市总工会2013年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、掘力量之源，维护职工权益增内涵
（一）主题教育深入人心
（二）劳动竞赛如火如荼
（三）劳模精神传递能量
（四）文体活动丰富多彩
（五）素质提升稳步实施
二、显阵地之效，优化企业环境促双赢
（一）企业安全生产全面加强
（二）和谐企业创建全面展开
（三）民主管理工作全面推进
三、聚发展之力，扩大帮扶救助出实效
（一）职工基本保障继续延伸
（二）职工_力量不断壮大
（三）职工致富途径逐渐丰富
四、强固本之基，加强自身建设再提质
（一）“两个普遍”全面提升
（二）工作作风大力改进
（三）干部队伍合理配置
（四）新闻宣传扎实有效
五、寻改革之路，实践创新工作新突破
（二）逐步推进工会组织参与非公有制企业经营者评先选优_排评价工作
（三）精心培育工会枢纽型社会组织
……

市总工会2013年上半年工作总结

半年来，市总工会在市委和省总工会的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，牢牢把握“科学发展、绿色发展、跨域发展”的总体取向，按照“六大兴市计划”具体安排，围绕主题主线，深挖工作潜力，激发劳动热情，突出创新发展，昂扬“立足遂宁工会梦，实现伟大中国梦”工作斗志，工会工作稳步快速有效推进。先后受到省委李登菊常委3次肯定批示，市委洪波书记1次肯定批示。
一、掘力量之源，维护职工权益增内涵
（一）主题教育深入人心。根据省总、市委“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动安排，结合遂宁“一区四会”工会梦工作部署，制定了市总机关“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”实施方案，通过启动会、推进会、培训会、宣讲会、讨论会等形式加大宣传力度，以市总领导带头组成八支宣讲团队深入基层、企业进行演讲，集中宣讲和培训26次、涉及1200余人，围绕主题教育活动的主要内容，制作简报16期，督促机关干部、帮扶工作者完成心得体会200余篇，形成了广开展、深影响、上下齐心、同心共建新遂宁的良好氛围。
（二）劳动竞赛如火如荼。全市各级工会以“创一流”为出发点，不断丰富竞赛内涵和载体，广泛开展“三个十万”职工劳动竞赛。上半年全市12个行业1150余个单位超30万职工参加了各级组织的普训普
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劳动保护监督检查委员会837个，工会劳动保护监督检查小组1750个，工会劳动保护监督检查员2380名；全市参加“安康杯”单位（企业）940余户、参赛职工达10万余人，企业参赛率达80%；全市各级工会开展“百日安全”、“十个一”、“打非治违”、“查隐患保安全，除漏洞、促生产”等系列安全生产、劳动保护等监督检查活动1756余次，查出事故隐患2230余项，督促整改1720余项，提出建议680条，督促整改540项；涌现全国优胜单位、班组、组织工作先进个人各1个、省“安康杯”竞赛优胜单位班组各5个。
（二）和谐企业创建全面展开。在广泛征求区县、园区、行业的基础上，研究制发了全市劳动关系和谐企业创建文件，确定全年全市新创建劳动关系和谐企业30家，劳动关系和谐明星企业7家，同时对已创建的劳动关系和谐企业进行复查验收。目前创建工作有序推进，预计在8月下旬组织检查验收，10月底召开全市劳动关系和谐企业表彰会议。
（三）民主管理工作全面推进。出台了《2013年度深化创新厂务公开民主管理工作的实施意见》，扎实推进全市深化创新厂务公开民主管理示范单位、先进单位创建工作。建立奖励激励机制，引入民主评议机制，强化联席会议制度，着力推动厂务公开民主管理品牌建设。盛马化工有限公司被推荐为全国厂务公开民主管理工作先进单位。截止6月底，全市建会公有制企业厂务公开、职工代表大会建制率达92%以上，全市60余家企事业单位积极参与深化创新厂务公开民主管理示范单位、先进单位创建工作，建会非公有制企业厂务公开、职工代表大会规范化建设正在有序推进。
三、聚发展之力，扩大帮扶救助出实效
（一）职工基本保障继续延伸。组织召开了工会民生工程专题会议，全年预算安排“6+1”项目总资金750万元以上，同比增长40%。1-5月，已投入惠民帮扶资金共计141.4万元，实施生活和医疗救助278人次，金额50余万元；助学救助 2人次，金额3400 元；职工互助保险理赔237人次，赔付27余万元。与86家企业签订职业病防治专项合同，同比增长50%，签订女职工专项集体合同2703份，同比增长5.6%。
（二）职工_力量不断壮大。与5家法律服务机构签订法律援助项目合作协议，全市建立_律师团6个，_律师达55人。自_律师团建立以来，已开展各类普法宣传教育活动17次，接待职工群众法律咨询3380人次，累计合作办理法律援助案件49件次，维护职工合法权益310余人次，为职工落实和追讨工资470余万元。在市城区104个社区共派驻了8名工会职业化劳动争议调解员和91名工会社区帮扶工作者，依托社区帮扶工作站建立了社区法律援助窗口，在工会困难职工帮扶中心设立了法律援助中心接待窗口。2013年预算提供法律援助等_费45万元。
（三）职工致富途径逐渐丰富。加强与用人单位、人才市场、招聘网站等机构的深度合作，以主办、承办、联办等形式深入开展“工会就业援助周”、“春风行动”以及各类专场招聘会。截止5月底，已开展各类专场招聘会36场，累计提供就业岗位5528个，达成就业意向1737多人，与用工单位签订用工协议1737份，帮助260余名大学生达成意向协议。2月承办了全省工青妇残“春送岗位”大型招聘会，吸引企业154家，群众2.2万余人,达成就业意向8600余人。1-5月，依托两家合作单位实现职业介绍1331人、职业技能培训325人。2013年，市总工会预算投入创业援助资金150万元，同比增加34.8%，用于小额借款、特色项目贷款贴息和项目孵化基地成果收购。上半年，已成功援助207人次实现创业，投入创业援助资金84.7万元。
四、强固本之基，加强自身建设再提质
（一）“两个普遍”全面提升。坚持“党工共建、区域联建、行业覆盖”的工作思路，以深化倒逼推进建会为抓手，扎实开展工会组建和会员发展工作。截止6月底，全市建会率达98.89%、入会率达97.59%，提前超额完成了省总下达三年规划目标，工作重点从“普遍建会”向“效能提升”转移。上半年共开展4次工资集体协商信息发布会, 组织召开了工资集体协商工作双月例会，建立了工资集体协商专业化队伍，开展了工资集体协商的广泛调研，进行了两期工资集体协商指导员队伍培训。目前全市已续签新签工资集体协议640余份，确定的50户规范化工资集体协商典型全部选树并启动培育工作，目前已经完成11户。
（二）工作作风大力改进。加强“五大中心”和“两个循环”制度建设，实现工作中心下移，资源合理配置和效率提速。上半年共举行“企业•信息”发布会5次，更新发布信息70项，解决问题20余个，制发督查通报5期。加强资金管理，扩展地税代征经费深度和广度，汇 ……（未完，全文共4948字，当前仅显示2499字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会2013年上半年工作总结》）