小学工会开展“五进”企业活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、对口企业
三、主要内容
（一）着力推进企业法治建设
（二）助推劳动竞赛进企业活动
（三）指导做好工会基础建设
（四）开展健康有益的文体活动
（五）做好企业职工培训工作
一是改进培训方式，学校组织教师到企业开展有针对性和实效性的劳动技能培训
二是按照企业生产经营实际，帮助企业组织专题培训1至2期
（六）安全文化进企业
（七）帮扶救助进企业
四、时间安排
（一）动员部署（2013年3月下旬—5月下旬）
（二）推进实施（2013年6月—2014年2月）
（三）总结阶段（2014年3月）
五、工作措施
（一）加强组织领导
（二）健全活动机制
（三）严肃活动纪律
（四）注重经验总结
……
县第四小学校委员会
关于深入开展“五进”企业活动的
实 施 方 案

为认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥学校工会组织在推进“工业强县”战略中的作用，根据石柱委办〔2013〕33号《关于深入开展“五进”企业活动的实施意见》和教育工会[2013]10号《五进企业活动实施方案》的精神，特拟定石柱县第四小工会“五进”企业活动实施方案。
一、指导思想
坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、全国工会十五届七次执委会、市工会第四次代表大会和2013年全县党建群团工作会议精神，充分发挥工会组织维护、建设、参与和教育职能，通过开展法律法规、劳动竞赛、职工培训、安全文化和帮扶救助进企业活动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略557字，正式会员可完整阅读）……　
头人、金牌工人，组织技能人才进行师徒结对活动；四是配合企业开展多形式的岗位练兵、技能比武、指标挑战擂台赛活动，帮助企业设立劳动竞赛公示栏、光荣榜、流动红旗、明星走廊、劳模文化墙等展示竞赛成果。
（三）指导做好工会基础建设
一是根据企业单位的需要，帮助指导他们做好自身建设工作（工会工作十有），即有办公室、有活动室、有办公设施、有吊牌、有印章、有法人资格证、有独立建帐、有独立经审、有规章制度、有档案等。二是指导他们做好工会基础工作，并带他们了解我们学校工会工作的开展情况，鼓励他们争创县级“模范职工之家”和“工人先锋号”。
（四）开展健康有益的文体活动
组织一至二次适合企业职工和学校教职工的文体活动，丰富双方职工文化生活，增进双方职工感情
（五）做好企业职工培训工作
以培育堪当企业科学发展重任的高技能人才为目标，广泛开展技能培训、职业道德教育、技术交流，全面提高职工职业道德素质和从业技术水平，培育学习型企业、知识型职工、技能型工人、复合型管理人才。
一是改进培训方式，学校组织教师到企业开展有针对性和实效性的劳动技能培训。适当安排上课或进行专题讲座。二是按照企业生产经营实际，帮助企业组织专题培训1至2期。三是帮助企业开展职工职业道德培训，将企业发展战略、企业文化和规章制度等纳入培训内容，进一步增强职工敬业精神和主人翁责任感，将个人发展与企业发展融为一体。
（六）安全文化进企业
配合相关部门健全安全生产长效机制，加强企业职工安全教育和安全知识培训，进一步提高企业和职工安全生产意识，提高企业安全设施配套水平，营造安全生产良好氛围，在企业和职工中树立“安全才能生产、安全才有效益、安全才可回家、安全才会幸福”的思想观念。
（七）帮扶救助进企业
深入企业一线，全面了解职工实际困难，配合相关部门开展就业帮助、生活救助、法律援助、子女助学等活动，把工会组织和工会干部的良好形象树立在基层，把工会帮扶救助品牌展现在企业，把党和政府的关心关爱送到困难职工心坎上。
四、时间安排
“五进”企业活动第一阶段，具体分为动员部署、推进实施、总结阶段三个步骤。
（一）动员部署（2013年3月下旬—5月下旬）。召开动员会、与企业工会交流、制定实施方案，做好资料收集、人员安排、资金筹集、业务培训、新闻报道等前期准备工作。
（二）推进实施（2013年6月—2014年2月）。学校工会按照县总工会关于“五进”企业活动统一部署，合理安排时间，认真履行职能职责，扎实推进“五进”企业活动，把各项工作落到实处。
（三）总结阶段（2014年3月）。对五进”企业活动进行阶段性总结，并于2014年2月底前向县教育工会和县总工会报送工作总结。
五、工作措施
（一）加强组织领导
学校成立五进企业领导小组，由党支部书记谭代清任组长，工会主席何晓莉任副组长，陈亮、向建权、谭建权、马世河、谭第明、谭晓琴、陈以东、谭 ……（未完，全文共2460字，当前仅显示1564字，请阅读下面提示信息。收藏《小学工会开展“五进”企业活动实施方案》）