值观的约束和指引，工商系统确立的核心价值观也应起到这样的作用。在实际工作中，要以此为指导思想，围绕工商地位、工商作为、工商荣誉、工商团队、工商形象等大局，衡量说话、做事、行政。
4、达成共识，促进工商文化的提升
工商核心价值观形成和确立之后，就应成为工商系统重要的精神准则和处事标准，在系统内要进行广泛的宣传，使之深入人心，形成共识和合力，沉淀为工商文化，流淌在每一个工商人的心中。

三、公平公正是工商行政管理的核心价值追求
公平正义，是人类社会发展的重要目标，也是中国社会主义本质的内在要求。从一定意义上说，公平正义就是公共服务的均等化，而公共服务的均等化正是中国社会主义建设的终极目标。没有公平正义的核心价值观追求，就没有公共服务均等化的真正实现。工商行政管理从本质来说，是一种行使公权力的公共管理。维护公共利益，实现公平、公正，同时也是工商行政管理活动的本质要求，它理应成为工商行政管理部门追求的核心价值。
1、大力弘扬公平公正的价值追求
公平公正，是人们对政府及部门的基本要求。在工商行政管理实践中，我们必须要牢固树立这种工作理念，通过各种教育和管理途径，促使这种工作理念逐渐成为全系统的共同价值追求，以引领工商干部成为公共服务均等化的实践者和先锋。
2、坚持依法行政，实现公共管理的公共公正
社会主义法制体现的是最广大人民的意志和 ……（未完，全文共2571字，当前仅显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏《对构建工商核心价值观的思考》）