学院领导班子作风问题征求意见梳理情况

目录/提纲：……
一、形式主义问题（4条）
二、官僚主义问题（7条）
三、享乐主义问题（2条）
四、奢靡之风问题（1条）
五、其他问题（16条）
六、对开展群众路线教育实践活动的建议（10）
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学院领导班子作风问题征求意见梳理情况

一、形式主义问题（4条）
1.学院政治学习和中心组理论学习质量不高，学习中联系思想实际和学院工作实际不紧密，没有发挥好通过学习提高认识、指导工作的作用，致使在学院建设发展的一些问题上，部分同志还存在着认识不清、思想不统一的情况。
2．会多，效率不高。有些会议形式大于内容，开会时间长，研究问题不集中，议而不决，不解决实际问题；有些会议准备不充分，研究工作不深入，泛泛而谈；有些会议没有实质内容，以会议落实会议，把会议作为工作成效和成果。
3．调查研究存在不深入、走过场的情况，听教职工的意愿和呼声不够，以此造成有的摸不准问题，理不清工作思路，形成不了改进工作的办法。
4．抓工作落实不够，有时在指导、督促、检查工作的过程中流于形式,造成
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10．工作布置多，督促检查少，推进力度不大。在学科专业建设、教学规范化建设、政治建校、提升服务工程建设等重点工作中，措施方法针对性不强，工作成效还不够显著。
11．学院项目预算管理与执行制度不健全，项目预算管理责任不落实，工作督促检查不力，项目预算执行率偏低。
三、享乐主义问题（2条）
12．面对公安教育改革发展的挑战和学院困难挫折时，存在进取心退减、信心不足、精神懈怠、图安逸、得过且过、拈轻怕重等问题，有“等、靠、要”思想意识，创新动力和活力不足。
13．艰苦奋斗精神淡化，勤俭办学意识不强。工作中存在粗放管理和资源浪费现象；有些公费开支不够节俭，缺乏精打细算；有些外出学习考察流于形式；公车管理要进一步加强。
四、奢靡之风问题（1条）
14．有的公务接待上存在讲面子、顾排场的现象。
五、其他问题（16条）
15.学院要加快理顺管理_进程，并适时向教职工通报进展情况，游离于_之外办学，必将影响学院的长远建设和发展。
16.要根据毗邻港澳、经济大省等地缘优势，加强学科和专业建设，增强办学特色，提高竞争力；要创新方法融入公安工作，深化校局合作，充分体现学院的社会价值和经济价值；要加大申办硕士点工作力度。
17．进一步加强院务公开工作，特别是涉及学院发展重大事务和教职工切身利益的应及时公开、重点公开。
18．制度建设连贯性、持续性不够，有些制度更改较随意；有些制度落实不到位。
19．人事干部任免和教师聘任的规范性、稳定性和延续性有待提高；干部长期不轮岗，易造成惰性惯性，滋长庸懒散奢，建议形成干部轮岗机制，用制度管人管事；对国家人事制度和省实施办法（干部制度、机构设置、工资制度、职称评定）的宣传解释不力，教师干部对学院相关制度执行的认识分歧较大。
20．加强教师、行政干部两支队伍的建设规划；教学、科研等综合管理部门专业性强，应充实专业人才；加强辅导员队伍建设力度；加强人才管理，增强引进人才的主动性；职员、临工管理创新不够，影响队伍稳定。
21．一些教学质量管理的规定没有落实到位，学风、教风、考风还需要进一步改进，对教师的课堂教学、教研教改、毕业论文辅导等环节需要进一步抓实；制定人才培养方案时，安排课时应更科学合理；教学安排上，部门之间要加强沟通；进一步完善教学评价机制；重视教研室工作，给教研室适当放权；加强教学活动创新的管理，维护和进一步调动教师教研教改的积极性。
22．学院科研还有相当大的发展空间，要加强科研工作管理，发挥教职工的科研积极性，鼓励教职工在科研中体现自身价值。
23．要抓好以民警培训基地为龙头的培训建设。
24．学院对警务化管理问题重视不够，系管学生后，各系警务化管理水平不一，应进行专题研究解决；学生开展第二课堂，使用场地受限制太多，有关部门支持不够；进一步改进学生资助工作服务质量；学生工作办公场所不足； ……（未完，全文共3054字，当前仅显示1543字，请阅读下面提示信息。收藏《学院领导班子作风问题征求意见梳理情况》）