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县委领导班子内部制度建设工作总结

发表时间:2013/6/4 20:48:44
目录/提纲:……
一、主要做法及经验
(一)坚持和完善学习制度,不断提高领导班子及成员的思想政治理论水平
二是有计划
三是纪律
(二)坚持民主集中制,形成和谐的良好局面
三是建立完善定期协调会议制度
(三)坚持群众观点,努力实践立党为公、执政为民
(四)规范权力运行,加强监督制约,不断推进领导班子党风廉政建设
二是进一步完善党内情况通报、情况反映、重大事项报告、谈话诫勉等制度
二、存在的主要问题
(一)在理论学习方面
(二)在作风建设方面
(三)在党风廉政建设方面
三、解决问题的对策及下步打算
一是探索新的学习模式,增强学习的自觉性
二是完善和改进各项学习督查制度,促进领导干部加强学习
(三)以转变作风、科学决策为重点,在领导班子中形成“务实型”的良好风尚
二是牢固树立群众观念
三是建立正确的政绩观
一是坚持以经济建设为中心,强化发展意识
二是牢固树立科学发展观,善于统筹兼顾
(五)要加强党风廉政建设,建立健全有效的制约机制,促进领导班子廉洁勤政
……
县委领导班子内部制度建设工作总结

党委领导班子内部制度建设,主要是解决领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题。近年来,我县各级党委深入调研,创新 工作思路,积极探索加强领导班子内部制度建设的有效途径和载体, 为全县经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强有力的思想政治 保证。现将我县党委领导班子内部制度建设情况总结如下:

一、主要做法及经验

(一)坚持和完善学习制度,不断提高领导班子及成员的思想政 治理论水平。我县始终坚持把领导班子成员理论学习作为思想政治建 设的一件大事来抓,坚持和完善中心组学习制度,并做到“三有”。一 是有组织。为确保学习能够取得实效,县委中心组设组长、副组长和 学习秘书。组长由书记担任,副组长由分管意识形态的常委担任,学 习秘书由县委办公室、县委组织部、县委宣传部负责同志担任。组长 主持中心组的集中学习讨论。二是有计划。每年 1 月草拟本年度学习 计划,每季度集中学习一次,要求各位成员
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… 
展的成 果。以构建和谐社会为己任,坚持把想问题、定政策、办事情着眼于 中低收入的大多数群众。建立领导班子联系基层工作制度,采取包乡、 包村、联户的方式,与贫困户“攀穷亲、结对子”的办法,适时开展 了贫困村扶贫开发、修建道路等若干件关系各族群众切身利益的实事。

(四)规范权力运行,加强监督制约,不断推进领导班子党风廉 政建设。一是坚持民主生活会制度,回顾总结常委班子和成员在思想 上、政治上、工作上、作风上的情况,对照检查执行《中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和党风廉政建设责任制的情况, 以及执行中央、中纪委、省委、省纪委和州委、州纪委以及县委、县 纪委廉洁自律有关规定的情况,认真开展批评和自我批评。在广泛征 求党员干部群众对我县领导班子及其成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见和建议,认真梳理后及时反馈 给本人,提出整改措施。县纪委、县委组织部对整改情况实行跟踪督 查并及时在班子中通报,确保各项整改措施落到实处,树立班子的良 好形象。二是进一步完善党内情况通报、情况反映、重大事项报告、 谈话诫勉等制度。党委、政府定期向人大、政协和群众团体通报工作、 征求意见。对事关经济社会发展的重大决策、重大项目安排、人事编 制、干部任免和大额资金使用等问题,坚持集体研究、会议决定。

二、存在的主要问题

当前我县领导班子思想政治建设总的来看是好的,但对照新形势 下的新任务、新要求,我们认为还存在以下三个方面的问题: (一)在理论学习方面。约束制度建立还不够完善,少数领导干 部忙于事务,疏于学习,存在“改革发展、经济建设最重要,不要因 为理论学习这样的虚指标而耽误了发展和进步”的思想,因此造成在 学习上浅尝即止,缺乏深入性和系统性。 (二)在作风建设方面。个别领导干部墨守成规,按部就班,思 想不够解放,开拓意识不够强。 (三)在党风廉政建设方面。还没有建立健全有效的制约机制, 制度建设仍需进一步加强。

三、解决问题的对策及下步打算

针对上述存在的问题,我们将坚持以_理论和“三个代表” 重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,牢牢把握立党为公、执 政为民的本质要求,推动我县经济社会的全面、协调、可持续发展, 进一步提高领导班子思想政治素质和领导能力。

(一)以加强理论武装与注重实践锻炼为切入点,努力建设讲政治、顾大局的“学习型”班子。 一是探索新的学习模式,增强学习的自觉性。探索推行“活动助 学、典型促学、轮流领学、交流研学”的“四学法”,引导干部正确处 理工作和学习的关系,树立终身学习新理念,科学合理地安排时间。 二是完善和改进各项学习督查制度,促进领导干部加强学习。建立健 全《定期督查领导班子在职自学制度》等制度,切实加强班子成员学 习的督促检查。三是探索建立科学的理论学习考试标准和考核体系, 将履行职责所必须的政治理论知识、上级党委各项方针政策、社会经 济发展应知应会等知识掌握情况纳入领导班子工作目标考核中。

(二)着力解决班子在贯彻民主集中制中存在的问题,树立“民 主型”领导班子的良好形象。 一是深入进行民主集中制的教育,提高认识,端正态度,增强贯 彻执行民主集中制的自觉性。二是进一步加强对党政“一把手”的监 督,建立健全党政“一把手”及领导班子成员向干部职工、部分党代 表述职述廉的制度,进行民主测评,接受部分党代表的审议和监督。 全面贯彻落实领导干部重大事项报告制度、 ……(未完,全文共3719字,当前仅显示1878字,请阅读下面提示信息。收藏《县委领导班子内部制度建设工作总结》
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