审计局文明创建工作总结

目录/提纲：……
一、狠抓队伍素质能力建设，夯实文明创建根基
（一）努力打造积极进取、敢于创新、团结战斗、廉洁高效的“四型领导班子”
（二）加强思想政治教育，着力提升队伍素质
（三）打造学习型机关，培养复合型审计人才
一是大力倡导终身学习理念，积极打造学习型机关，着力培养复合型审计人才
二是加强审计理论学习探讨，提高审计工作的站位点
二、认真履行法定职责，筑牢文明创建根本
（一）突出抓好授权审计项目
（二）纵深推进财政预算执行审计
（三）政府投资审计硕果累累
（四）深化经济责任审计
一是开展了“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动
二是开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动
三是开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动
四是开办道德讲堂
（一）审计干部精神面貌发生了可喜的变化
（二）新“三风”悄然兴起
一是学习之风
二是勤政之风
三是廉政之风
（三）审计文化建设亮点纷呈
二是丰富审计文化建设载体，璀璨审计文化建设成果
三是调动全员参与审计文化建设的积极性
……
深化文明创建推动审计事业前行
审计局文明创建工作总结

　　枝江市审计局现有在岗干职工21人，退休人员11人。2011-2012年，围绕创建新一届省级文明单位，局党组带领全体干部职工进一步振奋精神，以构建文明和谐机关为目标，以全面履行审计职责为支点，以“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动为载体，全面展开文明创建工作，取得了明显成效。两年来，局机关先后获得审计署公务员集体嘉奖、审计厅社保审计三等奖、枝江市先进单位等荣誉。

　　一、狠抓队伍素质能力建设，夯实文明创建根基。审计干部素质能力建设是审计工作的生命力。近年来，我局始终把审计干部的素质能力建设作为文明创建的先行工程来抓，制定了《枝江市审计局党组关于加强审计机关五项建设的实施意见》，全力加强班子建设、队伍建设、机关建设，夯实文明创建工作的根基。

　　（一）努力打造积极进取、敢于创新、团结战斗、廉洁高效的“四型领导班子”。在班子成员中倡导勇于担当敢作为，不做昏官、庸官、太平官。要求班子成员带头适应新形势，研究解决新问题，学习掌握新办法，争做审计工作行家里手；带头增强大局意识、全局意识、服务意识，做勤奋工作的实干家；带头遵守廉政纪律，做廉洁奉公的表率。同时
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审计长所作的题为《国家审计与国家治理》的重要讲话精神，引导审计人员从国家治理的高度，深化对国家审计本质、地位、作用的认识，并组织课题组，对基层审计服务国家治理的路径、着力点选择进行了初步探讨。局长王华斌同志撰写的《关于基层审计服务国家治理的思考》被省厅转载。为使审计理论学习探讨步入常态化，局里开设了中青年审计论坛，由45岁以下的干部轮流担任坛主，每月举办一次审计课题探讨交流活动。四月份，省厅杨保平副厅长到我局调研后，对我局审计工作和审计理论探讨取得的成果给予了充分肯定。

　　二、认真履行法定职责，筑牢文明创建根本

　　文明创建的落脚点体现在全面履行审计职责上。我局把履好责、服好务作为文明审计、文明执法的基本方向，把审计执法效果作为检验文明创建成果的最终目标。

　　两年来，全局共完成审计项目145个，查出管理不规范资金162805万元，查处违规资金2814万元，向纪检部门提供案件线索2条。通过审计，向市政府提交审计报告145篇，向被审计单位提出审计建议103条，为市政府和被审计单位提供了决策依据。

　　（一）突出抓好授权审计项目。去年以来，我局组织精干力量，完成审计署、审计厅以及宜昌市局统一组织实施的审计项目个，取得了不俗成绩。在2011年的全国地方性政府债务审计中，审计组针对全市8个年度形成的政府性债务进行全面审计和深度分析，圆满实现了“摸清规模、分清类型、分析结构、揭示问题、查找原因、提出建议”的工作思路和要求。审计组付出的辛勤劳动终于获得了回报，该项目获得审计厅评比一等奖，受到审计署公务员集体嘉奖，同时也得到枝江市委领导的肯定。2012年在全国社保审计中，局多次召开专题会议，制定审计方案、落实审计经费。审计过程中，采取了查账册台账、审核纸质及电子凭证、运用计算机对数据进行验证和比对、走访参保对象、延伸调查相关企业、村（居委会）、医院等措施。审计摸清了我市社保资金的“家底”，对社保资金在征稽、上缴入库、管理运用等方面进行了综合评价，揭露了社保资金整体运行中存在的_机制性问题，提出整改意见 6条，移交案件线索1条。该项目也获得了审计厅评比三等奖。

　　（二）纵深推进财政预算执行审计。财政预算执行审计长期以来是我局的“品牌”项目。去年以来，局领导多措并举，力争把财政预算执行审计做成“精品”。先是给财政金融审计科配备了1名具有计算机审计中级职称的青年审计人员；其次是派遣该项目审计人员到长阳、夷陵等先进单位学习取经，取长补短；再次是时刻关注审计进程，每周都与审计人员进行座谈，及时解决审计过程中遇到的问题和困难。审计中突出了四个转变，即：向完整的预算执行过程审计转变、向完整的政府性财政资金审计转变、向更加注重管理审计转变、向评价总体和注重审核_机制层面转变。

　　（三）政府投资审计硕果累累。全面落实政府投资项目必审制，坚持用规章制度促审、保审，支持审计人员依法独立实施审计。去年以来，所有项目实行送达审计、坚持审计组集体汇审制度、采取现场审计二级复核等措施，把审计重点放在工程量增减变动、招标工程量清单内容变动及调整、合同外增加工程、价格变化等环节，取得了良好效果。两年来，完成政府投资审计项目103个，送审造价金额25869万元，审计确认造价22777万元，审减3092万元，综合审减率达12%。2011年3月，市政府根据审计建议，开出了首张政府投资审计“黑名单”，宜昌广盛建筑有限公司等10家建筑商，因在朱家湾村基本农田土地平整项目招标中出借单位资质参与围标，被列为“黑名单”管理，禁止其两年内在枝江市范围内参与投标活动，并已将其“黑名单”上报省治工办、国土资源备案。10月，三峡日报以《枝江市审出一批放心工程》为题，对我局开展政府投资审计的作法与效果作了较详细报道，在社会上产生了良好反响。

　　（四）深化经济责任审计。以提高经济责任审计质量和水平为目标，立足增强审计深度，强化协作意识，充分依靠市经济责任审计工作领导小组联席会议的领导，坚持“四必审”原则，采取 “五抓五促”新举措，深化了经济责任审计工作。今年在对市农机局局长经济责任审计中，审计组以单位账目为着眼点，辅之调查农机购置中标企业，并抽取部分购置农户进行核对。经审计，查出该单位乱收费414.72万元，利用资产处置、出租收入设立“账外账”42.35万元,违规支出69 ……（未完，全文共4622字，当前仅显示2335字，请阅读下面提示信息。收藏《审计局文明创建工作总结》）