关于对破格提拔的思考

关于对破格提拔的思考


近年来，破格提拔年轻干部不时成为网络舆论关注的焦点，也频频出现以质疑声浪为主要特征的现象。在这类舆论事件中，被穷追不舍的当事人多被冠以抢眼的噱头。在公
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略147字，正式会员可完整阅读）……　
。尤其对年轻干部的破格提拔，更要加大公开力度，用实实在在的事实说话。同时，面对人们的疑问，要准确及时释疑解惑，绝不能只说些“符合有关规定”的官话套话，更不能不理睬、不回应，否则只会强化公众的不满情绪。
二是严格程序。这是保证选人用人公平公正的底线，也是选人用人部门底气的来源。面对年轻干部的破格，人们之所以质疑不断，最根本的原因，在于根据生活常识判断，一部分公众觉得程序没有在破格中发挥作用，走了过场。尤其对那些需要破格的地方，必须以人民群众的最根本利益为出发点和落脚点，认真审核把关，自觉履职尽责。
三是全面监督。干部选拔是一个系统工程，需要社会各界和各部门协调配合，其中，扎实有效的监督是确保公正公平的重要环节， ……（未完，全文共646字，当前仅显示410字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对破格提拔的思考》）