检察院文化建设工作小结

目录/提纲：……
一、倡导检察文化理念，为执法方式转变创新提供科学向导
一是以文铸检，优化学风为先
二是以先进理念，促进实际管理
二、强化检察队伍建设，使检察文化的发展更具人性化
一是以人才储备为基础，加强检察队伍建设
二是登高望远，巾帼当先
二、以执法方式转变创新年和作风建设年为契机，进一步夯实检察文化基础
……
以文铸检 打造检察工作新亮点
检察院文化建设工作小结

检察文化，是检察机关的精神旗帜，是检察制度和检察事业衍生的文化现象，是检察事业发展的“软实力”。在全国政法系统深入开展政法干警核心价值观及全社会致力于提升文化软实力的大背景下，检察文化建设的重要性与必要性更为突出。
近年来，我院党组紧紧抓住了检察文化这只“看不见的手”，精心打造了以理念文化为向导、以器物文化为基础、以制度文化为保障、以素养文化为前提、以行为文化为目标的文化体系，较好地发挥了检察文化的价值引领、行为规范、结构聚合、形象塑造、辐射传播功能，
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浓厚的学习氛围，更好地优化学风。
二是以先进理念，促进实际管理。通过引入现代企业管理理念，结合实际，在科学的部门分工和人员配备的基础上，进一步优化管理模式，切实提高了工作效率。今年第一季度，我们首先从制度上着手，通过制定和修订干警考勤制度和工作纪律规范等制度性文件，明确干警请休假等福利和权利，职责清晰，纪律严明，使工作流程更加清晰，有利于人员流动的日常管理。企业管理模式相对具有更加鲜明的时代性和科学性，着力于高效快捷，这对于我们检察机关的管理模式创新具有重要的借鉴意义。
二、强化检察队伍建设，使检察文化的发展更具人性化
检察文化建设贯穿于检察工作的始终，关系着检察工作的方方面面。通过多途径开展检察文化建设工作，进一步提升我院检察文化水平，强化检察官队伍素养水平，提高法律监督能力。
一是以人才储备为基础，加强检察队伍建设。我院现有研究生以上学历人数逐年上升，鼓励和支持在职干警进行培训，今年第一季度，我院通过公务员录用程序招录八名工作人员。随着检察队伍的进一步壮大，检察干警的业务素质提升成为十分重要的一环。对此，我们精心组织干警开展岗位练兵和大规模系统业务培训，邀请法学院教授来我院作讲座，并与校方建立了互助的长期合作模式。
二是登高望远，巾帼当先。女检察官历来是检察战线的一支重要力量，是检察工作的“半边天”。我院以“三八”妇女节为契机，组织全院女干警登山活动，沐浴着春风，眺望着山峦，工作忙碌之余放松身心，调整好最佳的状态投入工作。我院一直以来都十分关注女检察官的成长和发展，多途径为女检察官的成长和发展搭建平台，如设立女干警健身室，组织年轻女干警参加市院及区里组织的各种文体活动，发掘和推荐女检察官先进典型，主动倾听女检察官的意见和呼声，了解女检察官的愿望和要求等等，形成积极向上，团结互助的良好局面。
二、 以执法方式转变创新年和作风建设年为契机，进一步夯实检察文化基础
执法方式转变创新年和作风建设年是市院和区里组织开展的，对基层院的长期发展有着重要的意义，有力地推动了检察文化建设工作的开展。我院组织开展多次志愿服务活动，“普法到基层”“普法到学校”“ ……（未完，全文共1817字，当前仅显示1155字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院文化建设工作小结》）