县给排水公司党支部2013年党建工作总结

目录/提纲：……
一、抓好制度学习、提高职工素质
二、开展学习活动、推动公司党建
（一）制定支部2013年工作意见
（二）学习贯彻十八大精神
（三）开好党员领导干部民主生活会
二是对向职工征求的领导班子和班子成员个人存在的问题进行了通报
五是对职工普遍关心和反映最强烈的问题进行了专题研究，制订了切实可行的整改措施
（四）深入推进转作风、强自律、提效能主题年活动
（五）改进工作作风、密切联系群众
五是改进了文件篇幅，推行了“短实快”的文风
（六）切实开展党务公开工作
（七）开展勤学习、讲节俭、转作风主题年活动
二是活动开展阶段：一是组织学习讨论
二是推行勤俭节约
三是转变工作作风
三、加强群团领导、推动精神文明
二是在群团工作方面，加强对工会工作的指导，支持工会依法开展各种活动
四、回顾半年工作、认真总结提高
（一）当好“三员”才能获得用户的理解与支持
1、争当宣传员
2、勤做运动员
3、甘当服务员
（二）开展“四学”是促进学习型党组织的有效途径
（三）做到“三个结合”是学好十八大的关键所在
二是同安全供水工作相结合三是同职工本职工作相结合
一是职工素质有待提高二是创新工作不够深入三是制度建设仍需完善
……
县给排水有限公司党支部
二O一三年半年工作总结
县给排水公司党支部2013年党建工作总结

2013年来，公司党支部在县委和局党委的领导下，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指针，围绕转作风、提效能、促供水为重点，深入学习贯彻中央八项规定、党的十八大、市第四次党代会和县委第十三次党代会精神，不断增强服务用户“正能量”建设，为确保“三镇一区”供水提供了坚强的政治动力和思想组织保障。
一、抓好制度学习、提高职工素质
2013年，在全面推进职工的学习教育工作中，支部先后制定了《石柱县给排水有限公司党支部二O一三年工作意见》、《关于成立建设学习型党组织工作领导小组的通知》、《2012年度党员领导干部民主生活会实施方案》、关于对《党务公开工作的实施方案》、关于开展《勤学习、讲节俭、转作风主题活动年实施方案》、关于《改进工作作风密切联系群众实施意见》、关于《改进工作作风密切联系群众监督检查方案》、转发了《中共石柱土家族自治县水务局关于组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动的通知》；开展了《转作风、强自律、提效能》主题年活动。半年来，支部组织党员干部学习7次，组织职工学习3次，参学率达98%以上。通过学习，党员和职工的思想得到了统一，在一定程度上增强了职工的服务意识。同时，支部通
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，一是学习了《石柱县给排水有限公司党支部2012年度党员领导干部民主生活会实施方案》。二是对向职工征求的领导班子和班子成员个人存在的问题进行了通报。三是各班子成员就自己在2012年工作、生活、学习等方面进行自我剖析；通过自我剖析，找出了自己存在的问题，对问题的根源作了分析，并根据自己的实际情况提出了具体的整改措施。四是班子成员之间互相查找问题，采取互相亮思想、摆问题、找根源，提建议等办法，做到“直言不讳地点、真心实意的帮”。五是对职工普遍关心和反映最强烈的问题进行了专题研究，制订了切实可行的整改措施。
（四）深入推进转作风、强自律、提效能主题年活动
在“转作风、强自律、提效能”主题年活动工作中，围绕抓党风、促供水，强化服务意识。针对城市发展的供水需求，结合公司目标任务，切实开展了“僵、惰、低、散、慢”的“五治”工作。即治“僵”指的是理念、思想、工作方法僵化、没有运用新思维、新眼光、新办法解决供水遇到的新问题；治“惰”指的是工作上惰思、技能上惰学、服务上惰松、工作被动应付；治“低”指的是思想境界低、工作标准低、服务质量低、工作效率低；治“散”就是治作风松散、纪律涣散、_散漫、只求得到、不想付出；治“慢”就是指工作反应慢、工作节奏慢、做事行动慢、工作效率慢、没有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。通过查摆问题征求意见，使“五治”得到了不同程度的整改。
（五）改进工作作风、密切联系群众
改进工作作风、密切联系群众一直是我们做好供水的一项经常性工作。为此，公司着重开展了九个方面的工作：一是班子成员在调查工作中做到了“三亲三有”，即亲自组织、亲自指挥、亲自参与；形成了“三有”，即有情况、有分析、有对策；二是开展管理人员直接联系（无劳动力、无子女在身边、无创收的）“三无”用户和与职工的谈心活动；三是按照规定精减会议活动、控制会议数量、压缩会议规模、缩短会议时间，做到了少开会、开短会、讲短话、讲实话，规定了除特殊情况外，每周的第二天和每月的28日为公司“无会日”；四是精减不必要的文件信息传送、利用水务机关、水务系统QQ群和12371党建平台等网络尽量做到无纸办公；五是改进了文件篇幅，推行了“短实快”的文风。所谓“短”就是把必要的内容讲清说完；“实”就是戒空话、长话，讲务实管用的话；“快”就是在规定或要求的时间内做好上传下达工作；六是简化公务接待工作，按照“热情、对等、节俭、规范”的原则统筹安排，做好了公务接待工作；七是提高窗口办事效率、推行了首问负责制、做好了限时办结工作，完善了“123456”的服务承诺，开展114阳光政务，使用户的诉求件件有回音、事事有结果；八是畅通了民主渠道、首先是做好了信访接待；半年来处理信访事件1起（畔山华府分户立户），利用“3.22世界水日”和“中国水周”等宣传活动向用户作饮用水的解凝释惑；其次是协同有关部门为解决好职工涉及的房屋搬迁、安置房申报等力所能及地为职工谋福祉，把“上访”留在了单位；再次是落实了厂务和党务的公开工作，提高了工作的透明度；九是制定了改进工作作风、密切联系群众实施意见的监督检查方案，为改进工作作风、密切联系群众工作提供了制度保障。
（六）切实开展党务公开工作
党务公开工作是加强党内监督、发展党内民主，提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。按照今年党务公开工作要点及要求，明确了党务公开的指导思想，指出了服务发展、依法依规、公开透明、注重实效、科学规范和便于操作的六个基本原则，细化了党务公开的内容，规范了党务公开的程序和形式，强调了党务公开的时间及要求，并将逐步形成党务和厂务公开的长效机制。
（七）开展勤学习、讲节俭、转作风主题年活动
开展勤学习、讲节俭、转作风主题年活动的指导思想是_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；转作风、提效能、促供水是我们的工作重点；增强服务用户“正能量”建设是做好供水工作坚强的政治动力和思想组织保证。为此，开展勤学习、讲节俭、转作风是转变工作作风、密切联系群众的需要，是做好石柱供水发展、促进公司党建工作，转变党员干部思想观念的需要。在开展勤学习、讲节俭、转作风的工作中目前主要做好了二个阶段的工作。一是动员部署阶段：在此阶段召开动员会，制定“勤学习、讲节俭、转作风”主题年活动实施方案，对党员干部提出明确的目标和具体要求；二是活动开展阶段：一是组织学习讨论。在学习内容上，重点围绕党的十八大精神，中共中央八项规定、十八大确定的新党章、关于《深入推进“转作风、强自律、提效能”主题年活动的实施意见》等内容；在建立健全学习制度上，支部学习制度主要以提高学习质量、规定支 ……（未完，全文共4904字，当前仅显示2477字，请阅读下面提示信息。收藏《县给排水公司党支部2013年党建工作总结》）