新员工入职心得体会

目录/提纲：……
一、充分对比，摸准工作变化，做好转型准备
（一）服务对象的转变
（二）工作模式的转变
二、稳定心态，积极自我调整，克服心理关卡
（一）立足现实，增强独立意识
（二）大胆实践，不断充实提高
（三）积极作为，提高承受能力
（四）主动沟通，建立良好人际关系
三、立足岗位，强化学习领悟，增强业务能力
（一）通过查阅向典型材料学习
（二）通过咨询向领导同事学习
（三）通过调研向工作实际学习
（四）通过阅读向杂志期刊学习
四、明晰职责，勇于担当尽责，提高写作水平
（一）发自内心去“爱”
（二）全情投入去“写”
（三）不厌其烦去“改”
（四）坚持“托底”思维
（一）进一步培养独立思维
（二）进一步提升工作效率
（三）进一步加强协调沟通
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新员工入职心得体会

重回首，去时年，揽尽风雨苦亦甜。自今年7月5日正式履职开始，虽不足年，但业已历时近三个月。新入职期间，有迷茫、有挫败、有不适应，但更多的则是进步、提高的满足感和完成大量工作的成就感，总体而言在领导的培养指导和同事们的关心帮助下，我的工作和生活正在逐步走向正轨。在**，我主要承担着文字起草工作，截至目前共计起草相关公文40余篇，10万余字，另外制作相关PPT三篇，共计120余页。在过去的两个月里，我积极调整，努力学习，不断成长，现在将自己的做法、感受向各位领导、同事们汇报如下：
一、充分对比，摸准工作变化，做好转型准备
我的上一份工作是在**，是一个统筹协调部门，工作性质是协调沟通大于实际操作，工作不具体。**是立足农业、扎根农村、服务农民的服务单位，以具体工作为着力点，发展规划部又是以
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略572字，正式会员可完整阅读）……　
为，提高承受能力。对待工作积极主动，既保持合理的期待值，又摒弃不切实际的想法，努力提高自己的心理承受能力，加的了班、受得了苦，不挑挑点点，不斤斤计较。
（四）主动沟通，建立良好人际关系。虚心向领导、同时请教，给他们留下良好的第一印象。克服好面子的弱点，做到踏实、勤快，做到眼勤、手勤、脑勤、口勤。
三、立足岗位，强化学习领悟，增强业务能力
刚步入新岗位，与周围的同事相比，自己在工作能力、情况认知等许多方面有太多的不如，太多太多的东西需要虚心学习。因此，必须立足工作岗位，怀着“空杯”的心理，认真学习，提高业务技能。
（一）通过查阅向典型材料学习。成稿是最规范、成型的典型材料。从入职的第一天，我就开始查阅近几年的已成稿，既让自己充分了解**工作的整体情况，又让自己从中学习相关写作方法和表述方式。
（二）通过咨询向领导同事学习。身边的领导、同事是最直接、最方便的老师。坚持以领导为师、向同事学习，在文稿起草、承办事务等日常工作中提升能力，在做好自己的分内事和本职工作中经受扎实历练，不断开阔工作视野和格局。
（三）通过调研向工作实际学习。有幸参与**专题课题以及**三个专题调研课题的现场调研，积极了解**的实际工作情况、存在问题和各基层领导的意见建议，充实自己的资料库，完善自己的知识储备。目前已起草专题调研报告两篇，剩余三篇正在积极准备当中。
（四）通过阅读向杂志期刊学习。我自行订阅办公文秘类期刊《秘书工作》，**会员等等，深入拜读，并充分分析，学习其文章构架、语言表述、写作技巧。
四、明晰职责，勇于担当尽责，提高写作水平
我的工作职责主要是文字起草，因此忠于职守，尽职尽责，不断提高写作水平就是我对工作的基本执着。
（一）发自内心去“爱”。文字工作是件苦差事，不仅要经常加班加点，还要绞尽脑汁、冥思苦想。既然选择了文字工作，就必须要有正确的态度，要做到尽职尽责。同时，逐渐培养起对文字的浓厚兴趣，这样才更有动力，乐于去干，并想方设法把工作干好。
（二）全情投入去“写”。把写作的过程作为提高的过程，作为学习的机遇，保持一种谦卑的心态，把文字材料的整理和工作思路的整理相结合，把吃透上级部署要求和发现工作不足相结合，把归纳提炼和提高逻辑思维能力相结合，力争做到每一份文字材料都实事求是、逻辑清晰、语言得体、格式规范。
（三）不厌其烦去“改”。好文章是改出来的。初稿完成后，进行仔细修改，是提高写作能力的一个重要环节。虚心听取领导和同事们的意见，克服怕人挑“刺儿”的思想，注重每一个细小的环节，反复推敲，再三斟酌。
（四）坚持“托底”思维。“托底”就是文字工作最好的担当。对材料要心存敬畏和崇敬，要精雕细刻、不厌其烦，送交领导就是拿得出手、讲的出口的精品。
虽然适应了两个多月，但是我仍然存在较多的问题，如工作效率不高、协调沟通不畅等，下一步将根据日常工作积极调整自己、改进自己。
（一）进一步培养独立思维。文字工作虽然是服务性和服从性的，但是必 ……（未完，全文共2526字，当前仅显示1606字，请阅读下面提示信息。收藏《新员工入职心得体会》）