新员工入职培训有感39

培训心得
新员工入职培训有感39

6月，在这激情飞扬的夏季，顺德控股集团迎来了2013年第一次新工入职培训，此次培训旨在帮助新员工了解集团情况、组织架构、规章制度，树立集团统一的价值观念和行为模式，培养新员工良好的工作心态和职业素养，使新员工尽快融入企业。
此次
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的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，需要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向。其次，通过培训，我们每个学员彼此学会了团队精神中最重要的信任与互助共进，认识了不同公司各个岗位的知心好友，为未来不同公司之间更好的工作团队协作奠定了良好的基础，为自己的人生积累了又一份宝贵的财富。
另外，此次培训给我印象最深刻的体会是工作与学习的兼顾，因工作岗位的特殊性，自己并不能听完本次培训的所有课程，但是培训的目的本身就是为了更好的让我们尽快适应、胜任工作岗位当中，如何协调好两者的关系，正好印证了培训课程中的时间管理与压力管理，管理时间也就是管理自己，优先解决重要、急需处理的事情，提高琐碎小事的工作效率，掌握压力诊断、压力缓解、问题应对和处理情绪的方法。
7天的培训之旅至此快要结束了，感谢集团给予我们新员工的大力支持，学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向顺控集团更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设 ……（未完，全文共954字，当前仅显示606字，请阅读下面提示信息。收藏《新员工入职培训有感39》）