邮政局一季度员工营销积分完成情况通报

邮政局一季度员工营销积分完成情况通报

市邮政局市场经营部
2013年一季度员工营销积分完成情况通报

自2013年1月份开始实行《齐齐哈尔市邮政局员工营销积分管理办法》以来，市局开展了多层面、多角度的宣贯与培训工作，各单位也积极发动职工全面参与，截至2013年3月31日，全区共有1763名员工参与营销积分活动，占全区职工人数的69.99%；累计实现积分606045.49分，市局员工完成积分192462.24分，其中实现函件专业积分98010.5分、电子商务专业积分4150分、报刊发行专业积分165.88分、集邮专业积分34655.95分、分销专业积分3712.32分、代理金融（含储蓄、代发工资、商易通）38184.65分、代理保险业务积分13582.94分；员工人均积分343.76
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89.1分；机要局人均积分最低，为51.1分。上述四个单位获得积分奖励排名前三的分别为：邮区中心局孙淑芝950.71分，相应积分奖励为6599.95元；投递局徐春辉632.34分，相应积分奖励为3970.02元；机要局刘炳权213.05分，相应积分奖励为1876.15元。
3、集邮业务局、分销业务局、函件广告局、代理金融业务局、电子商务局、报刊发行局
专业局六个单位应参与积分人数为126人，实际参与人数为100人，参与比例为79.36%。其中分销业务局、电子商务局均百分之百全员参与营销积分活动。专业局职工一季度累计实现积分10057.09分，人均积分79.81分。其中农资分销业务局人均积分最高，为203.57分。函件局参与积分人员最少，占比为54.84%，且人均积分最低，为25.9分。专业局职工积分排名前三的分别为:代理业务局陆永艳724分，分销业务局张波563.37分，电子商务局程铭412.6分。专业局获得积分奖励排名前三的分别为：报刊发行局马佳325.36分，对应积分奖励为2331.15元；电子商务局程铭412.6分，对应积分奖励为2222.9元；函件局刘建琨105.28分，对应积分奖励为1829.42元。
4、市内八个区局
八个区局应参与积分人数为673人，实际参与人数为553人，参与比例82.16%。其中梅区局参与人员比例最高为96.15%，铁东局参与积分人员比例最低为61.54%。八个区局职工一季度累计实现积分144307.92分，人均积分214.4分。其中人均积分最高的单位为富区局，人均积分达527.89分；龙沙局人均积分最低，为49.37分。八个区局中，获得积分奖励排名前三的分别为：铁锋局夏雨英2153.95分，相应积分奖励为10085.6元；建华局刘袆囡2061.5分，相应积分奖励为9537.11元；铁东局刘静华1011.75分，相应积分奖励为6669.18元。
5、九个县（市）局
九个县（市）局中仅龙江局、泰来局、富裕局按照市局要求制定了本单位考核方案，并正式施行。其他单位大都是把发展的业务相应转化换算成积分，奖励仍按照原有酬金方式进行发放，积分不兑换现金且不与月奖、季奖、年奖挂钩。从积分完成情况来看,县（市）局应参与人数为1306人，实际参与人数为785人，占比为60.1%。一季度县（市）局累计实现积分413583.25分，人均积分为316.68分。县局排名前三的分别为：龙江局韩国峰9547分，富裕局雷晓莉9498分，讷河局李雪琳9099.6分。
二、下步工作要求：
1、统一思想、加强重视。员工营销积分工作是我局2013年重点开展的一项工作，此机制在一定程度上能充分挖掘全市邮政员工队伍的营销潜能，激发员工发展邮政业务的积极性，在为企业增效创收的同时也能为职工自身带来利益，实现“要我干”向“我要干”的转变。
2、强化流程、多层宣贯。各局要认真贯彻执行市局关于员工营销积分活动 ……（未完，全文共2504字，当前仅显示1592字，请阅读下面提示信息。收藏《邮政局一季度员工营销积分完成情况通报》）