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国土分局二Ο一三年一季度工作小结

发表时间:2013/5/22 12:08:50
目录/提纲:……
一、一季度主要工作
(一)做好总结考评,分解落实年度目标任务
(二)围绕可持续发展,强化资源保护举措
1、做好耕地和基本农田的保护管理
2、积极推进耕地占补平衡工作
3、扎实开展土地执法监察工作
4、重视地质环境保护工作
(三)围绕园区发展大局,做好用地保障服务
1、科学规划空间布局,加强规划_
2、积极争取点供指标,拓展用地空间
3、优化服务强化管理,提升供地水平
4、积极运作土地市场,助推园区发展
(四)围绕服务水平,夯实基础业务工作
1、重视地籍基础工作,着手建立科学化地籍系统
2、切实维护被征地农民合法权益
(五)围绕执行力,抓好干部队伍建设
二、下阶段工作打算
(一)土地执法监察工作
(二)重大项目保障工作
(三)供地工作
(四)闲置土地处置工作
(五)耕地占补平衡工作
(六)批后监管工作
(七)队伍建设工作
……
二Ο一三年一季度工作小结
化工园分局
国土分局2013年一季度工作小结

一季度,化工园分局紧紧围绕市局年度工作部署,按照“保发展、守红线、促节约、惠民生”的工作要求,理清发展思路,夯实工作举措,立足为全年目标任务的完成谋好篇、开好局。
一、一季度主要工作
(一)做好总结考评,分解落实年度目标任务
按照市局的统一部署,分局领导班子、各科所、各成员及时全面总结了2012年工作情况,考核工作小组通过民主测评、个人谈话等方式,对个人、科所进行了公平、公正的考核,表彰了一批先进单位和先进个人。对2013年的工作目标任务进行了全面的梳理,合理分解到科所,形成年度工作目标责任书,并制定了详细的考评细则。
(二)围绕可持续发展,强化资源保护举措
1、做好耕地和基本农田的保护管理。督促落实耕地和基本农田保护目标责任制,园区、街道、村居层层签订了耕地与基本农田保护目标责任书,明确了责任区域和责任人
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对规划空间布局做进一步优化,规划修改方案已通过专家评审。调整后的规划方案保障了诺克曼、金陵亨斯迈、嘉德石化、扬子伊士曼、玉带危废处置项目、威立雅固废处置二期扩建项目等一批重大项目的发展需求。认真履行区级建设用地预审职能,严格规范开展建设用地预审,目前分局审批区级建设用地预审项目2宗,总面积6.7公顷,总投资额4.5亿元。
2、积极争取点供指标,拓展用地空间。对去年申报未获批复的项目重新包装,目前诺奥点供预借改返还材料已报至省厅,申报返还农用地转用指标133亩;惠生新材料、金陵亨斯迈项目待六合区2013年1批次批文下达后即可申报点供预借改返还,申报返还农用地转用指标589亩;巴斯夫二期由于总投资不达标,目前已通过园区督促企业增资。
3、优化服务强化管理,提升供地水平。强化科室协作,压缩内部审查时间,加强与省市业务部门的沟通,加快推进新增建设用地报批进度。一季度组织上报村镇批次1个,面积65.6042公顷;增减挂钩批次1个,面积7.2825公顷;单独选址项目1个,面积0.9099公顷。强化对征地拆迁实施主体的服务管理,加快推进批后实施工作,一季度完成批后实施面积0.9099公顷,纳入社会保障144人。加大闲置土地清查处置力度,督促开工3宗,面积为56.7公顷;收回1宗,面积为2.34公顷。
4、积极运作土地市场,助推园区发展。对2013年工业用地公开出让计划、经营性用地收储计划进行摸底,做好现场调查,逐宗了解核实地块征转用、批后实施、规划、土地现状及项目落实等情况,形成了工业用地公开出让计划台帐与经营性用地储备运作计划。为企业盘活土地资产、土地抵押融资提供规范、便捷服务,一季度办理土地使用权抵押8宗,转让、出租各1宗,为园区企业生产建设融资1.28亿元。
(四)围绕服务水平,夯实基础业务工作
1、重视地籍基础工作,着手建立科学化地籍系统。严格规范办理土地登记工作,土地登记发证准确率100%,未发生一起因土地登记引发的投诉、诉讼案件。按时完成了化工园区2012年度变更调查图斑内外业核查和图斑归类上报工作,总图斑45个,总面积68.4267公顷。完成11个村民小组非规范征地界线调查,涉及土地面积183.3409公顷。基本完成辖区内涉及土地管理的基础数据的清理清查工作,目前正在进行有关统计与分析,以便今后历史遗留问题的处理。
2、切实维护被征地农民合法权益。分局时刻保持与街道、园区拆迁部门紧密联系,强化征地拆迁工作的服务指导,严格执行三公告一登记制度,督促园区征地拆迁阳光操作;及时做好被征地农民的进保工作。同时,分局做好土地征收各项政策的宣传及有关信息咨询,保护失地农民的合法权益,畅通信访渠道,积极解决涉土信访问题,专人接待,及时、认真进行回复,按时办结率100%.
(五)围绕执行力,抓好干部队伍建设
根据工作需要,对分局中层干部进行轮岗交流,轮岗后的班子焕发出新的生机。着眼提高干部队伍综合素质,提升广大职工的工作能力,分局制定了年度培训计划。继续加强作风建设,健全各项规章制度,坚持以制度管人管事,积极开展“三争一创”活动,制定了争创目标。重视党风廉政建设,与各科所签订了党风廉政建设工作目标责任书,明确了全年工作要求任务;组织大家认真学习党的十八大精神,收看了有关教育视频,并在一定范围内进行心得交流。

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