目录/提纲:……
一、目的意义
二、工作目标
三、实施步骤
一是宣传动员部署
二是查找岗位风险
一是开展岗位廉政法纪教育
二是开展岗位廉政示范和警示教育
三是开展岗位廉政风险教育
四是形成教育成果
四、工作要求
3、落实长效机制
……
全市质监系统岗位廉政教育活动
实施方案
附件:
全市质监系统岗位廉政教育工作流程
为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,扎实推进质监廉政文化建设,加强预防腐败工作力度,规范岗位履职行为,切实增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,经研究决定,在全市质监系统广大干部职工中开展“岗位廉政教育”活动,具体实施方案如下:
一、目的意义
开展岗位廉政教育,是加强
党风廉政建设,深化新形势下反腐倡廉教育,切实增强教育针对性和有效性的创新之举,是调动各方面力量和资源参与反腐倡廉的有效载体,是推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化、实现教育模式新突破的重要途径,是提高干部职工接受反腐倡廉教育自觉性和积极性的有效方法。开展有针对性的岗位廉政教育,对于切实增强全市质监系统廉洁从政的自觉性, 促进广大干部职工克己奉公、遵守法纪、忠实履职,充分发挥反腐倡廉教育政治和思想保证作用,加
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)结合岗位风险点, 落实岗位廉政教育措施。根据查找出来的岗位廉政风险点,结合岗位廉政行为规范和相关制度要求,从最容易产生腐败和不正之风的环节以及思想上最模糊的问题等方面入手,通过设计鲜活的情景案例开展各种形式的教育内容。一是开展岗位廉政法纪教育。采取自学、集中学习、专题讲座等形式,组织机关干部系统地学习与岗位职责密切相关的党纪条规、法律法规,深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关
公务员处分条例》等党纪政纪知识,进一步强化党性纪律观念和廉洁从政意识。二是开展岗位廉政示范和警示教育。通过组织收看电视专题片等形式,开展向先进典型学习活动,引导党员干部学先进
事迹,做廉政表率。同时充分利用近几年来党员干部违纪违法的典型案例,开展案件剖析活动,汲取教训,以案明纪。三是开展岗位廉政风险教育。按照“明确岗位职责,正视手中权力,找准廉政风险,认清风险危害,制定防范措施,做出廉政承诺”的要求,采取行之有效的措施开展岗位廉政风险教育。四是形成教育成果。在积极推进岗位廉政教育工作的同时,不断完善教育内容,通过设计鲜活的情景案例再现廉政风险,把枯燥的岗位廉政行为规范转化为生动的案例和情景,编写印制好岗位教育资料汇编,形成《岗位廉政教育教案》,做到岗位廉政教育全覆盖。市局将组织开展以“查找廉政风险,建立防范机制”为主题的廉政风险防范管理研讨活动。每单位至少要就一个关键岗位查找出风险点,并提出切实可行的防范预案,形成书面材料,于12月20日前报市局领导小组办公室。领导小组办公室将组织专家评选出优秀的防范预案,将《岗位廉政教育教案》与《岗位廉政风险防范预案》汇编成册印发到各单位。
第三阶段(2011年2月中旬-3月下旬)制定行为规范,形成长效机制。一是本着“关口前移、重在预防”的原则,围绕查找的个人、部门和单位在履行工作职责中可能潜在的廉政风险,提出有针对性的预防措施,建立完善廉预警防控机制,强化监督考核措施,进一步规范权力运行。二是将开展的岗位廉政教育,形成制度化、规范化、经常化,对岗位廉政教育中好方法,好制度,加以归纳
总结,梳理推广,坚持落实,形成廉政建设的长效机制,并随着形势的发展变化,不断加以丰富和完善。
四、工作要求
1、加强组织领导。岗位廉政教育活动在市局党组的统一领导下进行。为加强组织领导,局成立岗位廉政教育工作领导小组,由王殿章同志任组长,阎长太、于烟青同志任副组长,局办公室、组织人事处、机关党委、监察室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,由于烟青同志兼任办公室主任,张咸法、王宪安、虞凯、姜磊仟及有关人员为成员,办公室设在局监察室。各单位要把开展岗位廉政教育作为反腐倡廉建设的重要内容,切实加强领导,建立相应的工作机构,形成上下联动、协调一致、齐抓共管的良好局面。
2、坚持统筹兼顾。开展岗位廉政教育要总体规划、统筹兼顾,做好结合文章,不断增强教育效果,要把岗位廉政教育与加强“两化建设”相结合,规范从政行为,减少和降低岗位廉政风险;要与明确工作职责、打造工作流程相结合,通过教育,构建权力阳光运行机制和廉政预警机制;要与廉政文化建设相结合,为促进党政清廉、干部勤廉营造良好氛围。
3、落实长效机制。要把岗位廉政教育作为一种经常化、常态化的教育形式,着眼于长效和可持续,不断 ……(未完,全文共3624字,当前仅显示1830字,请阅读下面提示信息。
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