以加强政法队伍建设为载体，推动政法工作全面发展（司法主题教育征文）

目录/提纲：……
一、要充分体现政法队伍建设的阶段特征，推动队伍建设各项措施落到实处
（一）要加强对队伍建设的组织领导
（二）要主动争取党委、人大、政府的支持
（三）要落实责任，加大投入
（四）要选择基础好的单位先行试点工作
二、进一步深化主题教育实践活动，为政法工作和政法队伍建设提供思想保证、精神动力
（一）加强政治理论学习和思想教育
（二）强化教育培训工作
（三）严格监督管理
（四）培养、树立和宣传先进典型
（五）深入开展执法规范化建设
（一）配齐配强领导班子
（二）加强后备干部队伍建设
（三）推进干部人事制度改革
（四）吸引选拔优秀人才
（五）大力加强县级党委政法委建设
……
以加强政法队伍建设为载体，推动政法工作全面发展
司法主题教育征文

政法队伍建设要依据中央和省委的总体部署，结合实际，突出工作重点，研究确定年度工作主题。工作主题的确定要在社会主义法治理念指导下，围绕建立和完善长效管理机制，实现培训机制、管理_、执法规范、宣传方式创新，开展广泛深入的社会宣传等来设计。

一、要充分体现政法队伍建设的阶段特征，推动队伍建设各项措施落到实处。
　　　　（一）要加强对队伍建设的组织领导。党委政法委和各级政法机关要把队伍建设作为一件大事来抓，列入党委（党组）重要议事日程，明确责任部门，切实强化领导，精心组织，定期研究分析本系统、本地区队伍建设工作形势，加强督查，狠抓落实。
（二）要主动争取党委、人大、政府的支持。各级政法机关要建立队伍建设的汇报报告制度，定期向党委、人大、政府汇报政法队伍建设情况，争取领导和支持，解决制约队伍建设的问题，加强基础建设，提高科技含量，优化执法环境，使政法干警的学习、培训、办公、办案条件得到普遍改善，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略697字，正式会员可完整阅读）……　
开展社会主义法治理念教育，真正解决“为谁执法，为谁服务”的问题，牢固树立“执法公正，一心为民”的思想，争当人民群众满意的政法干警。要加强廉洁自律的教育，消除特权思想，自觉经受各种考验；研究政法机关违法违纪的预防机制，有效遏制违法违纪案件的发生；开展职业道德教育、法制教育，端正执法思想，树立依法履行职责的观念，树立法律面前人人平等的观念，自觉尊重和保障人权，切实做到在执法行为上充分体现公平和正义。建立和完善思想政治工作考评体系，改进和加强经常性的思想政治工作，及时总结推广思想政治工作典型经验。
　　　　（二）强化教育培训工作。适应新形势和新任务的需要，整合教育培训资源，开展系统的干部培训和政治轮训。认真落实中政委提出的对政法干警实行轮训的要求，科学制定并落实分级分类的教育培训计划，明确培训目标,纳入目标管理考核评比，建立干警培训档案，严格考试、考核制度，加强监督、检查、指导；要加强培训基地和基础设施建设，发挥效能，拓展功能。全面落实岗前培训、新知识技能培训和普遍轮训的制度，坚持在职自学、脱产进修和计划调训制度，大力开展岗位技能练兵和业务竞赛活动，提高政法队伍运用现代化科技手段的能力。有计划地选派优秀干警参加境内外的进修、培训，着力培养高学历、复合型和专家型人才。
（三）严格监督管理。坚持从严治警，探索和建立队伍管理长效机制，推进政法队伍的正规化、法制化建设。科学整合内部监督力量，建立纪检、监察、审计、法制、信访等部门联席会议制度，形成监督合力，严肃查处违法违纪案件，及时清理辞退不合格人员。加强对执法和司法活动的监督，建立执法质量考评体系，规范执法程序，组织专项执法检查，落实错案追究和责任追究制。
（四）培养、树立和宣传先进典型。增强典型意识，关心先进典型_的发展，总结和宣传基层一线的先进事迹，培养树立具有时代特征的先进典型。按照“省内领先、全国一流”的目标，提升典型档次，培养树立起在省内和全国同行业有影响的先进典型。要弘扬先进，扩大社会影响，推进“争创”活动的深入开展，评选表彰一批先进单位和个人,并发挥其教育示范作用。
（五）深入开展执法规范化建设。在各个执法岗位、执法环节普遍建立有效的规章制度，对每名执法办案人员建立工作质量数据库，把各项执法活动都纳入制度监督中，定期开展新访案件专项执法检查和执法监督工作通报，及时发现和纠正执法活动中不规范、不公正的问题。
　三、抓住省、市、县、乡换届的契机，大力加强政法机关领导班子建设和县级党委政法委建设
（一）配齐配强领导班子。按照个体素质优良、整体素质结构优化的标准配齐配强各级领导班子。以不断提高对敌斗争、维护国j-a全的能力，打击预防犯罪、驾驭社会治安局势的能力，化解矛盾纠纷、促进社会和谐的能力，严格公正执法、维护社会公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力为重点，根据政法机关所承担的任务和班子结构的实际，重用那些德才兼备、政绩突出、群众公认的干部，大力选拔培养优秀年轻干部，注意选拔不同年龄层次的干部，充分调动各个年龄段干部的积极性。按照优化领导班子年龄、文化、素质和能力结构的要求选拔干部，充实各级领导班子，凡不利于改善班子结构的，要做到不呈报、不予审批。要把具有大学本科以上文化程度和法律专业知识作为政法领导干部任用的一个必要条件，注重选拔素质好、能力强、高学历的人才进入各级领导班子，使市直政法部门领导班子中具备本科以上学历的达到90%以上，系统地学习法律专业知识的达到95%以上。
（二）加强后备干部队伍建设。按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，做好后备干部的调整充实工作。对后备干部队伍要保持一定 ……（未完，全文共3875字，当前仅显示1957字，请阅读下面提示信息。收藏《以加强政法队伍建设为载体，推动政法工作全面发展（司法主题教育征文）》）