2013年“争先创优”竞赛的实施意见

关于开展2013年“争先创优”竞赛的实施意见

新材料产业园、各办事处、各事业单位、机关各部门：
为进一步在全镇上下营造争先创优的良好氛围，动员和激励机关各部门、各单位和全体党员干部在创建学习型、服务型、高效型、廉洁型机关中展示新形
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核评议占40分；
⑶骨干企业法人代表、镇村（社区）两级干部、驻镇单位负责人民主测评占50分；
2、凡当年有下列情况之一的取消优胜资格：
⑴在全市条线考核排名末三位的；
⑵计划生育工作不达标的；
⑶社会治安综合治理不合格的；
⑷参赛单位班子成员、部门正职受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；
⑸发生重大责任事故，处置不当受通报批评追究责任的。
3、优胜集体的产生办法：
按部门（单位）性质和类型将参赛单位分为2个小组，在年末通过专项评议、民主测评和打分等方式取得最终得分，由镇党政联席会议讨论确定每组的“公仆杯”得杯单位。第一组设金杯1只、银杯2只、铜杯3只。第二组设金杯1只、银杯2只、铜杯3只、先进集体6个。
四、奖惩措施
获得“争先创优”竞赛的优胜集体，由镇党委、政府予以表彰奖励，同时将驻镇单位的优胜结果通报其上级主管部门。对评为较差等次的部门，需向党委、政府递交书面整改意见，连续两年评为较差的部门，由竞赛领导 ……（未完，全文共850字，当前仅显示540字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年“争先创优”竞赛的实施意见》）