邮政局基层组织建设年“集中整改、晋位升级”阶段工作汇报

市邮政局基层组织建设年
“集中整改、晋位升级”阶段工作汇报

根据市委组织部的相关部署要求，我局党委按照序时进度，认真组织“整改提高、晋位升级”阶段各项工作，对梳理的存在问题，进行集中整改、开展满意度测评、做好晋位升级，各项工作有序开展，取得了较好成效。现对“整改提高、晋位升级”阶段工作总结汇报如下：
一、基本情况：
我局党委下辖12个支部，均为机关事业支部。分类定级中，确定为“强”的支部2个（城区营业分局支部、离退休支部）、“较强”的支部8个（行政支部、经营第一支部、经营第三支部、碧溪分局支部、梅李分局支部、海虞分局支部、尚湖分局支部、辛庄分局支部）、“一般”的支部2个（经营第二支部、速递物流公司支部）。
二、工作进展：
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略512字，正式会员可完整阅读）……　
年5月2日召开党支部书记会议，对各党支部上报的整改方案进行审核、修改情况通报，由各党支部征求意见后再返回局党委。
各支部对审核后的整改方案，进行分解细化，逐项排出整改时间进度，落实工作职责。并成立由党员代表和群众代表组成7人监督小组，通过召开监督小组会议进行公开承诺，由监督小组跟踪监督，对问题整改实行项目化推进整改一个销号一个，局党委做好督促、检查。
在此基础上，局党委分类汇总归纳了4条党委层面上“需要整改解决的问题”（2条为“需立即整改的问题”、2条为“需逐步整改的问题”），并制定了整改提高方案（“关于做好基层组织建设年整改落实事项的通知”[常邮委[2012]12号]）。无需要市委协调处理的问题。
2、晋位升级阶段：
按照统一部署，在2012年6月9日“晋位升级”阶段业务培训会后，局党委即按照上级要求及时制订了常熟市邮政局“晋位升级实施办法”并进行工作布置。
各支部认真组织开展群众满意度测评、做好晋位升级工作。通过组织党员和群众代表填写“满意度测评表”，对本支部需立即整改的问题是否已整改完成进行测评。参与满意度测评的党员、群众代表均达到了本支部所辖的党员、职工总数的80%以上。支部书记主持测评会议，并就整改落实情况进行说明；局党委派员参加测评会。测评结果当场公布，满意率均在90%以上（满意度90-95%的5个支部、95-100%的7个支部），由支部整改监督小组组长签字同意后向局党委提交考核评估申请。
局党委在接到考核评估申请后对各党支部逐个进行考核评估。根据评估意见进行集体研究，对各支部均出具了“确认反馈表”：对定级为“强”的2个支部出具了“确认基层党组织‘整改到位’反馈表”；对定级为“较强”、“一般”的10个支部出具了“确认基层党组织‘晋位升级’反馈表”，对各支部的整改提高工作予以肯定。
各党支部在接到局党委确定的结果后都在支部所在部门的局务公开栏内进行了公示。
其间：
（1）、组织力量对部分支部的党建工作、基层组织建设年各阶段工作情况进行了抽查，总体情况良好，其中经营第一支部活动开展有序、措施得当、资料较齐全。
（2）、制订了纪念建党91周年活动方案，组织开展系列活动，包括社区结对共建活动、召开纪念大会、组织新党员入党宣誓和廉政教育活动等。对2011年度先进党支部、优秀共产党员进行表彰奖励，其中张仁杰同志被评为2010-2011年度常熟市优秀共产党员、张青同志被评为2010-2011年度常熟市优秀党务工作者。
三、下一步工作的打算
在今后一阶段的工作中，要认真针对“需逐步整改的问题”，按照“关于做好基层组织建设年整改落实事项的通知”要求，在完成时限内督促相 ……（未完，全文共2260字，当前仅显示1436字，请阅读下面提示信息。收藏《邮政局基层组织建设年“集中整改、晋位升级”阶段工作汇报》）