市体育局班子、党组、支部民主生活会情况汇报

目录/提纲：……
一、回顾中国共产党组织召开民主生活的历史
二、通报开展“效能风暴”行动意见建议征求情况
三、局党组书记、局长王红兰对局班子成员及支部党员干部进行点评
2、班子成员和干部职工中存在慵、懒、散、漫现象
3、党员干部的党性原则坚持不够
四、局班子成员和各科室工作人员对局领导班子工作进行批评和自我批评
五、个人作自我剖析发言
（一）王红兰民生生活会发言提纲
1、存在问题（1）理论学习不够，学习新政策新知识的意识不强
2、存在问题的主要原因（1）政治理论学习不够系统深入
（二）张滨民生生活会发言提纲
（三）李生泽民生生活会发言提纲
（四）其他人员发言情况
六、与会人员做互相评议交流
3、王红兰小结会议
……

市体育局
局班子、党组、支部民主生活会
情况汇报

召开时间地点：2013年6月18日上午9点至13点，市体育局办公楼三楼会议室。
参加人员：

主持人：王红兰
记录人：李英武
会议内容：
一、回顾中国共产党组织召开民主生活的历史
由办公室主任李英武同志宣读题名为《中国共产党党内民主建设的历史》，其中主要内容为：
中国共产党成立92年来，从理论和实践两个方面对党内民主建设进行了长期的探索，积累了丰富的经验。在大力发展政治文明、全面建设小康社会的新阶段，认真总结党内民主建设的历史经验，对于发展党内民主，推动人民民主，构建社会主义和谐社会，具有重要的现实意义。
中国共产党探索通过批评和自我批评解决党内矛盾的道路，已经有几十年了。这种探索有时平坦、有时崎岖，有胜利的喜悦，也有值得总结的经验教训。党的历史证明，凡是批评和自我批评开展得好的时候，党内民主就得到发扬，党就有很强的战斗力；凡是批评和自我批评开展得不好的时候，党内民主就受到压抑，党就受到挫折，甚至使党、国家和人民遭受到重大的损失。我们党要加强党内民主建设，永远保持先进性，就始终不能放弃批评和自我批评这个锐利的武器。
二、通报开展“效能风暴”行动意见建议征求情况
市体育局在开展“效能风暴”行动以来，十分重视各级各界
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略880字，正式会员可完整阅读）……　
把工作放在一边去干私活的现象存在，建议大家应该深入思考一下，在具体工作中到底要把什么放在前面。
2、李生泽：机关干部的项目意识较为淡化，如项目建设过程中资料存档不够，抓项目的思路不够宽，需要进一步强化。
3、宋卫国：目前市体育局领导班子是有史以来最全的，全市体育彩票销售越来越好，但是我局对体育彩票公益金的利用却不够充分，主要表现在市级体育基础设施建设滞后，体育局缺乏体育活动阵地，在临近几个地州市中是最差的。建议局领导班子重视。
4、戴生平：刚到这个单位，很多地方情况还在熟悉当中，参加这次民主生活会议，看到大家都能主动积极把自身存在的问题深挖透析谈出来，很振奋也很感动。
5、刘铁忠：建议局领导班子进一步重视优秀运动员安置工作，向市委、市政府反复进行汇报，争取早日出台酒泉市优秀运动员安置管理办法。
6、周友泉：市体育局去年提出要对各体育单项协会工作给予经费补助，建议局班子能在适当的时候抓好落实。
五、个人作自我剖析发言
（一）王红兰民生生活会发言提纲
为认真贯彻省第十二次党代会精神，结合机关效能风暴行动，积极查找本人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，按要求先后征求了省体育局、市县体育部门、市直相关部门和本单位职工对领导班子和领导党员个人的意见和建议，还主动开展了与班子之间交心谈心活动。下面我就查找问题，剖析思想根源，提出整改措施做以发言，不妥之处请给予批评帮助。
1、存在问题
（1）理论学习不够，学习新政策新知识的意识不强。表现在政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，对新精神新政策，深刻内涵和精神实质把握不够透 、思想上有旧的观念，对新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆，接受新事物能力不强。
（2）业务熟悉不精，创新意识不足。有依赖思想，总认为有分管业务工作的领导，只要用好分管领导，发挥好分管领导的作用就可以了。工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。忽视了主观因素的作用，强调客观因素多，有焦躁脾气和烦躁心理。
（3）政治敏锐性不够高。在执行政策的严格性上有不到位的地方，对鉴于管与不管的问题上，总是偏向后者，党性原则有坚持不够好的地方。
（4）对班子成员和职工队伍管理方面有不严格的地方。单位内部管理有漏洞存在，制度健全但执行的不够好，流于形式，碍于情面，疏于管理，有违反工作纪律的现象存在，班子成员和职工队伍中都存在。在机关作风方面有拖，散，懒问题存在，人机分离，耽误工作，消极误事在有些人身上还比较突出，对职工思想教育手段不够硬，导致有些人的得过且过。
（5）在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、深入一线调查研究不够，研究新形势下体育工作发展的措施不多，体育赛事商业化运作渠道不畅 。
2、存在问题的主要原因
（1）政治理论学习不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
（2）思想改造缺乏实践性。理想，信念有淡化的现象。追求崇高理想的劲头不足，，针对社会上出现的一些不良倾向，有时会对自己的理想信念有所冲击。
（3）宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，党的宗旨意识 还需要进一步加强。
（4）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补和修正。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
3、整改措施
随着机关‘效能风暴行动’的不断深入，通过对班子，职工和自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到班子，职工和自身存在的不足，也更加增强了提高自己思想素质的信心和决心。作为体育局主要负责人，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
（1）加强理论学习，努力提高自身素质。要全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习省第十二次党代会议精神，加大落实‘联村联户，为民富民行动’的帮扶任务，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。
（2）开展‘形象提升’活动，进一步加快机关作风的转变。全面落实岗位责任制，失职追究制，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，破除急躁情绪。以身作则，彻底解决机关作风上的拖，散，懒问题，树立反映迅速，求真务实、真抓实干工作作风，在职工中要逐步探讨轮岗交流，换位思考，抗压受挫，艰苦环境锻炼教育，把这支队伍塑造成工作实，思维活，作风硬，效率高的队伍。
（3） ……（未完，全文共9049字，当前仅显示2471字，请阅读下面提示信息。收藏《市体育局班子、党组、支部民主生活会情况汇报》）