栾川县驻村任职工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）强化责任，规范管理，着力工作落实
（二）流动培训，合力帮扶，注重能力提升
（三）加强领导，统筹运作，力求项目顺利
一是强化领导联系制度
二是深化结对帮扶
三是实施企业联村计划
（四）重点带动，整体推进，力促后进转化
（五）考核激励，优化培养，助其成长成才
二、取得成效
（一）农村基层组织建设工作整体水平提高
（二）产业结构调整成效显著，农副产业得到迅速发展
（三）农村整体面貌明显改善，农民生活水平明显提高
三、下步打算
一是加大力度，继续选派优秀年轻干部到村任职
二是因村施策，加大对驻村任职干部的帮带力度
三是强化教育，提升驻村任职干部工作能力
四是打造名片，推出一批具有示范带动作用的驻村示范点
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栾川县驻村任职工作总结

今年以来，我县以基层组织建设年活动为载体，立足实际理思路，高点定位求突破，以制度创新为抓手，持续抓好项目化管理，使驻村任职工作取得长足进步。
鉴于驻村任职干部突出的工作业绩，县委在今年“七一”表彰活动中，授予4名驻村任职干部“优秀村党组织书记”荣誉称号，并分别给予物质奖励。同时，在今年干部调整过程中，将许梦霞、贾丙西等 8名驻村任职干部提拔为副科级领导干部，占驻村任职干部总数的50%,真正落实了优先提拔使用驻村任职干部的文件政策。现将我县2012年上半年驻村任职工作汇报如下：
一、主要做法
（一）强化责任，规范管理，着力工作落实。县驻村办在深入调研、全面总结的基础上，及时理清了工作思路，确定了工作目标，本着标准更高、要求更严、工作更实的原则制定了《2012年驻村任职工作实施方案》，并与各驻村任职干部签订了2012年工作目标责任书，明确了驻村干部2012年的工作目标和方向，让他们“干有所为”。同时，专门建立了实绩档案制，要求乡镇落实专人记
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帮扶资金有效整合，共向派驻村投入资金576万元，帮助驻点村发展大棚蔬菜、林下养殖、药物种植等36项中小产业，有力带动农村经济发展。二是深化结对帮扶。组织农业局、民政局、卫生局、扶贫办等17个县直相关部门与17个驻点村开展结对帮扶，并将帮扶成效纳入新农村建设综合目标考核项目。引导各部门、单位发挥职能，积极帮扶新农村建设。截止目前，17个县直相关部门共整合落实到驻点村的新农村建设项目有56个，总投资386万元。县广电局投入70万元帮助英雄村改造配电设施；县财政局投资20万元帮助西河村修建文化广场；县文化局投资3万元在汤营村建立“农家书屋”；县公路局投资4万元帮助合峪村实施村内街道硬化……
三是实施企业联村计划。动员引导非公企业以“一对一”方式联系帮扶驻点村，通过产业帮扶、助学帮扶、技术帮扶、捐款帮扶等方式支持新农村建设。目前，我县已有牛心剁矿业公司、抱犊寨景区、创新家政等36家非公企业与17个驻点村结成帮扶对子，帮助建立苗木、香菇等基地5个；兴建村级阅览室6个和村级娱乐活动室24个；捐赠树苗5万余棵，扶助贫困学生98人，帮助436人解决了就业问题。
（四）重点带动，整体推进，力促后进转化。在去年驻村任职工作的基础上，县驻村办采取抓好两头、带动中间的方法，宣传表彰先进，鼓励督促后进，做到抓住重点，以点带面，整体推进。对于在去年工作中积极主动、成效显著的派驻村，确定为“基层组织建设示范村”， 通过县电视台、网站、报纸等当地媒体对各示范点新经验、好做法大力宣传，提升他们荣誉感，鼓励他们再创佳绩。对去年工作基础差的派驻村分类施策，对症下药，有针对性地帮助破解关键性难题。对村级组织软弱涣散村，重点加强班子建设，通过派驻整顿工作组、与先进村结对帮扶等方式，充分发挥“帮”和“带”的作用，促其支部尽快转化提升。对经济发展落后村帮助他们选准发展思路，宜工则工，宜农则农，宜林则林，加快结构调整步伐，帮助落后村引进经济项目，确立主导产业。对矛盾问题突出村，重点是解决问题，化解矛盾，通过组织精干人员每周进村入户排查一次矛盾纠纷，解决一批疑难问题，理顺干群关系，赢得群众信任，创造和谐环境。对于处于中间状态的派驻村，采取举办现场会、经验交流会的形式，让驻村干部之间相互学习、相互借鉴、相互促进，共同提高，携手跨进示范村行列。
（五）考核激励，优化培养，助其成长成才。对驻村任职干部进行半年一次考核，由县委组织部牵头，会同乡镇党委和派出单位，组成16个考核组，分赴16个驻点村，采取听、看、查、访、测等形式，对县派驻村任职干部工作情况进行综合考核，并通报考核结果；对考核结果为优秀等次的，被评为优秀驻村任职干部，并颁发“优秀第一书记”奖牌，同时列为科级后备干部。对驻村工作期间表现优秀、成绩突出、圆满完成工作任务、使所驻村面貌发生显著变化的党员干部优先予以提拔使用。目前已有8名驻村任职干部被选拔到副科级领导岗位任职，形成了从基层锻炼选拔干部的良好氛围。
二、取得成效
（一）农村基层组织建设工作整体水平提高。我县17名驻村任职干部从加强农村干部队伍建设入手，选优配强村“三委”班子，壮大党员队伍，提升农村基层组织的整体实力。现在，全县17个派驻村“三委”班子齐全，党员队伍结构合理，全部跨进县先进村行列，其中孤山村、赤土店村、等6个村还被评为县级示范村。孤山村驻村任职干部新选配1名回乡投资兴业的企业老板担任村支部书记，1名返乡创业农民工为村委主任，大大提升村级组织实力。合峪村驻村任职干部重点培养了一批致富能力强、文化水平高、整体素质好的年轻党员入党，优化了党员队伍结构，据统计，共累计发展青年党员12名。
（二）产业 ……（未完，全文共3881字，当前仅显示1960字，请阅读下面提示信息。收藏《栾川县驻村任职工作总结》）